Array
(
[ID] => 14726
[~ID] => 14726
[IBLOCK_ID] => 150
[~IBLOCK_ID] => 150
[IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[NAME] => Какой вклад вносят женщины в развитие промышленности Казахстана. Истории работниц Макинской птицефабрики
[~NAME] => Какой вклад вносят женщины в развитие промышленности Казахстана. Истории работниц Макинской птицефабрики
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-03-07 09:53:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-03-07 09:53:00
[ACTIVE_FROM] => 07.03.2025 09:53:00
[~ACTIVE_FROM] => 07.03.2025 09:53:00
[TIMESTAMP_X] => 07.03.2025 13:49:03
[~TIMESTAMP_X] => 07.03.2025 13:49:03
[DETAIL_PAGE_URL] => /kz/pc/news/press-releases/14726/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /kz/pc/news/press-releases/14726/
[LIST_PAGE_URL] => /kz/pc/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /kz/pc/news/
[DETAIL_TEXT] =>
Банк Развития Казахстана запускает специальную серию материалов, приуроченных к Году рабочих профессий. В рамках данного раздела будут представлены истории сотрудников заводов, поддерживаемых БРК.
В честь Международного женского дня в центре внимания оказались работницы Макинской птицефабрики. Каково быть женщиной в промышленности, расскажут труженицы фабрики в нашем материале.
За каждой привычной частью нашей жизни – едой на столе, качественными товарами и удобным сервисом стоит чей-то труд. И очень часто это труд женщин. Сегодня казахстанки работают практически во всех сферах экономики: от промышленности до сельского хозяйства, от науки до бизнеса. Женский вклад неоценим, и он только продолжает расти.
По последним данным Бюро национальной статистики, 48,18% всего занятого населения Казахстана – женщины. Несмотря на то, что в традиционно «мужских» сферах, как сельское хозяйство и промышленность, пока преобладают мужчины, женщины всё активнее осваивают эти отрасли, с каждым годом сокращая гендерный разрыв.
В преддверии Международного женского дня важно помнить, что вклад женщин в экономику – не просто цифры в статистике, а мощная движущая сила, без которой невозможно представить полноценное развитие общества.
Птицевод ТОО «Макинская птицефабрика» Светлана Афонченко считает, что условия труда для женщин, работающих на площадках, не предполагают разделения на мужскую и женскую работу.
«Сложностей в работе достаточно, но когда видишь результат своей работы, то, конечно, это радость. Удовольствие приносит то, что из маленького пушистого комочка вырастают куры, которые в итоге кормят нас. Интересно наблюдать за этим процессом», – рассказывает сотрудница фабрики.
Помимо работы у Светланы достаточно и других дел. Она любит готовить и радовать близких чем-то вкусным по выходным. По её словам, семья относится к ней с заботой и пониманием.
«Когда я прихожу с работы, даже в выходные мои близкие стараются взять на себя большую часть домашних дел, помогают, поэтому совмещать работу и дом становится легче», – отметила она.
Главные ее вдохновители – её дети, ради которых она стремится к лучшему. Примером стали её родители, всю жизнь проработавшие в сельском хозяйстве. Благодаря им она с детства знает, что такое настоящий труд.
«Женщина всегда играла главную роль в производстве. Раньше женщин больше ассоциировали с домохозяйством и «женскими» профессиями, а сейчас они продвинулись вперёд – занимают руководящие должности и принимают важные глобальные решения», – полагает птицевод.
Светлана уверена: для успеха в промышленности главное – настойчивость и желание учиться. По её мнению, бояться сложностей не стоит, ведь на предприятии новичков всегда поддерживают и направляют.
«Совмещать карьеру и семью вполне реально. Главное – иметь желание, а если рядом есть близкие, готовые поддержать, то это делает задачу ещё проще. Каждая женщина способна найти баланс между работой и семьёй, если этого действительно хочет», – убеждена Светлана Афонченко.
Оператор отлова Бакыт Бекбулатова занимается одной из самых ответственных задач в ТОО «Макинская птицефабрика» – она обеспечивает безопасный и бережный отлов птицы, помещая её в контейнер для дальнейшей транспортировки.
«В Макинске расположена самая большая птицефабрика в Центральной Азии, и я была поражена такими масштабами. Но больше всего меня порадовал заслуженно оценённый труд: заработная плата выше, чем в других местах, а также удобный график. Я ни разу не пожалела о том, что устроилась работать сюда», – делится своими впечатлениями Бакыт Бекбулатова.
По её мнению, сложность работы во многом зависит от самого человека. Ведь недаром говорят, на любимой работе работать не приходится – так и она относится к своему делу.
«Даже усталость для меня приятная. К своему делу я всегда отношусь с душой, поэтому любые сложности становятся интересным вызовом. Хорошо лажу и со своими коллегами», – сказала Бакыт Бекбулатова.
Помимо работы девушка занимается домашними делами и помогает своим родным. По её словам, на фабрике очень удобный график, поэтому бытовые дела можно легко совмещать с работой.
По словам Бакыт Бекбулатовой, сегодня женщинам стало гораздо легче работать в промышленности. Автоматизация и современные технологии снизили физические нагрузки и сделали работу комфортнее, позволяя женщинам больше раскрывать свой потенциал. Она уверена, что в любой сфере важно не бояться проявлять инициативу, быть целеустремлённой и стремиться к профессиональному росту.
«Не бойтесь сложных задач – любая работа осваивается со временем. Также не позволяйте стереотипам влиять на вашу карьеру. Верьте в свои силы и не сомневайтесь в своём выборе», – рекомендует девушкам Бакыт Бекбулатова.
Оператор отлова Оксана Иванова, как и Бакыт Бекбулатова, нашла себя в промышленности. Она уверена, что в её работе главное – строго соблюдать технику безопасности, быть внимательной и ответственной не только за себя, но и за коллег. Работа на комбайне требует максимальной сосредоточенности, ведь от её действий зависит благополучие всех, кто находится рядом.
«Птицы в корпусах и на базах очень много, и важно, чтобы во время работы она не пострадала, не травмировалась. Именно поэтому я считаю, что женский труд здесь немаловажен. Женщины по своей природе более аккуратны, внимательны, и это помогает минимизировать стресс и травмы у птицы», – объясняет Оксана Иванова.
Работница фабрики признаётся, что трудностей она не замечает, потому что любит свою работу. После рабочего дня у неё, как она говорит, «открывается второе дыхание», и она с лёгкостью переключается на домашние заботы. При этом близкие стараются поддерживать её, зная, что труд у неё непростой.
«Меня вдохновляет коллектив. Особенно благодарна учителям, которые научили меня работать на комбайне. Вначале было страшно – техника большая, сложная. Но благодаря наставникам я сейчас спокойно работаю, без страха. Когда коллектив дружный и весёлый, работа идёт легче, слаженно», – сказала Оксана Иванова.
Такие качества, как отзывчивость, добросовестность, взаимопонимание, честность и доброта, по словам работницы птицефабрики, особенно помогают в работе. Чтобы добиться успеха, важно быть настойчивой, трудолюбивой и целеустремлённой. Если ставить перед собой цели и упорно к ним идти, всё обязательно получится, убеждена Оксана Иванова.
«Я бы посоветовала девушкам не бояться, а стремиться, пробовать, действовать. Главное – любить свою работу. Если работа приносит удовольствие, всё складывается легче, и трудности уже не кажутся непреодолимыми», – резюмировала сотрудница фабрики.
Банк Развития Казахстана (входит в структуру Холдинга «Байтерек») активно поддерживает сельское хозяйство и пищевую промышленность, включая ТОО «Макинская птицефабрика» – одного из крупнейших инвестиционных проектов Акмолинского региона.
Строительство птицефабрики началось ещё в 2015 году в Буландынском районе. Участие Банка составило 29,5 млрд тенге. Предприятие выпускает охлаждённое мясо птицы под брендом «Кус&Вкус». К настоящему времени птицефабрика создала 1950 рабочих мест, замещает импорт мяса птицы, способствуя развитию сельского хозяйства в регионе. После расширения фабрика стала крупнейшим производителем куриного мяса в Центральной Азии.
Поздравляем всех милых женщин нашей страны с Международным женским днем!
[~DETAIL_TEXT] =>
Банк Развития Казахстана запускает специальную серию материалов, приуроченных к Году рабочих профессий. В рамках данного раздела будут представлены истории сотрудников заводов, поддерживаемых БРК.
В честь Международного женского дня в центре внимания оказались работницы Макинской птицефабрики. Каково быть женщиной в промышленности, расскажут труженицы фабрики в нашем материале.
За каждой привычной частью нашей жизни – едой на столе, качественными товарами и удобным сервисом стоит чей-то труд. И очень часто это труд женщин. Сегодня казахстанки работают практически во всех сферах экономики: от промышленности до сельского хозяйства, от науки до бизнеса. Женский вклад неоценим, и он только продолжает расти.
По последним данным Бюро национальной статистики, 48,18% всего занятого населения Казахстана – женщины. Несмотря на то, что в традиционно «мужских» сферах, как сельское хозяйство и промышленность, пока преобладают мужчины, женщины всё активнее осваивают эти отрасли, с каждым годом сокращая гендерный разрыв.
В преддверии Международного женского дня важно помнить, что вклад женщин в экономику – не просто цифры в статистике, а мощная движущая сила, без которой невозможно представить полноценное развитие общества.
Птицевод ТОО «Макинская птицефабрика» Светлана Афонченко считает, что условия труда для женщин, работающих на площадках, не предполагают разделения на мужскую и женскую работу.
«Сложностей в работе достаточно, но когда видишь результат своей работы, то, конечно, это радость. Удовольствие приносит то, что из маленького пушистого комочка вырастают куры, которые в итоге кормят нас. Интересно наблюдать за этим процессом», – рассказывает сотрудница фабрики.
Помимо работы у Светланы достаточно и других дел. Она любит готовить и радовать близких чем-то вкусным по выходным. По её словам, семья относится к ней с заботой и пониманием.
«Когда я прихожу с работы, даже в выходные мои близкие стараются взять на себя большую часть домашних дел, помогают, поэтому совмещать работу и дом становится легче», – отметила она.
Главные ее вдохновители – её дети, ради которых она стремится к лучшему. Примером стали её родители, всю жизнь проработавшие в сельском хозяйстве. Благодаря им она с детства знает, что такое настоящий труд.
«Женщина всегда играла главную роль в производстве. Раньше женщин больше ассоциировали с домохозяйством и «женскими» профессиями, а сейчас они продвинулись вперёд – занимают руководящие должности и принимают важные глобальные решения», – полагает птицевод.
Светлана уверена: для успеха в промышленности главное – настойчивость и желание учиться. По её мнению, бояться сложностей не стоит, ведь на предприятии новичков всегда поддерживают и направляют.
«Совмещать карьеру и семью вполне реально. Главное – иметь желание, а если рядом есть близкие, готовые поддержать, то это делает задачу ещё проще. Каждая женщина способна найти баланс между работой и семьёй, если этого действительно хочет», – убеждена Светлана Афонченко.
Оператор отлова Бакыт Бекбулатова занимается одной из самых ответственных задач в ТОО «Макинская птицефабрика» – она обеспечивает безопасный и бережный отлов птицы, помещая её в контейнер для дальнейшей транспортировки.
«В Макинске расположена самая большая птицефабрика в Центральной Азии, и я была поражена такими масштабами. Но больше всего меня порадовал заслуженно оценённый труд: заработная плата выше, чем в других местах, а также удобный график. Я ни разу не пожалела о том, что устроилась работать сюда», – делится своими впечатлениями Бакыт Бекбулатова.
По её мнению, сложность работы во многом зависит от самого человека. Ведь недаром говорят, на любимой работе работать не приходится – так и она относится к своему делу.
«Даже усталость для меня приятная. К своему делу я всегда отношусь с душой, поэтому любые сложности становятся интересным вызовом. Хорошо лажу и со своими коллегами», – сказала Бакыт Бекбулатова.
Помимо работы девушка занимается домашними делами и помогает своим родным. По её словам, на фабрике очень удобный график, поэтому бытовые дела можно легко совмещать с работой.
По словам Бакыт Бекбулатовой, сегодня женщинам стало гораздо легче работать в промышленности. Автоматизация и современные технологии снизили физические нагрузки и сделали работу комфортнее, позволяя женщинам больше раскрывать свой потенциал. Она уверена, что в любой сфере важно не бояться проявлять инициативу, быть целеустремлённой и стремиться к профессиональному росту.
«Не бойтесь сложных задач – любая работа осваивается со временем. Также не позволяйте стереотипам влиять на вашу карьеру. Верьте в свои силы и не сомневайтесь в своём выборе», – рекомендует девушкам Бакыт Бекбулатова.
Оператор отлова Оксана Иванова, как и Бакыт Бекбулатова, нашла себя в промышленности. Она уверена, что в её работе главное – строго соблюдать технику безопасности, быть внимательной и ответственной не только за себя, но и за коллег. Работа на комбайне требует максимальной сосредоточенности, ведь от её действий зависит благополучие всех, кто находится рядом.
«Птицы в корпусах и на базах очень много, и важно, чтобы во время работы она не пострадала, не травмировалась. Именно поэтому я считаю, что женский труд здесь немаловажен. Женщины по своей природе более аккуратны, внимательны, и это помогает минимизировать стресс и травмы у птицы», – объясняет Оксана Иванова.
Работница фабрики признаётся, что трудностей она не замечает, потому что любит свою работу. После рабочего дня у неё, как она говорит, «открывается второе дыхание», и она с лёгкостью переключается на домашние заботы. При этом близкие стараются поддерживать её, зная, что труд у неё непростой.
«Меня вдохновляет коллектив. Особенно благодарна учителям, которые научили меня работать на комбайне. Вначале было страшно – техника большая, сложная. Но благодаря наставникам я сейчас спокойно работаю, без страха. Когда коллектив дружный и весёлый, работа идёт легче, слаженно», – сказала Оксана Иванова.
Такие качества, как отзывчивость, добросовестность, взаимопонимание, честность и доброта, по словам работницы птицефабрики, особенно помогают в работе. Чтобы добиться успеха, важно быть настойчивой, трудолюбивой и целеустремлённой. Если ставить перед собой цели и упорно к ним идти, всё обязательно получится, убеждена Оксана Иванова.
«Я бы посоветовала девушкам не бояться, а стремиться, пробовать, действовать. Главное – любить свою работу. Если работа приносит удовольствие, всё складывается легче, и трудности уже не кажутся непреодолимыми», – резюмировала сотрудница фабрики.
Банк Развития Казахстана (входит в структуру Холдинга «Байтерек») активно поддерживает сельское хозяйство и пищевую промышленность, включая ТОО «Макинская птицефабрика» – одного из крупнейших инвестиционных проектов Акмолинского региона.
Строительство птицефабрики началось ещё в 2015 году в Буландынском районе. Участие Банка составило 29,5 млрд тенге. Предприятие выпускает охлаждённое мясо птицы под брендом «Кус&Вкус». К настоящему времени птицефабрика создала 1950 рабочих мест, замещает импорт мяса птицы, способствуя развитию сельского хозяйства в регионе. После расширения фабрика стала крупнейшим производителем куриного мяса в Центральной Азии.
Поздравляем всех милых женщин нашей страны с Международным женским днем!
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 19400
[TIMESTAMP_X] => 07.03.2025 13:49:03
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 936
[WIDTH] => 1402
[FILE_SIZE] => 319975
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/d57/3nih1qy42kl62r1ozbadc8ndwazf6nbe
[FILE_NAME] => VAK_3544.jpg
[ORIGINAL_NAME] => VAK_3544.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 3f474de8732c31bebbf8ca69fe0b39bc
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/d57/3nih1qy42kl62r1ozbadc8ndwazf6nbe/VAK_3544.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/d57/3nih1qy42kl62r1ozbadc8ndwazf6nbe/VAK_3544.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/d57/3nih1qy42kl62r1ozbadc8ndwazf6nbe/VAK_3544.jpg
[ALT] => Какой вклад вносят женщины в развитие промышленности Казахстана. Истории работниц Макинской птицефабрики
[TITLE] => Какой вклад вносят женщины в развитие промышленности Казахстана. Истории работниц Макинской птицефабрики
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 19400
[LANG_DIR] => /en/
[~LANG_DIR] => /en/
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 14726
[~EXTERNAL_ID] => 14726
[IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[~IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[IBLOCK_CODE] => pc_news
[~IBLOCK_CODE] => pc_news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[LID] => b3
[~LID] => b3
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 07.03.2025
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => The сontribution of women to the development of Kazakhstan's industry. Stories of workers at the Makinsk poultry farm
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133419
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => The сontribution of women to the development of Kazakhstan's industry. Stories of workers at the Makinsk poultry farm
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Әйелдер Қазақстан өнеркәсібінің дамуына қандай үлес қосады. Макинск құс фабрикасы жұмысшыларының тарихы
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133417
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Әйелдер Қазақстан өнеркәсібінің дамуына қандай үлес қосады. Макинск құс фабрикасы жұмысшыларының тарихы
[~DESCRIPTION] =>
)
[EN_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 736
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Description
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 31
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Description
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 737
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Сипаттамасы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 32
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Сипаттамасы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 738
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Detail text
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 33
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Detail text
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
The Development Bank of Kazakhstan is launching a special series of materials dedicated to the Year of Working Professions. This section will feature stories of employees from factories supported by DBK.
</p>
<p>
In honor of International Women's Day, the spotlight is on the female workers of the Makinsk poultry farm. What is it like to be a woman in the industry? The hardworking women of the factory share their stories in our feature.
</p>
<p>
Behind every familiar part of our daily lives – food on the table, quality goods, and convenient services – is someone's hard work. Often, this work is done by women. Today, Kazakhstani women are engaged in nearly every sector of the economy: from industry to agriculture, from science to business. Their contribution is invaluable and continues to grow.
</p>
<p>
According to the latest data from the Bureau of National Statistics, 48.18% of Kazakhstan's employed population are women. Although traditionally "male-dominated" sectors like agriculture and industry are still led by men, women are increasingly entering these fields, narrowing the gender gap year by year.
</p>
<p>
On the eve of International Women's Day, it is essential to remember that women's contributions to the economy are not just numbers in statistics but a powerful driving force essential for the full development of society.
</p>
<p>
<b>Svetlana Afonchenko, a poultry specialist at Makinsk poultry farm LLP,</b> believes that working conditions for women at production sites do not differentiate between male and female roles.
</p>
<p>
<i>"There are certainly challenges in the job, but when you see the results of your work, it brings joy. It’s gratifying to watch tiny fluffy chicks grow into chickens that eventually feed people. It’s fascinating to observe this process," she shares.</i>
</p>
<p>
<span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </span></span><span type="#_x0000_t75" alt="IMG_4830-01.jpg" style="width: 369pt; height: 208pt;"> <span src="file:///C:/Users/MBOLAT~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg"> </span></span>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="Светлана Афонченко.jpg" src="/upload/medialibrary/a62/nkly99085gqrgx6z9bz7t1nub6erccn2/Svetlana-Afonchenko.jpg" height="576" title="Светлана Афонченко.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Beyond work, Svetlana has many other responsibilities. She loves cooking and treating her family to something delicious on weekends. She says her family is caring and understanding.
</p>
<p>
<i>"When I come home from work, even on weekends, my family tries to take on most of the household chores to help me out, making it easier to balance work and home life," she notes.</i>
</p>
<p>
Svetlana’s biggest inspiration is her children, for whom she strives to create a better future. Her parents, who dedicated their lives to agriculture, have also been role models. Thanks to them, she has understood the value of hard work from an early age.
</p>
<p>
<i>"Women have always played a major role in production. In the past, they were primarily associated with homemaking and ‘women’s’ professions. Now, they have moved forward – taking leadership positions and making important global decisions," she believes.</i>
</p>
<p>
Svetlana is confident that the key to success in the industry is persistence and a willingness to learn. She believes there’s no need to fear challenges, as newcomers are always supported and guided at the factory.
</p>
<p>
<i>"Balancing a career and family is absolutely possible. The most essential thing is to have the desire. If you have loved ones who are ready to support you, it makes the task even easier. Every woman can find a balance between work and family if she truly wants to," Svetlana Afonchenko asserts.</i>
</p>
<p>
<b>Bakhyt Bekbulatova</b> is responsible for one of the most critical tasks at Makinsk poultry farm LLP – ensuring the careful and safe capture of birds, placing them in containers for further transportation.
</p>
<p>
<i>"Makinsk is home to one of the largest poultry farms in Central Asia, and I was amazed by its scale. But what impressed me most was that hard work is truly valued here: salaries are higher than in other places, and the schedule is convenient. I have never regretted my decision to work here," she shares her impressions.</i>
</p>
<p>
<i><br>
</i>
</p>
<p>
<i><img width="658" alt="Бакыт Бекбулатова.jpg" src="/upload/medialibrary/dfb/vi4iiu1q1ymcmonykw7ehnlix50eufea/Bakyt-Bekbulatova.jpg" height="833" title="Бакыт Бекбулатова.jpg"><br>
</i>
</p>
<p>
<i><br>
</i>
</p>
<p>
<span type="#_x0000_t75" alt="IMG_5044-01.jpg" style="width: 120.5pt; height: 152.5pt;"> <span src="file:///C:/Users/MBOLAT~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg"> </span></span>
</p>
<p>
She believes that the difficulty of a job largely depends on the individual. "As the saying goes, if you love what you do, it never feels like work – and that’s exactly how I feel about my job."
</p>
<p>
<i>"Even my fatigue is pleasant. I always put my heart into my work, so any challenge becomes an interesting task. I also get along well with my colleagues," says Bakhyt Bekbulatova</i>.
</p>
<p>
Outside of work, she takes care of household chores and helps her family. She notes that the factory’s convenient work schedule allows her to balance professional and personal life seamlessly.
</p>
<p>
According to Bakhyt, it has become much easier for women to work in the industry today. Automation and modern technology have reduced physical labor and made the job more comfortable, enabling women to unleash their full potential. She believes that in any field, it’s important not to be afraid of taking initiative, to be determined, and to strive for professional growth.
</p>
<p>
<i>"Don’t be afraid of difficult tasks – every job can be mastered over time. Also, don’t let stereotypes influence your career. Believe in yourself and don’t doubt your choices," she advises young women.</i>
</p>
<p>
Like Bakhyt Bekbulatova, <i>Oksana Ivanova</i> has found her calling in the industry. She believes that the key to her job is strictly following safety regulations, staying attentive, and being responsible – not just for herself but for her colleagues as well.
</p>
<p>
<i>"Thousands of birds are housed in the facilities and bases, and it’s crucial that they are not harmed or injured during the process. That’s why I believe women’s work here is very important. Women are naturally more meticulous and careful, which helps minimize stress and injuries for the birds," explains Oksana Ivanova.</i>
</p>
<p>
<i><br>
</i>
</p>
<p>
<i><img width="605" alt="Оксана Иванова.jpg" src="/upload/medialibrary/da8/6on3j03qshpmx3rjgqpmcqqao1kpyo72/Oksana-Ivanova.jpg" height="1024" title="Оксана Иванова.jpg"><br>
</i>
</p>
<p>
<i><br>
</i>
</p>
<p>
She admits that she doesn’t notice the difficulties because she loves her job. After work, she says she gets a "second wind" and easily transitions to home duties. Her family supports her, understanding that her work is demanding.
</p>
<p>
<i>"What inspires me most is my team. I’m especially grateful to my mentors who taught me how to work with the machinery. At first, it was intimidating – the equipment is big and complex. But thanks to my trainers, I now work confidently, without fear. When you have a friendly and supportive team, the job becomes easier and more coordinated," says Oksana Ivanova.</i>
</p>
<p>
She believes that qualities like responsiveness, diligence, understanding, honesty, and kindness are especially valuable in her work. To succeed, one must be persistent, hardworking, and goal oriented. "If you set a goal and work hard to achieve it, success is inevitable," she says.
</p>
<p>
<i>"I would advise young women not to be afraid but to aspire, try, and act. The most important thing is to love what you do. If your work brings you joy, everything falls into place, and challenges no longer seem insurmountable," concludes Oksana Ivanova.</i>
</p>
<p>
The Development Bank of Kazakhstan (part of the Baiterek Holding) actively supports agriculture and the food industry, including Makinsk poultry farm LLP – one of the largest investment projects in the Akmola region.
</p>
<p>
The construction of the poultry farm began in 2015 in the Bulandy district, with the Bank’s participation amounting to 1629.5 billion tenge. The enterprise produces chilled poultry meat under the "Kus&Vkus" brand. To date, the poultry farm has created 19,750 jobs, replacing poultry meat imports and contributing to the development of agriculture in the region. After its expansion, the factory became the largest producer of chicken meat in Central Asia.
</p>
<p>
Happy International Women's Day to all the wonderful women of our country!
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133420
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
The Development Bank of Kazakhstan is launching a special series of materials dedicated to the Year of Working Professions. This section will feature stories of employees from factories supported by DBK.
In honor of International Women's Day, the spotlight is on the female workers of the Makinsk poultry farm. What is it like to be a woman in the industry? The hardworking women of the factory share their stories in our feature.
Behind every familiar part of our daily lives – food on the table, quality goods, and convenient services – is someone's hard work. Often, this work is done by women. Today, Kazakhstani women are engaged in nearly every sector of the economy: from industry to agriculture, from science to business. Their contribution is invaluable and continues to grow.
According to the latest data from the Bureau of National Statistics, 48.18% of Kazakhstan's employed population are women. Although traditionally "male-dominated" sectors like agriculture and industry are still led by men, women are increasingly entering these fields, narrowing the gender gap year by year.
On the eve of International Women's Day, it is essential to remember that women's contributions to the economy are not just numbers in statistics but a powerful driving force essential for the full development of society.
Svetlana Afonchenko, a poultry specialist at Makinsk poultry farm LLP, believes that working conditions for women at production sites do not differentiate between male and female roles.
"There are certainly challenges in the job, but when you see the results of your work, it brings joy. It’s gratifying to watch tiny fluffy chicks grow into chickens that eventually feed people. It’s fascinating to observe this process," she shares.
Beyond work, Svetlana has many other responsibilities. She loves cooking and treating her family to something delicious on weekends. She says her family is caring and understanding.
"When I come home from work, even on weekends, my family tries to take on most of the household chores to help me out, making it easier to balance work and home life," she notes.
Svetlana’s biggest inspiration is her children, for whom she strives to create a better future. Her parents, who dedicated their lives to agriculture, have also been role models. Thanks to them, she has understood the value of hard work from an early age.
"Women have always played a major role in production. In the past, they were primarily associated with homemaking and ‘women’s’ professions. Now, they have moved forward – taking leadership positions and making important global decisions," she believes.
Svetlana is confident that the key to success in the industry is persistence and a willingness to learn. She believes there’s no need to fear challenges, as newcomers are always supported and guided at the factory.
"Balancing a career and family is absolutely possible. The most essential thing is to have the desire. If you have loved ones who are ready to support you, it makes the task even easier. Every woman can find a balance between work and family if she truly wants to," Svetlana Afonchenko asserts.
Bakhyt Bekbulatova is responsible for one of the most critical tasks at Makinsk poultry farm LLP – ensuring the careful and safe capture of birds, placing them in containers for further transportation.
"Makinsk is home to one of the largest poultry farms in Central Asia, and I was amazed by its scale. But what impressed me most was that hard work is truly valued here: salaries are higher than in other places, and the schedule is convenient. I have never regretted my decision to work here," she shares her impressions.
She believes that the difficulty of a job largely depends on the individual. "As the saying goes, if you love what you do, it never feels like work – and that’s exactly how I feel about my job."
"Even my fatigue is pleasant. I always put my heart into my work, so any challenge becomes an interesting task. I also get along well with my colleagues," says Bakhyt Bekbulatova.
Outside of work, she takes care of household chores and helps her family. She notes that the factory’s convenient work schedule allows her to balance professional and personal life seamlessly.
According to Bakhyt, it has become much easier for women to work in the industry today. Automation and modern technology have reduced physical labor and made the job more comfortable, enabling women to unleash their full potential. She believes that in any field, it’s important not to be afraid of taking initiative, to be determined, and to strive for professional growth.
"Don’t be afraid of difficult tasks – every job can be mastered over time. Also, don’t let stereotypes influence your career. Believe in yourself and don’t doubt your choices," she advises young women.
Like Bakhyt Bekbulatova, Oksana Ivanova has found her calling in the industry. She believes that the key to her job is strictly following safety regulations, staying attentive, and being responsible – not just for herself but for her colleagues as well.
"Thousands of birds are housed in the facilities and bases, and it’s crucial that they are not harmed or injured during the process. That’s why I believe women’s work here is very important. Women are naturally more meticulous and careful, which helps minimize stress and injuries for the birds," explains Oksana Ivanova.
She admits that she doesn’t notice the difficulties because she loves her job. After work, she says she gets a "second wind" and easily transitions to home duties. Her family supports her, understanding that her work is demanding.
"What inspires me most is my team. I’m especially grateful to my mentors who taught me how to work with the machinery. At first, it was intimidating – the equipment is big and complex. But thanks to my trainers, I now work confidently, without fear. When you have a friendly and supportive team, the job becomes easier and more coordinated," says Oksana Ivanova.
She believes that qualities like responsiveness, diligence, understanding, honesty, and kindness are especially valuable in her work. To succeed, one must be persistent, hardworking, and goal oriented. "If you set a goal and work hard to achieve it, success is inevitable," she says.
"I would advise young women not to be afraid but to aspire, try, and act. The most important thing is to love what you do. If your work brings you joy, everything falls into place, and challenges no longer seem insurmountable," concludes Oksana Ivanova.
The Development Bank of Kazakhstan (part of the Baiterek Holding) actively supports agriculture and the food industry, including Makinsk poultry farm LLP – one of the largest investment projects in the Akmola region.
The construction of the poultry farm began in 2015 in the Bulandy district, with the Bank’s participation amounting to 1629.5 billion tenge. The enterprise produces chilled poultry meat under the "Kus&Vkus" brand. To date, the poultry farm has created 19,750 jobs, replacing poultry meat imports and contributing to the development of agriculture in the region. After its expansion, the factory became the largest producer of chicken meat in Central Asia.
Happy International Women's Day to all the wonderful women of our country!
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 739
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Толық сипаттама
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 34
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Толық сипаттама
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
Қазақстанның Даму Банкі Жұмысшы мамандықтар жылына орай арнайы материалдар сериясын ұсынады. Бұл бөлімде ҚДБ қолдаған зауыттардың қызметкерлерінің өмірлік оқиғалары баяндалады.
</p>
<p>
Халықаралық әйелдер күні қарсаңында Макинск құс фабрикасы жұмысшы әйелдері басты назарда. Өнеркәсіпте әйел болу қандай екенін фабрика еңбеккерлерінің өздерінен білетін боламыз.
</p>
<p>
Әрбір үйреншікті өміріміздің бөлігі – дастарқандағы ас, сапалы тауарлар мен ыңғайлы қызмет – біреудің қажырлы еңбегінің жемісі. Көбінесе бұл еңбектің басым бөлігін нәзік жанды арулар атқарады. Бүгінде қазақстандық әйелдер экономиканың барлық салаларында еңбек етеді: өнеркәсіптен ауыл шаруашылығына дейін, ғылымнан бизнеске дейін. Әйелдердің қосқан үлесі баға жетпес, әрі уақыт өткен сайын маңызы арта бермек.
</p>
<p>
Ұлттық статистика бюросының мәліметінше, Қазақстандағы жұмыс істейтін халықтың 48,18%-ын әйелдер құрайды. Дәстүрлі түрде «ерлерге тән» салаларда, мысалы, ауыл шаруашылығы мен өнеркәсіпте ерлердің үлесі басым болғанымен, әйелдер бұл салаларды белсенді түрде игеріп, жыл сайын гендерлік теңгерімді жақындастыруда
</p>
<p>
Халықаралық әйелдер күні қарсаңында әйелдердің экономикаға қосқан үлесі тек статистикадағы сандар емес, қоғамның дамуының негізгі қозғаушы күші екенін атап өту маңызды.
</p>
<p>
<b>«Макинск құс фабрикасы» ЖШС құс өсірушісі Светлана Афонченко</b> фабрикада жұмыс істейтін әйелдер үшін еңбек жағдайлары ерлер мен әйелдердің жұмысына бөлінбейтінін атап өтті.
</p>
<p>
<i>«Жұмыс барысында қиындықтар жеткілікті, бірақ оның нәтижесін көргенде, әрине, қуаныш сезімі пайда болады. Кішкентай үлпілдек балапаннан үлкен құс өсіп шығып, бізді азықпен қамтамасыз ететіні қызықты», – дейді ол.</i>
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="Светлана Афонченко.jpg" src="/upload/medialibrary/a62/nkly99085gqrgx6z9bz7t1nub6erccn2/Svetlana-Afonchenko.jpg" height="576" title="Светлана Афонченко.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Светлана жұмыстан тыс уақытта да бос отырмайды. Ол тамақ әзірлеуді ұнатады және демалыс күндері жақындарын дәмді тағамдармен қуантуды жақсы көреді. Оның айтуынша, отбасы оны әрдайым қамқорлықпен және түсіністікпен қарсы алады.
</p>
<p>
<i>«Мен жұмыстан келгенде, тіпті демалыс күндері де жақындарым үй шаруасының көп бөлігін өз мойындарына алуға тырысады, көмектеседі, сондықтан жұмыс пен отбасын үйлестіру жеңілдей түседі», – дейді ол.</i>
</p>
<p>
Светлананың басты шабыттандырушылары – балалары. Ол олардың болашағы үшін ең жақсысына ұмтылады. Бұл жолда оған ата-анасы үлгі болған – олар өмір бойы ауыл шаруашылығында еңбек еткен. Сол себепті ол бала кезінен адал еңбектің мәнін түсінген.
</p>
<p>
<i>«Әйел әрдайым өндірісте маңызды рөл атқарған. Бұрын оларды көбінесе үй шаруасымен және «әйелдерге тән» кәсіптермен байланыстыратын. Ал қазір әйелдер алға жылжып, басшылық қызметтер атқарып, маңызды шешімдер қабылдайды», – дейді Светлана.</i>
</p>
<p>
Светлана өнеркәсіп саласында табысқа жету үшін ең бастысы – табандылық пен білімге деген ұмтылыс деп есептейді. Оның пікірінше, қиындықтан қорықпау керек, себебі бұл кәсіпорында жаңадан келгендерге әрдайым қолдау көрсетіліп, бағыт-бағдар беріледі.
</p>
<p>
<i>«Мансап пен отбасын бірге алып жүруге болады. Ең бастысы – шын ниетпен қалау. Ал егер жаныңда қолдау көрсететін жақындарың болса, бұл тіпті оңайырақ. Кез келген әйел жұмыс пен отбасылық өмірдің арасынан тепе-теңдік таба алады, егер шынымен соны қаласа», – деп сенеді Светлана Афонченко.</i>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<b></b><b>Аулау операторы Бақыт Бекболатова</b> «Макинск құс фабрикасы» ЖШС-да ең жауапты міндеттердің бірін атқарады – ол құстарды қауіпсіз әрі мұқият ұстап, оларды әрі қарай тасымалдау үшін контейнерлерге орналастырумен айналысады.
</p>
<p>
<i>«Макинскіде Орталық Азиядағы ең үлкен құс фабрикасы орналасқан, және мен оның ауқымына қатты таң қалдым. Бірақ мені ең қатты қуантқаны – еңбектің лайықты бағалануы: жалақы басқа жерлерге қарағанда жоғары, сонымен қатар жұмыс кестесі өте ыңғайлы. Мен бұл жерге жұмысқа орналасқаныма ешқашан өкінген емеспін», – деп өз әсерімен бөлісті Бақыт Бекболатова.</i>
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="658" alt="Бакыт Бекбулатова.jpg" src="/upload/medialibrary/dfb/vi4iiu1q1ymcmonykw7ehnlix50eufea/Bakyt-Bekbulatova.jpg" height="833" title="Бакыт Бекбулатова.jpg"><br>
</p>
<p>
<span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </span></span><span type="#_x0000_t75" alt="IMG_5044-01.jpg" style="width: 120.5pt; height: 152.5pt;"> <span src="file:///C:/Users/MBOLAT~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg"> </span></span>
</p>
<p>
</p>
<p>
Оның пікірінше, жұмыстың қиындығы көбінесе адамның өзіне байланысты. «Жаны сүйетін жұмыста адам шаршамайды» деген сөз бекер айтылмаған – ол да өз ісіне дәл осылай қарайды.
</p>
<p>
<i>«Тіпті шаршаудың өзі мен үшін жағымды сезім. Өз ісімді жан-тәніммен жақсы көремін, сондықтан кез келген қиындық мен үшін қызықты сынақ сияқты. Әріптестеріммен де өте жақсы қарым-қатынастамын», – дейді Бақыт Бекболатова.</i>
</p>
<p>
Жұмыстан тыс уақытта ол үй шаруасымен айналысып, жақындарына көмектеседі. Оның айтуынша, фабрикадағы жұмыс кестесі өте ыңғайлы болғандықтан, тұрмыстық істерді қызметімен оңай үйлестіруге мүмкіндік бар.
</p>
<p>
Бақыт Бекболатованың пікірінше, қазіргі кезде өнеркәсіпте әйелдерге жұмыс істеу әлдеқайда жеңілдеді. Автоматизация мен заманауи технологиялар физикалық жүктемені азайтып, жұмысты ыңғайлы етіп қана қоймай, әйелдердің өз әлеуетін толықтай ашуына жол ашты. Ол кез келген салада бастамашыл болудан, мақсатқа ұмтылудан және кәсіби даму жолында сенімді қадам жасаудан қорықпау қажет деп санайды.
</p>
<p>
<i>«Қиын тапсырмалардан қорықпаңыз – уақыт өте келе кез келген жұмысты меңгеруге болады. Сондай-ақ, стереотиптердің мансабыңызға әсер етуіне жол бермеңіз. Өз күшіңізге сеніп, таңдауыңызға күмәнданбаңыз», – деп кеңес береді Бақыт Бекболатова.</i>
</p>
<p>
</p>
<p>
<b>Аулау операторы Оксана Иванова</b>, Бақыт Бекболатова сияқты, өзін өнеркәсіп саласында тапты. Ол өзінің жұмысындағы басты қағида – қауіпсіздік техникасын қатаң сақтау, мұқият болу және тек өзің үшін ғана емес, әріптестерің үшін де жауапкершілік алу деп санайды. Комбайнмен жұмыс істеу барынша зейін мен жинақылықты талап етеді, өйткені оның әрекеттері жанындағы барлық адамдардың амандығына тікелей әсер етеді.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="605" alt="Оксана Иванова.jpg" src="/upload/medialibrary/da8/6on3j03qshpmx3rjgqpmcqqao1kpyo72/Oksana-Ivanova.jpg" height="1024" title="Оксана Иванова.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<span type="#_x0000_t75" alt="5328055919264787070-01%20(1).jpg" style="width: 111.5pt; height: 188.5pt;"> <span src="file:///C:/Users/MBOLAT~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg"> </span></span>
</p>
<p>
<i>«Фабриканың корпустарында және алаңдарында құстар өте көп, сондықтан олардың зардап шекпеуі, жарақат алмауы маңызды. Осы себепті де мен әйелдердің еңбегі бұл жерде аса қажет деп есептеймін. Әйелдер табиғатынан ұқыпты, байқағыш келеді, бұл құстардың жарақат алу қаупін азайтуға көмектеседі», – дейді Оксана Иванова.</i>
</p>
<p>
Фабрика қызметкері жұмыста қиындықтарды байқамайтынын айтады, өйткені өз ісін сүйеді. Оның сөзінше, жұмыс күні аяқталған соң «екінші тынысы ашылады», сол кезде үй шаруасына да жеңіл кірісіп кетеді. Жақындары жұмысының оңай еместігін түсініп, барынша қолдау көрсетеді.
</p>
<p>
<i>«Мені ұжымым шабыттандырады. Әсіресе, мені комбайнда жұмыс істеуге үйреткен тәлімгерлеріме алғысым шексіз. Алғашында қорқыныш болды – техника үлкен, күрделі. Бірақ білікті әріптестерімнің арқасында қазір еш қорықпай, сенімді жұмыс істеймін. Ұжым тату, көңілді болса, жұмыс та жеңіл және үйлесімді жүреді», – дейді Оксана Иванова.</i>
</p>
<p>
Құс фабрикасының қызметкерінің айтуынша, жұмыста адамгершілік, адалдық, өзара түсіністік, жауапкершілік пен мейірімділік үлкен рөл атқарады. Жетістікке жету үшін табанды, еңбекқор әрі мақсатшыл болу қажет. Егер нақты мақсат қойып, оған қарай табандылықпен қадам бассаң, бәрі міндетті түрде жүзеге асады деп сенеді Оксана Иванова.
</p>
<p>
<i>«Қыздарға айтарым – қорықпау керек. Керісінше, әрекеттену, үйрену, іздену қажет. Бастысы – өз ісіңді сүю. Егер жұмыс қуаныш сыйласа, бәрі оңай болып көрінеді, ал қиындықтар жеңуге болатын сынаққа айналады», – деп түйіндеді Оксана Иванова.</i>
</p>
<p>
Қазақстанның Даму Банкі («Бәйтерек» холдингі құрылымына кіреді) ауыл шаруашылығы мен тамақ өнеркәсібін белсенді түрде қолдайды. Соның ішінде Ақмола облысындағы ең ірі инвестициялық жобалардың бірі – «Макинск құс фабрикасы» ЖШС-не қолдау көрсетуде.
</p>
<p>
Құс фабрикасының құрылысы 2015 жылы Бұланды ауданында басталды. Банктің қаржыландыру үлесі 29,5 млрд теңгені құрады. Кәсіпорын «Кус&Вкус» брендімен салқындатылған тауық етін өндіреді. Бүгінгі таңда фабрика 1950 жұмыс орнын ашып, құс етінің импортын алмастыру арқылы өңірдегі ауыл шаруашылығының дамуына үлес қосуда. Кеңею нәтижесінде бұл фабрика Орталық Азиядағы ең ірі құс еті өндірушісіне айналды.
</p>
<p>
Еліміздің барша аруларын 8 Наурыз – Халықаралық әйелдер күнімен шын жүректен құттықтаймыз!
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133418
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
Қазақстанның Даму Банкі Жұмысшы мамандықтар жылына орай арнайы материалдар сериясын ұсынады. Бұл бөлімде ҚДБ қолдаған зауыттардың қызметкерлерінің өмірлік оқиғалары баяндалады.
Халықаралық әйелдер күні қарсаңында Макинск құс фабрикасы жұмысшы әйелдері басты назарда. Өнеркәсіпте әйел болу қандай екенін фабрика еңбеккерлерінің өздерінен білетін боламыз.
Әрбір үйреншікті өміріміздің бөлігі – дастарқандағы ас, сапалы тауарлар мен ыңғайлы қызмет – біреудің қажырлы еңбегінің жемісі. Көбінесе бұл еңбектің басым бөлігін нәзік жанды арулар атқарады. Бүгінде қазақстандық әйелдер экономиканың барлық салаларында еңбек етеді: өнеркәсіптен ауыл шаруашылығына дейін, ғылымнан бизнеске дейін. Әйелдердің қосқан үлесі баға жетпес, әрі уақыт өткен сайын маңызы арта бермек.
Ұлттық статистика бюросының мәліметінше, Қазақстандағы жұмыс істейтін халықтың 48,18%-ын әйелдер құрайды. Дәстүрлі түрде «ерлерге тән» салаларда, мысалы, ауыл шаруашылығы мен өнеркәсіпте ерлердің үлесі басым болғанымен, әйелдер бұл салаларды белсенді түрде игеріп, жыл сайын гендерлік теңгерімді жақындастыруда
Халықаралық әйелдер күні қарсаңында әйелдердің экономикаға қосқан үлесі тек статистикадағы сандар емес, қоғамның дамуының негізгі қозғаушы күші екенін атап өту маңызды.
«Макинск құс фабрикасы» ЖШС құс өсірушісі Светлана Афонченко фабрикада жұмыс істейтін әйелдер үшін еңбек жағдайлары ерлер мен әйелдердің жұмысына бөлінбейтінін атап өтті.
«Жұмыс барысында қиындықтар жеткілікті, бірақ оның нәтижесін көргенде, әрине, қуаныш сезімі пайда болады. Кішкентай үлпілдек балапаннан үлкен құс өсіп шығып, бізді азықпен қамтамасыз ететіні қызықты», – дейді ол.
Светлана жұмыстан тыс уақытта да бос отырмайды. Ол тамақ әзірлеуді ұнатады және демалыс күндері жақындарын дәмді тағамдармен қуантуды жақсы көреді. Оның айтуынша, отбасы оны әрдайым қамқорлықпен және түсіністікпен қарсы алады.
«Мен жұмыстан келгенде, тіпті демалыс күндері де жақындарым үй шаруасының көп бөлігін өз мойындарына алуға тырысады, көмектеседі, сондықтан жұмыс пен отбасын үйлестіру жеңілдей түседі», – дейді ол.
Светлананың басты шабыттандырушылары – балалары. Ол олардың болашағы үшін ең жақсысына ұмтылады. Бұл жолда оған ата-анасы үлгі болған – олар өмір бойы ауыл шаруашылығында еңбек еткен. Сол себепті ол бала кезінен адал еңбектің мәнін түсінген.
«Әйел әрдайым өндірісте маңызды рөл атқарған. Бұрын оларды көбінесе үй шаруасымен және «әйелдерге тән» кәсіптермен байланыстыратын. Ал қазір әйелдер алға жылжып, басшылық қызметтер атқарып, маңызды шешімдер қабылдайды», – дейді Светлана.
Светлана өнеркәсіп саласында табысқа жету үшін ең бастысы – табандылық пен білімге деген ұмтылыс деп есептейді. Оның пікірінше, қиындықтан қорықпау керек, себебі бұл кәсіпорында жаңадан келгендерге әрдайым қолдау көрсетіліп, бағыт-бағдар беріледі.
«Мансап пен отбасын бірге алып жүруге болады. Ең бастысы – шын ниетпен қалау. Ал егер жаныңда қолдау көрсететін жақындарың болса, бұл тіпті оңайырақ. Кез келген әйел жұмыс пен отбасылық өмірдің арасынан тепе-теңдік таба алады, егер шынымен соны қаласа», – деп сенеді Светлана Афонченко.
Аулау операторы Бақыт Бекболатова «Макинск құс фабрикасы» ЖШС-да ең жауапты міндеттердің бірін атқарады – ол құстарды қауіпсіз әрі мұқият ұстап, оларды әрі қарай тасымалдау үшін контейнерлерге орналастырумен айналысады.
«Макинскіде Орталық Азиядағы ең үлкен құс фабрикасы орналасқан, және мен оның ауқымына қатты таң қалдым. Бірақ мені ең қатты қуантқаны – еңбектің лайықты бағалануы: жалақы басқа жерлерге қарағанда жоғары, сонымен қатар жұмыс кестесі өте ыңғайлы. Мен бұл жерге жұмысқа орналасқаныма ешқашан өкінген емеспін», – деп өз әсерімен бөлісті Бақыт Бекболатова.
Оның пікірінше, жұмыстың қиындығы көбінесе адамның өзіне байланысты. «Жаны сүйетін жұмыста адам шаршамайды» деген сөз бекер айтылмаған – ол да өз ісіне дәл осылай қарайды.
«Тіпті шаршаудың өзі мен үшін жағымды сезім. Өз ісімді жан-тәніммен жақсы көремін, сондықтан кез келген қиындық мен үшін қызықты сынақ сияқты. Әріптестеріммен де өте жақсы қарым-қатынастамын», – дейді Бақыт Бекболатова.
Жұмыстан тыс уақытта ол үй шаруасымен айналысып, жақындарына көмектеседі. Оның айтуынша, фабрикадағы жұмыс кестесі өте ыңғайлы болғандықтан, тұрмыстық істерді қызметімен оңай үйлестіруге мүмкіндік бар.
Бақыт Бекболатованың пікірінше, қазіргі кезде өнеркәсіпте әйелдерге жұмыс істеу әлдеқайда жеңілдеді. Автоматизация мен заманауи технологиялар физикалық жүктемені азайтып, жұмысты ыңғайлы етіп қана қоймай, әйелдердің өз әлеуетін толықтай ашуына жол ашты. Ол кез келген салада бастамашыл болудан, мақсатқа ұмтылудан және кәсіби даму жолында сенімді қадам жасаудан қорықпау қажет деп санайды.
«Қиын тапсырмалардан қорықпаңыз – уақыт өте келе кез келген жұмысты меңгеруге болады. Сондай-ақ, стереотиптердің мансабыңызға әсер етуіне жол бермеңіз. Өз күшіңізге сеніп, таңдауыңызға күмәнданбаңыз», – деп кеңес береді Бақыт Бекболатова.
Аулау операторы Оксана Иванова, Бақыт Бекболатова сияқты, өзін өнеркәсіп саласында тапты. Ол өзінің жұмысындағы басты қағида – қауіпсіздік техникасын қатаң сақтау, мұқият болу және тек өзің үшін ғана емес, әріптестерің үшін де жауапкершілік алу деп санайды. Комбайнмен жұмыс істеу барынша зейін мен жинақылықты талап етеді, өйткені оның әрекеттері жанындағы барлық адамдардың амандығына тікелей әсер етеді.
«Фабриканың корпустарында және алаңдарында құстар өте көп, сондықтан олардың зардап шекпеуі, жарақат алмауы маңызды. Осы себепті де мен әйелдердің еңбегі бұл жерде аса қажет деп есептеймін. Әйелдер табиғатынан ұқыпты, байқағыш келеді, бұл құстардың жарақат алу қаупін азайтуға көмектеседі», – дейді Оксана Иванова.
Фабрика қызметкері жұмыста қиындықтарды байқамайтынын айтады, өйткені өз ісін сүйеді. Оның сөзінше, жұмыс күні аяқталған соң «екінші тынысы ашылады», сол кезде үй шаруасына да жеңіл кірісіп кетеді. Жақындары жұмысының оңай еместігін түсініп, барынша қолдау көрсетеді.
«Мені ұжымым шабыттандырады. Әсіресе, мені комбайнда жұмыс істеуге үйреткен тәлімгерлеріме алғысым шексіз. Алғашында қорқыныш болды – техника үлкен, күрделі. Бірақ білікті әріптестерімнің арқасында қазір еш қорықпай, сенімді жұмыс істеймін. Ұжым тату, көңілді болса, жұмыс та жеңіл және үйлесімді жүреді», – дейді Оксана Иванова.
Құс фабрикасының қызметкерінің айтуынша, жұмыста адамгершілік, адалдық, өзара түсіністік, жауапкершілік пен мейірімділік үлкен рөл атқарады. Жетістікке жету үшін табанды, еңбекқор әрі мақсатшыл болу қажет. Егер нақты мақсат қойып, оған қарай табандылықпен қадам бассаң, бәрі міндетті түрде жүзеге асады деп сенеді Оксана Иванова.
«Қыздарға айтарым – қорықпау керек. Керісінше, әрекеттену, үйрену, іздену қажет. Бастысы – өз ісіңді сүю. Егер жұмыс қуаныш сыйласа, бәрі оңай болып көрінеді, ал қиындықтар жеңуге болатын сынаққа айналады», – деп түйіндеді Оксана Иванова.
Қазақстанның Даму Банкі («Бәйтерек» холдингі құрылымына кіреді) ауыл шаруашылығы мен тамақ өнеркәсібін белсенді түрде қолдайды. Соның ішінде Ақмола облысындағы ең ірі инвестициялық жобалардың бірі – «Макинск құс фабрикасы» ЖШС-не қолдау көрсетуде.
Құс фабрикасының құрылысы 2015 жылы Бұланды ауданында басталды. Банктің қаржыландыру үлесі 29,5 млрд теңгені құрады. Кәсіпорын «Кус&Вкус» брендімен салқындатылған тауық етін өндіреді. Бүгінгі таңда фабрика 1950 жұмыс орнын ашып, құс етінің импортын алмастыру арқылы өңірдегі ауыл шаруашылығының дамуына үлес қосуда. Кеңею нәтижесінде бұл фабрика Орталық Азиядағы ең ірі құс еті өндірушісіне айналды.
Еліміздің барша аруларын 8 Наурыз – Халықаралық әйелдер күнімен шын жүректен құттықтаймыз!
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[OLD_ID] => Array
(
[ID] => 740
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => _old_id
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => OLD_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 35
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => _old_id
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[PHOTOGALLERY] => Array
(
[ID] => 741
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGALLERY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 116
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 742
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 117
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 743
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Бейне
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 118
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Бейне
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 744
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Video
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 119
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Video
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 745
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Документы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Документы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 746
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Құжаттар
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 121
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Құжаттар
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 747
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Documents
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 122
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Documents
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[HEAD] => Array
(
[ID] => 816
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Руководитель
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => HEAD
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 126
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Руководитель
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[RU_NAME] => Array
(
[ID] => 1031
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Название РУ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RU_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[~NAME] => Название РУ
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Какой вклад вносят женщины в развитие промышленности Казахстана. Истории работниц Макинской птицефабрики
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133416
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Какой вклад вносят женщины в развитие промышленности Казахстана. Истории работниц Макинской птицефабрики
[~DESCRIPTION] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => The сontribution of women to the development of Kazakhstan's industry. Stories of workers at the Makinsk poultry farm
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133419
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => The сontribution of women to the development of Kazakhstan's industry. Stories of workers at the Makinsk poultry farm
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => The сontribution of women to the development of Kazakhstan's industry. Stories of workers at the Makinsk poultry farm
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Әйелдер Қазақстан өнеркәсібінің дамуына қандай үлес қосады. Макинск құс фабрикасы жұмысшыларының тарихы
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133417
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Әйелдер Қазақстан өнеркәсібінің дамуына қандай үлес қосады. Макинск құс фабрикасы жұмысшыларының тарихы
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => Әйелдер Қазақстан өнеркәсібінің дамуына қандай үлес қосады. Макинск құс фабрикасы жұмысшыларының тарихы
)
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[PREVIEW_IMAGE] => /upload/resize_cache/iblock/d57/3nih1qy42kl62r1ozbadc8ndwazf6nbe/352_176_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/VAK_3544.jpg
)
Array
(
[ID] => 14725
[~ID] => 14725
[IBLOCK_ID] => 150
[~IBLOCK_ID] => 150
[IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[NAME] => Как женщине достичь успеха в карьере. Руководительницы в бизнесе, политике и STEM поделились личным опытом
[~NAME] => Как женщине достичь успеха в карьере. Руководительницы в бизнесе, политике и STEM поделились личным опытом
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-03-05 17:22:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-03-05 17:22:00
[ACTIVE_FROM] => 05.03.2025 17:22:00
[~ACTIVE_FROM] => 05.03.2025 17:22:00
[TIMESTAMP_X] => 06.03.2025 12:37:28
[~TIMESTAMP_X] => 06.03.2025 12:37:28
[DETAIL_PAGE_URL] => /kz/pc/news/press-releases/14725/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /kz/pc/news/press-releases/14725/
[LIST_PAGE_URL] => /kz/pc/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /kz/pc/news/
[DETAIL_TEXT] =>
5 марта на площадке АО «Банк развития Казахстана» в преддверии Международного женского дня состоялась панельная сессия «DBK Women Talks: Роль женщины в экономике и обществе». В мероприятии приняли участие женщины-руководители крупных компаний и проектов.
В числе спикеров – председатель правления АО «Отбасы банк» Ляззат Ибрагимова, президент АО «Агромаш Холдинг» Динара Шукижанова, финансовый директор ТОО ARK CO и советник по инвестициям АО «КазАзот» Айжан Балабатырова, программный лидер проекта Technovation Girls Перизат Каримова, а также международный эксперт в области научных и образовательных стратегий Алия Оспанова.
На мероприятии состоялся открытый диалог между спикерами и участницами о карьере, лидерстве и преодолении стереотипов. Отдельное внимание было уделено роли женщины в экономике и обществе. Спикеры поделились личными историями успеха и уроками из жизни.
«Каждая из нас – профессионал своего дела. Женщина, которая совмещает несколько ролей, превращает многозадачность в искусство. БРК также привержен принципам равных возможностей, и мы уверены, что женское лидерство – мощный инструмент и двигатель прогресса экономики и общества. На данный момент 60% сотрудников Банка – женщины, а 51% – женщины-руководители. Сегодняшняя наша встреча даст возможность услышать истории успеха наших спикеров, которые вдохновляют своим примером и помогают открыть новые инсайты», – открыла мероприятие с приветственной речью директор Департамента по управлению человеческими ресурсами БРК Алия Тыныбаева.
Глава АО «Отбасы банк» Ляззат Ибрагимова отметила основные сложности, с которыми сталкиваются женщины на пути к руководящим должностям, а также поделилась своим опытом, рассказав, что им необходимо предпринять для достижения успеха в профессиональной карьере.
«Самое главное для женщины – стать лидером внутри себя и каждый день стремиться становиться лучше. Когда я просыпаюсь утром, я думаю о том, как смогу выложиться по максимуму и чему новому научусь. Очень важно сохранять любопытство и интерес к жизни. Если каждый день говорить себе: «Сегодня я чуть лучше, чем вчера», это помогает обрести внутренний баланс», – подчеркнула Ляззат Ибрагимова.
Айжан Балабатырова – выпускница двух ведущих университетов мира – Harvard University и MIT. После окончания учебы она запустила собственный стартап – приложение на базе искусственного интеллекта для создания постов в соцсетях. В ходе выступления финансовый директор поделилась своей историей и призвала девушек постоянно развиваться, использовать доступные возможности и получать образование.
«Сегодня есть все возможности для обучения. Не стоит думать, что обучение в вузах, как Harvard University, Stanford University или MIT – это что-то недостижимое. Всё возможно. Главное – не ставить перед собой ментальных барьеров и не бояться. Существует множество программ и стипендий, которые могут покрыть обучение и проживание. Вузы стали более открытыми, а казахстанских студентов узнают и принимают охотнее», – отметила Айжан Балабатырова.
Динара Шукижанова ранее была депутатом Мажилиса Парламента и уже около пяти лет занимает руководящие должности. В своем выступлении она рассказала о том, как женщины проявляют себя в политике и с какими препятствиями сталкиваются в традиционно «мужских» профессиях.
«Мой путь в производственной сфере был достаточно сложным. Ни в политике, ни в бизнесе никто не ожидает видеть женщин на руководящих позициях, поэтому необходимо постоянно доказывать свой профессионализм. Если вы профессионал – ограничений нет. Женщины БРК – яркий тому пример: более половины руководящего состава – это женщины. К примеру, в проектах Allur руководящие позиции занимают женщины, потому что они действительно разбираются в том, что делают», – сказала Динара Шукижанова.
По мнению Алии Оспановой, женщина должна проявлять себя на максимум – быть сильнее, стремиться к лучшему и выполнять свою работу качественно. Важно обладать необходимыми компетенциями, быть самостоятельной и уметь влиять на ситуацию.
«Образование – это основа всего. Нельзя останавливаться в обучении. Если вам кажется, что вы уже всё умеете, значит, вы просто стоите на месте. Чем больше вы изучаете новые сферы, сектора и сегменты разных отраслей, тем моложе остаётся ваше сознание», – добавила спикер.
Среди важных факторов, которые помогают сохранять баланс и энергию, Алия Оспанова выделила здоровый сон, занятия спортом и умение радоваться мелочам.
Программный лидер проекта Technovation Girls Перизат Каримова рассказала о роли женщин в сфере STEM, существующих стереотипах, а также о стартапах и инициативах, запущенных девочками-предпринимательницами.
Завершением мероприятия стала сессия вопросов и ответов, в ходе которой участницы смогли задать спикерам интересующие их вопросы.
[~DETAIL_TEXT] =>
5 марта на площадке АО «Банк развития Казахстана» в преддверии Международного женского дня состоялась панельная сессия «DBK Women Talks: Роль женщины в экономике и обществе». В мероприятии приняли участие женщины-руководители крупных компаний и проектов.
В числе спикеров – председатель правления АО «Отбасы банк» Ляззат Ибрагимова, президент АО «Агромаш Холдинг» Динара Шукижанова, финансовый директор ТОО ARK CO и советник по инвестициям АО «КазАзот» Айжан Балабатырова, программный лидер проекта Technovation Girls Перизат Каримова, а также международный эксперт в области научных и образовательных стратегий Алия Оспанова.
На мероприятии состоялся открытый диалог между спикерами и участницами о карьере, лидерстве и преодолении стереотипов. Отдельное внимание было уделено роли женщины в экономике и обществе. Спикеры поделились личными историями успеха и уроками из жизни.
«Каждая из нас – профессионал своего дела. Женщина, которая совмещает несколько ролей, превращает многозадачность в искусство. БРК также привержен принципам равных возможностей, и мы уверены, что женское лидерство – мощный инструмент и двигатель прогресса экономики и общества. На данный момент 60% сотрудников Банка – женщины, а 51% – женщины-руководители. Сегодняшняя наша встреча даст возможность услышать истории успеха наших спикеров, которые вдохновляют своим примером и помогают открыть новые инсайты», – открыла мероприятие с приветственной речью директор Департамента по управлению человеческими ресурсами БРК Алия Тыныбаева.
Глава АО «Отбасы банк» Ляззат Ибрагимова отметила основные сложности, с которыми сталкиваются женщины на пути к руководящим должностям, а также поделилась своим опытом, рассказав, что им необходимо предпринять для достижения успеха в профессиональной карьере.
«Самое главное для женщины – стать лидером внутри себя и каждый день стремиться становиться лучше. Когда я просыпаюсь утром, я думаю о том, как смогу выложиться по максимуму и чему новому научусь. Очень важно сохранять любопытство и интерес к жизни. Если каждый день говорить себе: «Сегодня я чуть лучше, чем вчера», это помогает обрести внутренний баланс», – подчеркнула Ляззат Ибрагимова.
Айжан Балабатырова – выпускница двух ведущих университетов мира – Harvard University и MIT. После окончания учебы она запустила собственный стартап – приложение на базе искусственного интеллекта для создания постов в соцсетях. В ходе выступления финансовый директор поделилась своей историей и призвала девушек постоянно развиваться, использовать доступные возможности и получать образование.
«Сегодня есть все возможности для обучения. Не стоит думать, что обучение в вузах, как Harvard University, Stanford University или MIT – это что-то недостижимое. Всё возможно. Главное – не ставить перед собой ментальных барьеров и не бояться. Существует множество программ и стипендий, которые могут покрыть обучение и проживание. Вузы стали более открытыми, а казахстанских студентов узнают и принимают охотнее», – отметила Айжан Балабатырова.
Динара Шукижанова ранее была депутатом Мажилиса Парламента и уже около пяти лет занимает руководящие должности. В своем выступлении она рассказала о том, как женщины проявляют себя в политике и с какими препятствиями сталкиваются в традиционно «мужских» профессиях.
«Мой путь в производственной сфере был достаточно сложным. Ни в политике, ни в бизнесе никто не ожидает видеть женщин на руководящих позициях, поэтому необходимо постоянно доказывать свой профессионализм. Если вы профессионал – ограничений нет. Женщины БРК – яркий тому пример: более половины руководящего состава – это женщины. К примеру, в проектах Allur руководящие позиции занимают женщины, потому что они действительно разбираются в том, что делают», – сказала Динара Шукижанова.
По мнению Алии Оспановой, женщина должна проявлять себя на максимум – быть сильнее, стремиться к лучшему и выполнять свою работу качественно. Важно обладать необходимыми компетенциями, быть самостоятельной и уметь влиять на ситуацию.
«Образование – это основа всего. Нельзя останавливаться в обучении. Если вам кажется, что вы уже всё умеете, значит, вы просто стоите на месте. Чем больше вы изучаете новые сферы, сектора и сегменты разных отраслей, тем моложе остаётся ваше сознание», – добавила спикер.
Среди важных факторов, которые помогают сохранять баланс и энергию, Алия Оспанова выделила здоровый сон, занятия спортом и умение радоваться мелочам.
Программный лидер проекта Technovation Girls Перизат Каримова рассказала о роли женщин в сфере STEM, существующих стереотипах, а также о стартапах и инициативах, запущенных девочками-предпринимательницами.
Завершением мероприятия стала сессия вопросов и ответов, в ходе которой участницы смогли задать спикерам интересующие их вопросы.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 19396
[TIMESTAMP_X] => 06.03.2025 12:37:28
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 853
[WIDTH] => 1280
[FILE_SIZE] => 203704
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/064/bldur7kkq32ypl51i0bqysvo5kam2mwv
[FILE_NAME] => 5352779962928720220.jpg
[ORIGINAL_NAME] => 5352779962928720220.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => b5610b1b07830fa644a3ce431fe05469
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/064/bldur7kkq32ypl51i0bqysvo5kam2mwv/5352779962928720220.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/064/bldur7kkq32ypl51i0bqysvo5kam2mwv/5352779962928720220.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/064/bldur7kkq32ypl51i0bqysvo5kam2mwv/5352779962928720220.jpg
[ALT] => Как женщине достичь успеха в карьере. Руководительницы в бизнесе, политике и STEM поделились личным опытом
[TITLE] => Как женщине достичь успеха в карьере. Руководительницы в бизнесе, политике и STEM поделились личным опытом
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 19396
[LANG_DIR] => /en/
[~LANG_DIR] => /en/
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 14725
[~EXTERNAL_ID] => 14725
[IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[~IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[IBLOCK_CODE] => pc_news
[~IBLOCK_CODE] => pc_news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[LID] => b3
[~LID] => b3
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 05.03.2025
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => How women can achieve career success: Female leaders in Business, Politics, and STEM shared their personal experiences
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133414
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => How women can achieve career success: Female leaders in Business, Politics, and STEM shared their personal experiences
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Әйел ретінде мансаптық жетістікке жету. Бизнес, саясат және STEM басшылары жеке тәжірибелерімен бөлісті
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133412
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Әйел ретінде мансаптық жетістікке жету. Бизнес, саясат және STEM басшылары жеке тәжірибелерімен бөлісті
[~DESCRIPTION] =>
)
[EN_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 736
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Description
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 31
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Description
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 737
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Сипаттамасы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 32
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Сипаттамасы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 738
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Detail text
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 33
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Detail text
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
On March 5, ahead of International Women’s Day, the Development Bank of Kazakhstan hosted a panel session titled "DBK Women Talks: The Role of women in the economy and society." The event brought together female leaders of major companies and projects.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="5352779962928720220.jpg" src="/upload/medialibrary/448/7axxx2rwi6mxuoho5wjnknkr8n2mrxxb/5352779962928720220.jpg" height="682" title="5352779962928720220.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Among the speakers were – Lyazzat Ibragimova, Chairman of the Board of Otbasy Bank JSC, Dinara Shukizhanova, President of Agromash Holding JSC, Aizhan Balabatyrova, CFO of ARK CO LLP and Investment Advisor at KazAzot JSC, Perizat Karimova, Program Leader of the Technovation Girls project, Aliya Ospanova, International Expert in Science and Education Strategies.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="5350345304882407268.jpg" src="/upload/medialibrary/6cb/yxlvuers9n38yt4i8eh7jrvjjxrzzvyp/5350345304882407268.jpg" height="682" title="5350345304882407268.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
The event featured an open dialogue between speakers and participants on career development, leadership, and overcoming stereotypes. A key focus was on the role of women in the economy and society. The speakers shared their personal success stories and life lessons.
</p>
<p>
<i>"Each of us is a professional in our field. A woman who juggles multiple roles turns multitasking into an art. DBK is also committed to the principles of equal opportunities, and we firmly believe that female leadership is a powerful tool and a driver of economic and social progress. Currently, 60% of our Bank’s employees are women, and 51% of leadership positions are held by women. Today's discussion allows us to hear inspiring success stories from our speakers and gain new insights," said Aliya Tynybayeva, Director of DBK’s Human Resources Department, in her opening remarks.</i>
</p>
<p>
<i><br>
</i>
</p>
<p>
<i><img width="1024" alt="5350345304882407265.jpg" src="/upload/medialibrary/8d7/cy7ezanre6h8ozhvrexdgv5dncoyll0o/5350345304882407265.jpg" height="682" title="5350345304882407265.jpg"><br>
</i>
</p>
<p>
<i><br>
</i>
</p>
<p>
Lyazzat Ibragimova, head of Otbasy Bank, highlighted the key challenges women face on their way to leadership positions and shared her personal experience on what it takes to succeed in a professional career.
</p>
<p>
<i>"The most important thing for a woman is to become a leader within herself and strive to improve every day. When I wake up in the morning, I think about how I can give my best and what new things I can learn. It is crucial to maintain curiosity and interest in life. If you tell yourself every day, ‘Today, I am slightly better than yesterday,’ it helps to find inner balance," she emphasized.</i>
</p>
<p>
<i><br>
</i>
</p>
<p>
<i><img width="1024" alt="5350345304882407269.jpg" src="/upload/medialibrary/0f0/nbzg99lyuarkkwipxo635hwuq1knvc63/5350345304882407269.jpg" height="682" title="5350345304882407269.jpg"><br>
</i>
</p>
<p>
<i><br>
</i>
</p>
<p>
Aizhan Balabatyrova, a graduate of Harvard University and MIT, launched her own startup after completing her studies—an AI-based application for creating social media posts. During her speech, she shared her journey and encouraged young women to keep learning, take advantage of available opportunities, and invest in education.
</p>
<p>
<i>"Today, there are countless opportunities for learning. You shouldn’t think that studying at universities like Harvard, Stanford, or MIT is unattainable. Everything is possible. The key is not to set mental barriers and not to be afraid. There are many programs and scholarships that can cover tuition and living expenses. Universities have become more accessible, and Kazakhstani students are being recognized and accepted more frequently," she noted.</i>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="682" alt="5350345304882407266.jpg" src="/upload/medialibrary/aac/faetvh7j8lyy3zyyozgmg7rmtfp3jl2b/5350345304882407266.jpg" height="1024" title="5350345304882407266.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Dinara Shukizhanova, who previously served as a Member of Parliament and has held executive positions for nearly five years, spoke about how women are achieving success in politics and the challenges they face in traditionally “male-dominated” professions.
</p>
<p>
<i>"My journey in the manufacturing industry was quite challenging. Neither in politics nor in business do people expect to see women in leadership roles, so you have to constantly prove your professionalism. If you are a true professional, there are no limits. Women at DBK are a great example—more than half of the leadership team consists of women. In projects like Allur, women hold top positions because they truly understand what they are doing," said Shukizhanova.</i>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="682" alt="5352779962928720219.jpg" src="/upload/medialibrary/877/1suqi6jm2e8jgak3rkr23kjnw0q7h2q9/5352779962928720219.jpg" height="1024" title="5352779962928720219.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
According to Aliya Ospanova, women should always strive to be their best, aim higher, and perform their work with excellence. It is crucial to possess the necessary competencies, be independent, and be able to influence situations.
</p>
<p>
<i>"Education is the foundation of everything. You must never stop learning. If you think you already know everything, it means you’re just standing still. The more you explore new fields, industries, and sectors, the younger your mind remains," she added.</i>
</p>
<p>
Among the key factors that help maintain balance and energy, Aliya Ospanova highlighted quality sleep, regular exercise, and the ability to appreciate the small joys in life.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="5350345304882407267.jpg" src="/upload/medialibrary/ee9/cvw3xf560t06tv8d2oxvugvkvziq3puv/5350345304882407267.jpg" height="682" title="5350345304882407267.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Perizat Karimova, Technovation Girls Program Leader, spoke about the role of women in STEM, existing stereotypes, and the startups and initiatives launched by young female entrepreneurs.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="5350345304882407273.jpg" src="/upload/medialibrary/0f8/3zzgq2smwdi8axg795enqed6fs8aezi4/5350345304882407273.jpg" height="682" title="5350345304882407273.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
The event concluded with a Q&A session, where participants had the opportunity to ask the speakers their most pressing questions.
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133415
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
On March 5, ahead of International Women’s Day, the Development Bank of Kazakhstan hosted a panel session titled "DBK Women Talks: The Role of women in the economy and society." The event brought together female leaders of major companies and projects.
Among the speakers were – Lyazzat Ibragimova, Chairman of the Board of Otbasy Bank JSC, Dinara Shukizhanova, President of Agromash Holding JSC, Aizhan Balabatyrova, CFO of ARK CO LLP and Investment Advisor at KazAzot JSC, Perizat Karimova, Program Leader of the Technovation Girls project, Aliya Ospanova, International Expert in Science and Education Strategies.
The event featured an open dialogue between speakers and participants on career development, leadership, and overcoming stereotypes. A key focus was on the role of women in the economy and society. The speakers shared their personal success stories and life lessons.
"Each of us is a professional in our field. A woman who juggles multiple roles turns multitasking into an art. DBK is also committed to the principles of equal opportunities, and we firmly believe that female leadership is a powerful tool and a driver of economic and social progress. Currently, 60% of our Bank’s employees are women, and 51% of leadership positions are held by women. Today's discussion allows us to hear inspiring success stories from our speakers and gain new insights," said Aliya Tynybayeva, Director of DBK’s Human Resources Department, in her opening remarks.
Lyazzat Ibragimova, head of Otbasy Bank, highlighted the key challenges women face on their way to leadership positions and shared her personal experience on what it takes to succeed in a professional career.
"The most important thing for a woman is to become a leader within herself and strive to improve every day. When I wake up in the morning, I think about how I can give my best and what new things I can learn. It is crucial to maintain curiosity and interest in life. If you tell yourself every day, ‘Today, I am slightly better than yesterday,’ it helps to find inner balance," she emphasized.
Aizhan Balabatyrova, a graduate of Harvard University and MIT, launched her own startup after completing her studies—an AI-based application for creating social media posts. During her speech, she shared her journey and encouraged young women to keep learning, take advantage of available opportunities, and invest in education.
"Today, there are countless opportunities for learning. You shouldn’t think that studying at universities like Harvard, Stanford, or MIT is unattainable. Everything is possible. The key is not to set mental barriers and not to be afraid. There are many programs and scholarships that can cover tuition and living expenses. Universities have become more accessible, and Kazakhstani students are being recognized and accepted more frequently," she noted.
Dinara Shukizhanova, who previously served as a Member of Parliament and has held executive positions for nearly five years, spoke about how women are achieving success in politics and the challenges they face in traditionally “male-dominated” professions.
"My journey in the manufacturing industry was quite challenging. Neither in politics nor in business do people expect to see women in leadership roles, so you have to constantly prove your professionalism. If you are a true professional, there are no limits. Women at DBK are a great example—more than half of the leadership team consists of women. In projects like Allur, women hold top positions because they truly understand what they are doing," said Shukizhanova.
According to Aliya Ospanova, women should always strive to be their best, aim higher, and perform their work with excellence. It is crucial to possess the necessary competencies, be independent, and be able to influence situations.
"Education is the foundation of everything. You must never stop learning. If you think you already know everything, it means you’re just standing still. The more you explore new fields, industries, and sectors, the younger your mind remains," she added.
Among the key factors that help maintain balance and energy, Aliya Ospanova highlighted quality sleep, regular exercise, and the ability to appreciate the small joys in life.
Perizat Karimova, Technovation Girls Program Leader, spoke about the role of women in STEM, existing stereotypes, and the startups and initiatives launched by young female entrepreneurs.
The event concluded with a Q&A session, where participants had the opportunity to ask the speakers their most pressing questions.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 739
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Толық сипаттама
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 34
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Толық сипаттама
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
5 наурызда Қазақстанның Даму Банкі алаңында Халықаралық әйелдер күні қарсаңында «DBK Women Talks: Әйелдің экономика мен қоғамдағы рөлі» тақырыбында панельдік сессия өтті. Іс-шараға ірі компаниялар мен жобалардың әйел-басшылары қатысты.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="5352779962928720220.jpg" src="/upload/medialibrary/448/7axxx2rwi6mxuoho5wjnknkr8n2mrxxb/5352779962928720220.jpg" height="682" title="5352779962928720220.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Спикерлер қатарында «Отбасы банк» АҚ басқарма төрайымы Ляззат Ибрагимова, «Агромаш Холдинг» АҚ президенті Динара Шүкіжанова, «ARK CO» ЖШС қаржы директоры және «ҚазАзот» АҚ инвестициялар жөніндегі кеңесші Айжан Балабатырова, Technovation Girls жобасының бағдарламалық жетекшісі Перизат Кәрімова, сондай-ақ ғылыми және білім беру стратегиялары саласындағы халықаралық сарапшы Әлия Оспанова болды.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="5350345304882407268.jpg" src="/upload/medialibrary/6cb/yxlvuers9n38yt4i8eh7jrvjjxrzzvyp/5350345304882407268.jpg" height="682" title="5350345304882407268.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Іс-шара барысында спикерлер мен қатысушылар арасында мансап, көшбасшылық және стереотиптерді еңсеру мәселелері бойынша ашық диалог өтті. Әйелдердің экономика мен қоғамдағы рөліне ерекше назар аударылды. Спикерлер өмірлік тәжірибелерімен, жетістікке жету жолындағы қиындықтар мен алынған сабақтарымен бөлісті.
</p>
<p>
</p>
<p>
<i>«Біз әрқайсымыз – өз ісіміздің маманымыз. Бірнеше рөлді қатар алып жүрген әйелдер көпміндеттілікті өнер деңгейіне жеткізеді. ҚДБ тең мүмкіндіктер қағидаттарын ұстанады және әйелдер көшбасшылығы экономика мен қоғамның ілгерілеуінің қозғалтқышы мен қозғаушы күші екеніне сенімдіміз. Қазіргі таңда Банк қызметкерлерінің 60%-ын әйелдер құрайды, ал 51%-ы – басшылық қызметтерде. Бүгінгі кездесуімізде спикерлеріміздің шабыттандырар оқиғаларын тыңдап, жаңа инсайттар ашуға мүмкіндік болады», – деп атап өтті ҚДБ Адам ресурстарын басқару департаментінің директоры Әлия Тыныбаева.</i>
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="5350345304882407265.jpg" src="/upload/medialibrary/8d7/cy7ezanre6h8ozhvrexdgv5dncoyll0o/5350345304882407265.jpg" height="682" title="5350345304882407265.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
«Отбасы банк» АҚ басқарма төрайымы Ляззат Ибрагимова әйелдердің басшылық қызметке жету жолында кездесетін негізгі қиындықтарын атап өтті, сондай-ақ өз тәжірибесімен бөлісіп, кәсіби мансапта жетістікке жету үшін не істеу керектігі туралы айтты.
</p>
<p>
</p>
<p>
<i>«Әйел үшін ең маңыздысы – алдымен өз ішінде көшбасшы болу және күн сайын өзін жетілдіруге ұмтылу. Мен таңертең оянғанда, барымды салып, жаңа нәрсені үйрену үшін не істей алатынымды ойлаймын. Өмірге деген қызығушылық пен танымдық құштарлықты жоғалтпау өте маңызды. Егер күн сайын өзіңізге: «Мен бүгін кешегіге қарағанда сәл жақсымын» деп айтсаңыз, бұл ішкі тепе-теңдікті сақтауға көмектеседі», – деп атап өтті Ляззат Ибрагимова.</i>
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="5350345304882407269.jpg" src="/upload/medialibrary/0f0/nbzg99lyuarkkwipxo635hwuq1knvc63/5350345304882407269.jpg" height="682" title="5350345304882407269.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Айжан Балабатырова – әлемнің екі жетекші университеті – Harvard University және MIT түлегі. Оқуды аяқтаған соң, ол әлеуметтік желілерге посттар жасауға арналған жасанды интеллект негізіндегі қосымшасын іске қосты. Өз сөзінде қаржы директоры жеке тарихымен бөлісіп, қыздарды үнемі даму үстінде болуға, қолжетімді мүмкіндіктерді пайдалануға және білім алуға шақырды.
</p>
<p>
</p>
<p>
<i>«Бүгінде білім алуға барлық мүмкіндіктер бар. Harvard University, Stanford University немесе MIT сияқты университеттерде оқу – қолжетімсіз нәрсе деп ойлаудың қажеті жоқ. Барлығы мүмкін. Ең бастысы – менталды кедергілер қоймау және қорықпау. Оқу мен тұру шығындарын өтейтін көптеген бағдарламалар мен стипендиялар бар. Университеттер барынша ашық бола бастады, ал қазақстандық студенттерді көбірек танып, қуана қабылдайды», – деп атап өтті Айжан Балабатырова.</i>
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="682" alt="5350345304882407266.jpg" src="/upload/medialibrary/aac/faetvh7j8lyy3zyyozgmg7rmtfp3jl2b/5350345304882407266.jpg" height="1024" title="5350345304882407266.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Динара Шүкіжанова бұған дейін Мәжіліс депутаты болған, ал қазір бес жылға жуық уақыт бойы басшылық қызметтерді атқарып келеді. Өз сөзінде ол әйелдердің саясаттағы орны, сондай-ақ дәстүрлі түрде «ерлерге тән» деп саналатын кәсіптердегі қиындықтары туралы айтты.
</p>
<p>
</p>
<p>
<i>«Менің өндіріс саласындағы жолым оңай болған жоқ. Саясатта да, бизнесте де басшылық лауазымда әйелдерді көру үйреншікті жағдай емес, сондықтан үнемі өз кәсіби біліктілігіңді дәлелдеп отыру қажет. Егер сіз нағыз кәсіби маман болсаңыз – ешқандай шектеулер жоқ. ҚДБ-ның әйелдері – осының айқын дәлелі: басшылық құрамның жартысынан көбі – әйелдер. Мысалы, Allur жобаларында да басшылық қызметтерде әйелдер жұмыс істейді, себебі олар өз саласын терең меңгерген мамандар», – деді Динара Шүкіжанова.</i>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="682" alt="5352779962928720219.jpg" src="/upload/medialibrary/877/1suqi6jm2e8jgak3rkr23kjnw0q7h2q9/5352779962928720219.jpg" height="1024" title="5352779962928720219.jpg"><br>
</p>
<p>
</p>
<p>
Әлия Оспанованың пікірінше, әйел әрдайым өз мүмкіндігін толық көрсетуі тиіс – күштірек болып, үздік нәтижеге ұмтылып, өз жұмысын сапалы орындауы қажет. Біліктілікке ие болу, өзіндік пікірге ие болу және жағдайды басқару қабілеті – аса маңызды.
</p>
<p>
</p>
<p>
<i>«Білім – барлығының негізі. Оқуды тоқтатуға болмайды. Егер сіз «мен бәрін білемін» деп ойласаңыз, бұл сіздің алға жылжымай тұрғаныңызды білдіреді. Неғұрлым жаңа салалар мен секторларды зерттесеңіз, соғұрлым ой-сананы жас күйінде сақтайсыз», – деп атап өтті спикер.</i>
</p>
<p>
</p>
<p>
Әлия Оспанова балансты сақтауға және күш-қуатты жинақтауға көмектесетін маңызды факторлар ретінде дұрыс ұйқыны, спортпен шұғылдануды және қарапайым нәрселерден ләззат алуды атады.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="5350345304882407267.jpg" src="/upload/medialibrary/ee9/cvw3xf560t06tv8d2oxvugvkvziq3puv/5350345304882407267.jpg" height="682" title="5350345304882407267.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Technovation Girls жобасының бағдарламалық жетекшісі Перизат Кәрімова әйелдердің STEM саласындағы рөлі, бар стереотиптер, сондай-ақ кәсіпкерлер қыздар іске қосқан стартаптар мен бастамалар туралы айтып берді.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="5350345304882407273.jpg" src="/upload/medialibrary/0f8/3zzgq2smwdi8axg795enqed6fs8aezi4/5350345304882407273.jpg" height="682" title="5350345304882407273.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Іс-шараның соңында қатысушылар мен спикерлер арасында сұрақ-жауап сессиясы өтіп, онда әйелдер өздерін толғандырған сұрақтарын қойып, кеңестер алды.
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133413
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
5 наурызда Қазақстанның Даму Банкі алаңында Халықаралық әйелдер күні қарсаңында «DBK Women Talks: Әйелдің экономика мен қоғамдағы рөлі» тақырыбында панельдік сессия өтті. Іс-шараға ірі компаниялар мен жобалардың әйел-басшылары қатысты.
Спикерлер қатарында «Отбасы банк» АҚ басқарма төрайымы Ляззат Ибрагимова, «Агромаш Холдинг» АҚ президенті Динара Шүкіжанова, «ARK CO» ЖШС қаржы директоры және «ҚазАзот» АҚ инвестициялар жөніндегі кеңесші Айжан Балабатырова, Technovation Girls жобасының бағдарламалық жетекшісі Перизат Кәрімова, сондай-ақ ғылыми және білім беру стратегиялары саласындағы халықаралық сарапшы Әлия Оспанова болды.
Іс-шара барысында спикерлер мен қатысушылар арасында мансап, көшбасшылық және стереотиптерді еңсеру мәселелері бойынша ашық диалог өтті. Әйелдердің экономика мен қоғамдағы рөліне ерекше назар аударылды. Спикерлер өмірлік тәжірибелерімен, жетістікке жету жолындағы қиындықтар мен алынған сабақтарымен бөлісті.
«Біз әрқайсымыз – өз ісіміздің маманымыз. Бірнеше рөлді қатар алып жүрген әйелдер көпміндеттілікті өнер деңгейіне жеткізеді. ҚДБ тең мүмкіндіктер қағидаттарын ұстанады және әйелдер көшбасшылығы экономика мен қоғамның ілгерілеуінің қозғалтқышы мен қозғаушы күші екеніне сенімдіміз. Қазіргі таңда Банк қызметкерлерінің 60%-ын әйелдер құрайды, ал 51%-ы – басшылық қызметтерде. Бүгінгі кездесуімізде спикерлеріміздің шабыттандырар оқиғаларын тыңдап, жаңа инсайттар ашуға мүмкіндік болады», – деп атап өтті ҚДБ Адам ресурстарын басқару департаментінің директоры Әлия Тыныбаева.
«Отбасы банк» АҚ басқарма төрайымы Ляззат Ибрагимова әйелдердің басшылық қызметке жету жолында кездесетін негізгі қиындықтарын атап өтті, сондай-ақ өз тәжірибесімен бөлісіп, кәсіби мансапта жетістікке жету үшін не істеу керектігі туралы айтты.
«Әйел үшін ең маңыздысы – алдымен өз ішінде көшбасшы болу және күн сайын өзін жетілдіруге ұмтылу. Мен таңертең оянғанда, барымды салып, жаңа нәрсені үйрену үшін не істей алатынымды ойлаймын. Өмірге деген қызығушылық пен танымдық құштарлықты жоғалтпау өте маңызды. Егер күн сайын өзіңізге: «Мен бүгін кешегіге қарағанда сәл жақсымын» деп айтсаңыз, бұл ішкі тепе-теңдікті сақтауға көмектеседі», – деп атап өтті Ляззат Ибрагимова.
Айжан Балабатырова – әлемнің екі жетекші университеті – Harvard University және MIT түлегі. Оқуды аяқтаған соң, ол әлеуметтік желілерге посттар жасауға арналған жасанды интеллект негізіндегі қосымшасын іске қосты. Өз сөзінде қаржы директоры жеке тарихымен бөлісіп, қыздарды үнемі даму үстінде болуға, қолжетімді мүмкіндіктерді пайдалануға және білім алуға шақырды.
«Бүгінде білім алуға барлық мүмкіндіктер бар. Harvard University, Stanford University немесе MIT сияқты университеттерде оқу – қолжетімсіз нәрсе деп ойлаудың қажеті жоқ. Барлығы мүмкін. Ең бастысы – менталды кедергілер қоймау және қорықпау. Оқу мен тұру шығындарын өтейтін көптеген бағдарламалар мен стипендиялар бар. Университеттер барынша ашық бола бастады, ал қазақстандық студенттерді көбірек танып, қуана қабылдайды», – деп атап өтті Айжан Балабатырова.
Динара Шүкіжанова бұған дейін Мәжіліс депутаты болған, ал қазір бес жылға жуық уақыт бойы басшылық қызметтерді атқарып келеді. Өз сөзінде ол әйелдердің саясаттағы орны, сондай-ақ дәстүрлі түрде «ерлерге тән» деп саналатын кәсіптердегі қиындықтары туралы айтты.
«Менің өндіріс саласындағы жолым оңай болған жоқ. Саясатта да, бизнесте де басшылық лауазымда әйелдерді көру үйреншікті жағдай емес, сондықтан үнемі өз кәсіби біліктілігіңді дәлелдеп отыру қажет. Егер сіз нағыз кәсіби маман болсаңыз – ешқандай шектеулер жоқ. ҚДБ-ның әйелдері – осының айқын дәлелі: басшылық құрамның жартысынан көбі – әйелдер. Мысалы, Allur жобаларында да басшылық қызметтерде әйелдер жұмыс істейді, себебі олар өз саласын терең меңгерген мамандар», – деді Динара Шүкіжанова.
Әлия Оспанованың пікірінше, әйел әрдайым өз мүмкіндігін толық көрсетуі тиіс – күштірек болып, үздік нәтижеге ұмтылып, өз жұмысын сапалы орындауы қажет. Біліктілікке ие болу, өзіндік пікірге ие болу және жағдайды басқару қабілеті – аса маңызды.
«Білім – барлығының негізі. Оқуды тоқтатуға болмайды. Егер сіз «мен бәрін білемін» деп ойласаңыз, бұл сіздің алға жылжымай тұрғаныңызды білдіреді. Неғұрлым жаңа салалар мен секторларды зерттесеңіз, соғұрлым ой-сананы жас күйінде сақтайсыз», – деп атап өтті спикер.
Әлия Оспанова балансты сақтауға және күш-қуатты жинақтауға көмектесетін маңызды факторлар ретінде дұрыс ұйқыны, спортпен шұғылдануды және қарапайым нәрселерден ләззат алуды атады.
Technovation Girls жобасының бағдарламалық жетекшісі Перизат Кәрімова әйелдердің STEM саласындағы рөлі, бар стереотиптер, сондай-ақ кәсіпкерлер қыздар іске қосқан стартаптар мен бастамалар туралы айтып берді.
Іс-шараның соңында қатысушылар мен спикерлер арасында сұрақ-жауап сессиясы өтіп, онда әйелдер өздерін толғандырған сұрақтарын қойып, кеңестер алды.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[OLD_ID] => Array
(
[ID] => 740
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => _old_id
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => OLD_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 35
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => _old_id
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[PHOTOGALLERY] => Array
(
[ID] => 741
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGALLERY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 116
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 742
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 117
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 743
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Бейне
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 118
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Бейне
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 744
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Video
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 119
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Video
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 745
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Документы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Документы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 746
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Құжаттар
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 121
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Құжаттар
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 747
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Documents
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 122
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Documents
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[HEAD] => Array
(
[ID] => 816
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Руководитель
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => HEAD
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 126
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Руководитель
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[RU_NAME] => Array
(
[ID] => 1031
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Название РУ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RU_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[~NAME] => Название РУ
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Как женщине достичь успеха в карьере. Руководительницы в бизнесе, политике и STEM поделились личным опытом
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133411
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Как женщине достичь успеха в карьере. Руководительницы в бизнесе, политике и STEM поделились личным опытом
[~DESCRIPTION] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => How women can achieve career success: Female leaders in Business, Politics, and STEM shared their personal experiences
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133414
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => How women can achieve career success: Female leaders in Business, Politics, and STEM shared their personal experiences
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => How women can achieve career success: Female leaders in Business, Politics, and STEM shared their personal experiences
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Әйел ретінде мансаптық жетістікке жету. Бизнес, саясат және STEM басшылары жеке тәжірибелерімен бөлісті
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133412
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Әйел ретінде мансаптық жетістікке жету. Бизнес, саясат және STEM басшылары жеке тәжірибелерімен бөлісті
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => Әйел ретінде мансаптық жетістікке жету. Бизнес, саясат және STEM басшылары жеке тәжірибелерімен бөлісті
)
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[PREVIEW_IMAGE] => /upload/resize_cache/iblock/064/bldur7kkq32ypl51i0bqysvo5kam2mwv/352_176_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/5352779962928720220.jpg
)
Array
(
[ID] => 14636
[~ID] => 14636
[IBLOCK_ID] => 150
[~IBLOCK_ID] => 150
[IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[NAME] => БРК в регионах - Восточно-Казахстанская область
[~NAME] => БРК в регионах - Восточно-Казахстанская область
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-02-24 11:28:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-02-24 11:28:00
[ACTIVE_FROM] => 24.02.2025 11:28:00
[~ACTIVE_FROM] => 24.02.2025 11:28:00
[TIMESTAMP_X] => 25.02.2025 13:20:20
[~TIMESTAMP_X] => 25.02.2025 13:20:20
[DETAIL_PAGE_URL] => /kz/pc/news/press-releases/14636/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /kz/pc/news/press-releases/14636/
[LIST_PAGE_URL] => /kz/pc/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /kz/pc/news/
[DETAIL_TEXT] =>
Восточно-Казахстанская область – важный экономический регион Казахстана, где активно развиваются масштабные проекты в металлургии, энергетике, аграрной, пищевой и обрабатывающей промышленности.
Важную роль в этом процессе играет Банк Развития Казахстана (БРК), который не только способствует развитию промышленного и энергетического потенциала региона, но и активно поддерживает экспорт казахстанской продукции. В период с 2008 по 2024 годы Банком профинансированы проекты в ВКО на общую сумму 560,9 млрд тенге.
ТОО «Казцинк» реализовало ряд проектов при поддержке БРК. В 2016 году компания получила предэкспортное финансирование на сумму 17 млрд тенге для закупки сырья, производства и экспорта продукции – цинка и серебра в слитках. В 2019 году БРК также поддержал компанию, выделив 17 млрд тенге для покрытия расходов на переработку сырья и материалов для производства медной и свинцовой продукции. В 2020 году БРК выделил предприятию средства на модернизацию и реконструкции. действующих мощностей по производству цинковой продукции. Сумма займа БРК составила 10 млрд тенге. Финансирование было направлено на модернизацию промышленных объектов, которые в эксплуатации с 50–60-х годов, с целью поддержания существующих мощностей и расширения производственной программы.
Согласно данным финансового отчёта 2024 года за 9 месяцев, экспортная выручка Казцинк составила 628,7 млрд тенге. Основными рынками сбыта стали Россия, Швейцария, Бельгия, Китай и Гонконг.
Сейчас ТОО «Казцинк» выпускает 21 вид металлов. В 2020 году компания заняла третье место среди всех предприятий Казахстана по объёму налоговых поступлений в государственный бюджет.
Строительство ГЭС «Тургусун-1» стало ещё одним примером успешного партнёрства с БРК, которому было открыто в 2017 году финансирование в сумме 10,3 млрд тенге. Станция частично покрывает растущий спрос на электроэнергию в ВКО и снижает энергетическую зависимость региона от других областей.
Сейчас ГЭС демонстрирует эффективность с ежегодной выработкой 63 млн кВт/ч и способствует сокращению выбросов углекислого газа в атмосферу на 680 тонн в год, что подчёркивает экологическую направленность проекта. В момент строительства ГЭС было создано более 500 рабочих мест. Сам проект повысил интерес молодёжи к инженерным специальностям.
В 2018 году ТОО «Производственный комплекс «Сей-Нар» получило от БРК 2 млрд тенге для закупки сырья и производства рапсового масла на экспорт. Мощность переработки завода составляет 26 тысяч тонн в год, при этом средняя загрузка мощностей достигает 80%.
За 9 месяцев 2024 года компания экспортировала продукцию на сумму 9,1 млрд тенге. Основным рынком сбыта стал Китай.
Следующий проект, который поддержал БРК– ТОО «Altyn Shyghys». Так, в 2022 году было выделено 15 млрд тенге на финансирование для закупки и переработки подсолнечника с последующей реализацией продукции на экспорт.
На данный момент компания перерабатывает 1200 тонн подсолнечника, в сутки. Продукция экспортируется в Узбекистан, Китай, ОАЭ, Таджикистан, страны Прибалтики и Азербайджан. По итогам 9 месяцев 2024 года экспортная выручка составила 38,7 млрд тенге.
Проект не только снизил себестоимость продукции, но и дал экономический эффект – в бюджет поступают дополнительные налоги. На этапе строительства было создано 350 рабочих мест, а на этапе эксплуатации – 120 высокооплачиваемых позиций.
В 2023 году Банк Развития Казахстана (БРК) профинансировал предэкспортную операцию АО «Востокмашзавод» на 6,6 млрд тенге. Завод производит машиностроительную и литейную продукцию, буровые инструменты, вакуумное и обогатительное оборудование, а также специализированное и нестандартное оборудование. По последним данным финансового отчёта за 9 месяцев 2024 года, экспортная выручка завода составила 5,1 млрд тенге. Рынками сбыта стали соседние Узбекистан и Россия. Сейчас на предприятии работают 330 сотрудников.
Проекты в Восточно-Казахстанской области стали примером эффективного сотрудничества БРК и бизнеса, которое способствует как экономическому росту, так и экологическому развитию регионов.
Более подробную информацию о деятельности Банка Развития Казахстана вы можете найти на нашем сайте – www.kdb.kz.
АО «Банк Развития Казахстана» (дочерняя организация АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек»), национальный институт развития, специализирующийся на финансировании и развитии масштабных инфраструктурных и промышленных объектов на территории Казахстана.
[~DETAIL_TEXT] =>
Восточно-Казахстанская область – важный экономический регион Казахстана, где активно развиваются масштабные проекты в металлургии, энергетике, аграрной, пищевой и обрабатывающей промышленности.
Важную роль в этом процессе играет Банк Развития Казахстана (БРК), который не только способствует развитию промышленного и энергетического потенциала региона, но и активно поддерживает экспорт казахстанской продукции. В период с 2008 по 2024 годы Банком профинансированы проекты в ВКО на общую сумму 560,9 млрд тенге.
ТОО «Казцинк» реализовало ряд проектов при поддержке БРК. В 2016 году компания получила предэкспортное финансирование на сумму 17 млрд тенге для закупки сырья, производства и экспорта продукции – цинка и серебра в слитках. В 2019 году БРК также поддержал компанию, выделив 17 млрд тенге для покрытия расходов на переработку сырья и материалов для производства медной и свинцовой продукции. В 2020 году БРК выделил предприятию средства на модернизацию и реконструкции. действующих мощностей по производству цинковой продукции. Сумма займа БРК составила 10 млрд тенге. Финансирование было направлено на модернизацию промышленных объектов, которые в эксплуатации с 50–60-х годов, с целью поддержания существующих мощностей и расширения производственной программы.
Согласно данным финансового отчёта 2024 года за 9 месяцев, экспортная выручка Казцинк составила 628,7 млрд тенге. Основными рынками сбыта стали Россия, Швейцария, Бельгия, Китай и Гонконг.
Сейчас ТОО «Казцинк» выпускает 21 вид металлов. В 2020 году компания заняла третье место среди всех предприятий Казахстана по объёму налоговых поступлений в государственный бюджет.
Строительство ГЭС «Тургусун-1» стало ещё одним примером успешного партнёрства с БРК, которому было открыто в 2017 году финансирование в сумме 10,3 млрд тенге. Станция частично покрывает растущий спрос на электроэнергию в ВКО и снижает энергетическую зависимость региона от других областей.
Сейчас ГЭС демонстрирует эффективность с ежегодной выработкой 63 млн кВт/ч и способствует сокращению выбросов углекислого газа в атмосферу на 680 тонн в год, что подчёркивает экологическую направленность проекта. В момент строительства ГЭС было создано более 500 рабочих мест. Сам проект повысил интерес молодёжи к инженерным специальностям.
В 2018 году ТОО «Производственный комплекс «Сей-Нар» получило от БРК 2 млрд тенге для закупки сырья и производства рапсового масла на экспорт. Мощность переработки завода составляет 26 тысяч тонн в год, при этом средняя загрузка мощностей достигает 80%.
За 9 месяцев 2024 года компания экспортировала продукцию на сумму 9,1 млрд тенге. Основным рынком сбыта стал Китай.
Следующий проект, который поддержал БРК– ТОО «Altyn Shyghys». Так, в 2022 году было выделено 15 млрд тенге на финансирование для закупки и переработки подсолнечника с последующей реализацией продукции на экспорт.
На данный момент компания перерабатывает 1200 тонн подсолнечника, в сутки. Продукция экспортируется в Узбекистан, Китай, ОАЭ, Таджикистан, страны Прибалтики и Азербайджан. По итогам 9 месяцев 2024 года экспортная выручка составила 38,7 млрд тенге.
Проект не только снизил себестоимость продукции, но и дал экономический эффект – в бюджет поступают дополнительные налоги. На этапе строительства было создано 350 рабочих мест, а на этапе эксплуатации – 120 высокооплачиваемых позиций.
В 2023 году Банк Развития Казахстана (БРК) профинансировал предэкспортную операцию АО «Востокмашзавод» на 6,6 млрд тенге. Завод производит машиностроительную и литейную продукцию, буровые инструменты, вакуумное и обогатительное оборудование, а также специализированное и нестандартное оборудование. По последним данным финансового отчёта за 9 месяцев 2024 года, экспортная выручка завода составила 5,1 млрд тенге. Рынками сбыта стали соседние Узбекистан и Россия. Сейчас на предприятии работают 330 сотрудников.
Проекты в Восточно-Казахстанской области стали примером эффективного сотрудничества БРК и бизнеса, которое способствует как экономическому росту, так и экологическому развитию регионов.
Более подробную информацию о деятельности Банка Развития Казахстана вы можете найти на нашем сайте – www.kdb.kz.
АО «Банк Развития Казахстана» (дочерняя организация АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек»), национальный институт развития, специализирующийся на финансировании и развитии масштабных инфраструктурных и промышленных объектов на территории Казахстана.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 19368
[TIMESTAMP_X] => 25.02.2025 13:20:20
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 960
[WIDTH] => 1440
[FILE_SIZE] => 65970
[CONTENT_TYPE] => image/webp
[SUBDIR] => iblock/e99/1vxpnig6f23ohgjl0ym4530dbujicr3z
[FILE_NAME] => Kaztsink.webp
[ORIGINAL_NAME] => Казцинк.webp
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 4e18436e7a7717617ce1520295f40b88
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/e99/1vxpnig6f23ohgjl0ym4530dbujicr3z/Kaztsink.webp
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/e99/1vxpnig6f23ohgjl0ym4530dbujicr3z/Kaztsink.webp
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/e99/1vxpnig6f23ohgjl0ym4530dbujicr3z/Kaztsink.webp
[ALT] => БРК в регионах - Восточно-Казахстанская область
[TITLE] => БРК в регионах - Восточно-Казахстанская область
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 19368
[LANG_DIR] => /en/
[~LANG_DIR] => /en/
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 14636
[~EXTERNAL_ID] => 14636
[IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[~IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[IBLOCK_CODE] => pc_news
[~IBLOCK_CODE] => pc_news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[LID] => b3
[~LID] => b3
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 24.02.2025
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => DBK in the Regions – East Kazakhstan Region
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132907
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => DBK in the Regions – East Kazakhstan Region
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ҚДБ өңірлерде – Шығыс Қазақстан облысы
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132921
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ҚДБ өңірлерде – Шығыс Қазақстан облысы
[~DESCRIPTION] =>
)
[EN_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 736
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Description
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 31
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Description
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 737
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Сипаттамасы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 32
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Сипаттамасы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 738
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Detail text
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 33
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Detail text
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
The East Kazakhstan Region is an essential economic area of Kazakhstan, where large-scale projects in metallurgy, energy, agriculture, food, and manufacturing industries are actively developing.
</p>
<p>
The Development Bank of Kazakhstan plays a crucial role in this process by not only fostering the development of the region's industrial and energy potential but also actively supporting the export of Kazakhstani products. From 2008 to 2024, the bank has financed projects in the region for a total amount of 560.9 billion tenge.
</p>
<p>
<b>Kazzinc LLP</b> has implemented several projects with DBK’s support. In 2016, the company received pre-export financing of 17 billion tenge for raw material procurement, production, and export of products – zinc and silver in ingots. In 2019, DBK also supported the company by providing 17 billion tenge to cover the costs of raw material processing for copper and lead production. In 2020, DBK allocated 10 billion tenge for the modernization and reconstruction of existing zinc production facilities. This funding was directed towards upgrading industrial facilities, some of which have been in operation since the 1950s–60s, to maintain existing capacities and expand the production program.
</p>
<p>
According to the financial report for the first nine months of 2024, company’s export revenue amounted to 628.7 billion tenge. The main export markets included Russia, Switzerland, Belgium, China, and Hong Kong.
</p>
<p>
Currently, Kazzinc LLP produces 21 types of metals. In 2020, the company ranked third among all enterprises in Kazakhstan in terms of tax contributions to the state budget.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="Казцинк фото.jpg" src="/upload/medialibrary/2ab/76rk68rrii2hu93954rq3c2z7xl0evpg/Kaztsink-foto.jpg" height="683" title="Казцинк фото.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
The construction of the <b>Turgusun-1 HPP</b> hydropower plant is another example of successful partnership with DBK. In 2017, the bank provided financing of 10.3 billion tenge for the project. The power station partially meets the growing electricity demand in East Kazakhstan and reduces the region’s energy dependence on other regions.
</p>
<p>
The hydropower plant has demonstrated high efficiency, with an annual electricity generation of 63 million kWh and a reduction of carbon dioxide emissions by 680 tons per year, highlighting the project’s environmental focus. During the construction phase, over 500 jobs were created, and the project has increased young people's interest in engineering professions.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="900" alt="Тургусун.jpeg" src="/upload/medialibrary/39d/tzjejeq4ok992ybd1hp87b1dt7l6jtzz/Turgusun.jpeg" height="506" title="Тургусун.jpeg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
In 2018, <b>Sey-Nar Production Complex LLP</b> received 2 billion tenge from DBK for raw material procurement and rapeseed oil production for export. The plant has a processing capacity of 26,000 tons per year, with an average capacity utilization rate of 80%.
</p>
<p>
For the first nine months of 2024, the company exported products worth 9.1 billion tenge, with China as the primary market.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="900" alt="Сей нар.jpg" src="/upload/medialibrary/09b/ktqcf9n6y0t7buxx8izj2ub7wdmypu7f/Sey-nar.jpg" height="675" title="Сей нар.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Another project supported by DBK is<b> Altyn Shyghys LLP</b>. In 2022, the bank allocated 15 billion tenge in financing for the procurement and processing of sunflower seeds for export. Currently, the company processes 1,200 tons of sunflower seeds per day, exporting products to Uzbekistan, China, the UAE, Tajikistan, the Baltic states, and Azerbaijan.
</p>
<p>
As of the first nine months of 2024, the company’s export revenue reached 38.7 billion tenge. The project not only reduced production costs but also generated economic benefits by increasing tax contributions to the budget. During the construction phase, 350 jobs were created, and at the operational stage, 120 highly paid positions were introduced.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="Алтын Шыгыс.jpg" src="/upload/medialibrary/d64/33qz11jz9jgr1px1ji9n3fn973o2e629/Altyn-SHygys.jpg" height="683" title="Алтын Шыгыс.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
</p>
<p>
In 2023, DBK financed a pre-export operation for <b>Vostokmashzavod JSC</b> in the amount of 6.6 billion tenge. The plant manufactures engineering and casting products, drilling tools, vacuum and beneficiation equipment, as well as specialized and non-standard equipment.
</p>
<p>
According to the latest financial report for the first nine months of 2024, the plant’s export revenue amounted to 5.1 billion tenge, with Uzbekistan and Russia as the key markets. Currently, the enterprise employs 330 people.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="Востокмашзавод.jpg" src="/upload/medialibrary/152/l3wuboxj3xzakfqtlffipqp7mqcd3q17/Vostokmashzavod.jpg" height="576" title="Востокмашзавод.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Projects in the East Kazakhstan Region serve as a prime example of the effective collaboration between DBK and businesses, contributing to both economic growth and environmental sustainability in the region.
</p>
<p>
For more information about the Development Bank of Kazakhstan, please visit our website – <a href="http://www.kdb.kz/" target="_new">www.kdb.kz</a>.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<i>Development Bank of Kazakhstan JSC (subsidiary of National Management Holding Baiterek JSC), a national development institution specializing in financing and development of large-scale infrastructure and industrial facilities in Kazakhstan. </i>
</p>
<br>
<br>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132908
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
The East Kazakhstan Region is an essential economic area of Kazakhstan, where large-scale projects in metallurgy, energy, agriculture, food, and manufacturing industries are actively developing.
The Development Bank of Kazakhstan plays a crucial role in this process by not only fostering the development of the region's industrial and energy potential but also actively supporting the export of Kazakhstani products. From 2008 to 2024, the bank has financed projects in the region for a total amount of 560.9 billion tenge.
Kazzinc LLP has implemented several projects with DBK’s support. In 2016, the company received pre-export financing of 17 billion tenge for raw material procurement, production, and export of products – zinc and silver in ingots. In 2019, DBK also supported the company by providing 17 billion tenge to cover the costs of raw material processing for copper and lead production. In 2020, DBK allocated 10 billion tenge for the modernization and reconstruction of existing zinc production facilities. This funding was directed towards upgrading industrial facilities, some of which have been in operation since the 1950s–60s, to maintain existing capacities and expand the production program.
According to the financial report for the first nine months of 2024, company’s export revenue amounted to 628.7 billion tenge. The main export markets included Russia, Switzerland, Belgium, China, and Hong Kong.
Currently, Kazzinc LLP produces 21 types of metals. In 2020, the company ranked third among all enterprises in Kazakhstan in terms of tax contributions to the state budget.
The construction of the Turgusun-1 HPP hydropower plant is another example of successful partnership with DBK. In 2017, the bank provided financing of 10.3 billion tenge for the project. The power station partially meets the growing electricity demand in East Kazakhstan and reduces the region’s energy dependence on other regions.
The hydropower plant has demonstrated high efficiency, with an annual electricity generation of 63 million kWh and a reduction of carbon dioxide emissions by 680 tons per year, highlighting the project’s environmental focus. During the construction phase, over 500 jobs were created, and the project has increased young people's interest in engineering professions.
In 2018, Sey-Nar Production Complex LLP received 2 billion tenge from DBK for raw material procurement and rapeseed oil production for export. The plant has a processing capacity of 26,000 tons per year, with an average capacity utilization rate of 80%.
For the first nine months of 2024, the company exported products worth 9.1 billion tenge, with China as the primary market.
Another project supported by DBK is Altyn Shyghys LLP. In 2022, the bank allocated 15 billion tenge in financing for the procurement and processing of sunflower seeds for export. Currently, the company processes 1,200 tons of sunflower seeds per day, exporting products to Uzbekistan, China, the UAE, Tajikistan, the Baltic states, and Azerbaijan.
As of the first nine months of 2024, the company’s export revenue reached 38.7 billion tenge. The project not only reduced production costs but also generated economic benefits by increasing tax contributions to the budget. During the construction phase, 350 jobs were created, and at the operational stage, 120 highly paid positions were introduced.
In 2023, DBK financed a pre-export operation for Vostokmashzavod JSC in the amount of 6.6 billion tenge. The plant manufactures engineering and casting products, drilling tools, vacuum and beneficiation equipment, as well as specialized and non-standard equipment.
According to the latest financial report for the first nine months of 2024, the plant’s export revenue amounted to 5.1 billion tenge, with Uzbekistan and Russia as the key markets. Currently, the enterprise employs 330 people.
Projects in the East Kazakhstan Region serve as a prime example of the effective collaboration between DBK and businesses, contributing to both economic growth and environmental sustainability in the region.
For more information about the Development Bank of Kazakhstan, please visit our website – www.kdb.kz.
Development Bank of Kazakhstan JSC (subsidiary of National Management Holding Baiterek JSC), a national development institution specializing in financing and development of large-scale infrastructure and industrial facilities in Kazakhstan.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 739
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Толық сипаттама
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 34
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Толық сипаттама
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
Шығыс Қазақстан облысы – Қазақстанның маңызды экономикалық өңірлерінің бірі, мұнда металлургия, энергетика, ауыл шаруашылығы, тамақ және өңдеу өнеркәсібі салаларында ауқымды жобалар жүзеге асырылуда.
</p>
<p>
Қазақстанның Даму Банкі бұл процесте маңызды рөл атқарады, өңірдің өнеркәсіптік және энергетикалық әлеуетін ғана қолдап қоймай, қазақстандық өнімнің экспортын дамытуға да ықпал етеді. 2008-2024 жылдар аралығында ҚДБ 560,9 млрд теңгеге Шығыс Қазақстан облысындағы жобаларды қолдап, ел экономикасының дамуына елеулі үлес қосты.
</p>
<p>
</p>
<p>
<b style="font-family: var(--ui-font-family-primary, var(--ui-font-family-helvetica));">«Қазмырыш» ЖШС</b> ҚДБ қолдауымен бірнеше жобаны іске асырды. 2016 жылы компания шикізат сатып алу, мырыш пен күміс құймаларын өндіру және экспорттауға 17 млрд теңге көлемінде экспорталдындағы қаржыландыру алды. 2019 жылы ҚДБ компанияға мыс пен қорғасын өнімдерін өндіруге арналған шикізат пен материалдарды өңдеу шығындарын қаржыландыру үшін тағы 17 млрд теңге бөлді. 2020 жылы ҚДБ кәсіпорынға мырыш өнімдерін өндіру бойынша істеп тұрған қуаттарды жаңғырту және реконструкциялауға қаражат бөлді. ҚДБ қарыз көлемі 10 млрд теңгені құрады. Қолданыстағы қуаттарды қолдау және өндірістік бағдарламаны кеңейту мақсатында қаржыландыру 50-60 жылдардан бері жұмыс істеп келе жатқан өндірістік объектілерді жаңғыртуға бағытталды.
</p>
<p>
2024 жылдың 9 айындағы қаржы есебіне сәйкес, Қазмырыш экспорттық кірісі 628,7 млрд теңгені құрады. Негізгі нарықтар – Ресей, Швейцария, Бельгия, Қытай және Гонконг.
</p>
<p>
Бүгінде «Қазмырыш» ЖШС 21 түрлі металл өндіреді. 2020 жылы мемлекеттік бюджетке салық төлемі бойынша Қазақстанның барлық кәсіпорындары арасында үшінші орынды иеленді.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="Казцинк фото.jpg" src="/upload/medialibrary/2ab/76rk68rrii2hu93954rq3c2z7xl0evpg/Kaztsink-foto.jpg" height="683" title="Казцинк фото.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<b>«Тұрғысын-1» СЭС</b> құрылысы – ҚДБ-мен табысты серіктестіктің тағы бір айқын мысалы. 2017 жылы жобаны қаржыландыруға 10,3 млрд теңге бөлінді. Станция Шығыс Қазақстан облысында өсіп келе жатқан электр энергиясына сұранысты ішінара қамтамасыз етіп, өңірдің басқа аймақтарға энергетикалық тәуелділігін азайтуға көмектеседі.
</p>
<p>
СЭС жыл сайын 63 млн кВт/сағ электр энергиясын өндіреді және көмірқышқыл газының атмосфераға шығарылуын жылына 680 тоннаға қысқартуға мүмкіндік береді, бұл жобаның экологиялық бағытын айқындайды. СЭС құрылысы кезінде 500-ден астам жаңа жұмыс орны құрылды. Жоба жастардың инженерлік мамандықтарға деген қызығушылығын арттырды.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="900" alt="Тургусун.jpeg" src="/upload/medialibrary/39d/tzjejeq4ok992ybd1hp87b1dt7l6jtzz/Turgusun.jpeg" height="506" title="Тургусун.jpeg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
2018 жылы<b> «Сей-Нар» Өндірістік кешені» ЖШС</b> шикізат сатып алу және рапс майын экспортқа өндіру үшін ҚДБ-дан 2 млрд теңге көлемінде қаржыландыру алды. Зауыттың жылдық қайта өңдеу қуаты 26 мың тоннаны құрайды, ал өндірістік қуаттың орташа жүктемесі 80%-ға жетеді.
</p>
<p>
2024 жылдың 9 айында компания 9,1 млрд теңге көлемінде өнім экспорттады. Негізгі сату нарығы – Қытай.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="900" alt="Сей нар.jpg" src="/upload/medialibrary/09b/ktqcf9n6y0t7buxx8izj2ub7wdmypu7f/Sey-nar.jpg" height="675" title="Сей нар.jpg">
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
ҚДБ қолдау көрсеткен келесі жоба – <b>«Altyn Shyghys» ЖШС</b>. 2022 жылы компанияға күнбағысты сатып алу мен қайта өңдеу үшін, кейіннен өнімді экспортқа шығару мақсатында 15 млрд теңге көлемінде қаржыландыру бөлінді.
</p>
<p>
Қазіргі таңда кәсіпорын тәулігіне 1200 тонна күнбағыс өңдейді. Өнім Өзбекстан, Қытай, БАӘ, Тәжікстан, Балтық елдері және Әзербайжанға экспортталады. 2024 жылдың 9 айының қорытындысы бойынша экспорттық түсім 38,7 млрд теңгені құрады.
</p>
<p>
Жоба өнімнің өзіндік құнын төмендетіп қана қоймай, экономикалық әсерін де көрсетті – бюджетке қосымша салықтар түсті. Құрылыс кезеңінде 350 жұмыс орны, ал өндіріс барысында 120 жоғары ақы төленетін жұмыс орны ашылды.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="Алтын Шыгыс.jpg" src="/upload/medialibrary/d64/33qz11jz9jgr1px1ji9n3fn973o2e629/Altyn-SHygys.jpg" height="683" title="Алтын Шыгыс.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
2023 жылы Қазақстанның Даму Банкі <b>«Востокмашзавод» АҚ</b>-ның экспорталды операциясын 6,6 млрд теңгеге қаржыландырды. Зауыт машина жасау және құйма өнімдерін, бұрғылау құралдарын, вакуумдық және байыту жабдықтарын, сондай-ақ мамандандырылған және стандартты емес жабдықтар өндіреді. 2024 жылдың 9 айының қаржылық есебіне сәйкес, зауыттың экспорттық түсімі 5,1 млрд теңгені құрады. Өнімнің негізгі сату нарықтары – Өзбекстан мен Ресей. Қазіргі уақытта зауытта 330 қызметкер жұмыс істейді.
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="Востокмашзавод.jpg" src="/upload/medialibrary/152/l3wuboxj3xzakfqtlffipqp7mqcd3q17/Vostokmashzavod.jpg" height="576" title="Востокмашзавод.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Шығыс Қазақстан облысындағы жобалар ҚДБ мен бизнестің тиімді серіктестігінің жарқын үлгісі болып табылады. Бұл ынтымақтастық экономикалық өсімге ғана емес, сондай-ақ өңірлердің экологиялық дамуына да ықпал етеді.
</p>
<p>
Қазақстанның Даму Банкінің қызметі туралы толығырақ ақпаратты <a href="http://www.kdb.kz/" target="_new">www.kdb.kz</a> сайтынан таба аласыздар.
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132922
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
Шығыс Қазақстан облысы – Қазақстанның маңызды экономикалық өңірлерінің бірі, мұнда металлургия, энергетика, ауыл шаруашылығы, тамақ және өңдеу өнеркәсібі салаларында ауқымды жобалар жүзеге асырылуда.
Қазақстанның Даму Банкі бұл процесте маңызды рөл атқарады, өңірдің өнеркәсіптік және энергетикалық әлеуетін ғана қолдап қоймай, қазақстандық өнімнің экспортын дамытуға да ықпал етеді. 2008-2024 жылдар аралығында ҚДБ 560,9 млрд теңгеге Шығыс Қазақстан облысындағы жобаларды қолдап, ел экономикасының дамуына елеулі үлес қосты.
«Қазмырыш» ЖШС ҚДБ қолдауымен бірнеше жобаны іске асырды. 2016 жылы компания шикізат сатып алу, мырыш пен күміс құймаларын өндіру және экспорттауға 17 млрд теңге көлемінде экспорталдындағы қаржыландыру алды. 2019 жылы ҚДБ компанияға мыс пен қорғасын өнімдерін өндіруге арналған шикізат пен материалдарды өңдеу шығындарын қаржыландыру үшін тағы 17 млрд теңге бөлді. 2020 жылы ҚДБ кәсіпорынға мырыш өнімдерін өндіру бойынша істеп тұрған қуаттарды жаңғырту және реконструкциялауға қаражат бөлді. ҚДБ қарыз көлемі 10 млрд теңгені құрады. Қолданыстағы қуаттарды қолдау және өндірістік бағдарламаны кеңейту мақсатында қаржыландыру 50-60 жылдардан бері жұмыс істеп келе жатқан өндірістік объектілерді жаңғыртуға бағытталды.
2024 жылдың 9 айындағы қаржы есебіне сәйкес, Қазмырыш экспорттық кірісі 628,7 млрд теңгені құрады. Негізгі нарықтар – Ресей, Швейцария, Бельгия, Қытай және Гонконг.
Бүгінде «Қазмырыш» ЖШС 21 түрлі металл өндіреді. 2020 жылы мемлекеттік бюджетке салық төлемі бойынша Қазақстанның барлық кәсіпорындары арасында үшінші орынды иеленді.
«Тұрғысын-1» СЭС құрылысы – ҚДБ-мен табысты серіктестіктің тағы бір айқын мысалы. 2017 жылы жобаны қаржыландыруға 10,3 млрд теңге бөлінді. Станция Шығыс Қазақстан облысында өсіп келе жатқан электр энергиясына сұранысты ішінара қамтамасыз етіп, өңірдің басқа аймақтарға энергетикалық тәуелділігін азайтуға көмектеседі.
СЭС жыл сайын 63 млн кВт/сағ электр энергиясын өндіреді және көмірқышқыл газының атмосфераға шығарылуын жылына 680 тоннаға қысқартуға мүмкіндік береді, бұл жобаның экологиялық бағытын айқындайды. СЭС құрылысы кезінде 500-ден астам жаңа жұмыс орны құрылды. Жоба жастардың инженерлік мамандықтарға деген қызығушылығын арттырды.
2018 жылы «Сей-Нар» Өндірістік кешені» ЖШС шикізат сатып алу және рапс майын экспортқа өндіру үшін ҚДБ-дан 2 млрд теңге көлемінде қаржыландыру алды. Зауыттың жылдық қайта өңдеу қуаты 26 мың тоннаны құрайды, ал өндірістік қуаттың орташа жүктемесі 80%-ға жетеді.
2024 жылдың 9 айында компания 9,1 млрд теңге көлемінде өнім экспорттады. Негізгі сату нарығы – Қытай.
ҚДБ қолдау көрсеткен келесі жоба – «Altyn Shyghys» ЖШС. 2022 жылы компанияға күнбағысты сатып алу мен қайта өңдеу үшін, кейіннен өнімді экспортқа шығару мақсатында 15 млрд теңге көлемінде қаржыландыру бөлінді.
Қазіргі таңда кәсіпорын тәулігіне 1200 тонна күнбағыс өңдейді. Өнім Өзбекстан, Қытай, БАӘ, Тәжікстан, Балтық елдері және Әзербайжанға экспортталады. 2024 жылдың 9 айының қорытындысы бойынша экспорттық түсім 38,7 млрд теңгені құрады.
Жоба өнімнің өзіндік құнын төмендетіп қана қоймай, экономикалық әсерін де көрсетті – бюджетке қосымша салықтар түсті. Құрылыс кезеңінде 350 жұмыс орны, ал өндіріс барысында 120 жоғары ақы төленетін жұмыс орны ашылды.
2023 жылы Қазақстанның Даму Банкі «Востокмашзавод» АҚ-ның экспорталды операциясын 6,6 млрд теңгеге қаржыландырды. Зауыт машина жасау және құйма өнімдерін, бұрғылау құралдарын, вакуумдық және байыту жабдықтарын, сондай-ақ мамандандырылған және стандартты емес жабдықтар өндіреді. 2024 жылдың 9 айының қаржылық есебіне сәйкес, зауыттың экспорттық түсімі 5,1 млрд теңгені құрады. Өнімнің негізгі сату нарықтары – Өзбекстан мен Ресей. Қазіргі уақытта зауытта 330 қызметкер жұмыс істейді.
Шығыс Қазақстан облысындағы жобалар ҚДБ мен бизнестің тиімді серіктестігінің жарқын үлгісі болып табылады. Бұл ынтымақтастық экономикалық өсімге ғана емес, сондай-ақ өңірлердің экологиялық дамуына да ықпал етеді.
Қазақстанның Даму Банкінің қызметі туралы толығырақ ақпаратты www.kdb.kz сайтынан таба аласыздар.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[OLD_ID] => Array
(
[ID] => 740
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => _old_id
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => OLD_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 35
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => _old_id
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[PHOTOGALLERY] => Array
(
[ID] => 741
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGALLERY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 116
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 742
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 117
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 743
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Бейне
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 118
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Бейне
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 744
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Video
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 119
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Video
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 745
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Документы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Документы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 746
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Құжаттар
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 121
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Құжаттар
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 747
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Documents
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 122
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Documents
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[HEAD] => Array
(
[ID] => 816
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Руководитель
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => HEAD
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 126
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Руководитель
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[RU_NAME] => Array
(
[ID] => 1031
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Название РУ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RU_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[~NAME] => Название РУ
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => БРК в регионах - Восточно-Казахстанская область
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132906
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => БРК в регионах - Восточно-Казахстанская область
[~DESCRIPTION] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => DBK in the Regions – East Kazakhstan Region
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132907
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => DBK in the Regions – East Kazakhstan Region
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => DBK in the Regions – East Kazakhstan Region
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ҚДБ өңірлерде – Шығыс Қазақстан облысы
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132921
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ҚДБ өңірлерде – Шығыс Қазақстан облысы
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => ҚДБ өңірлерде – Шығыс Қазақстан облысы
)
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[PREVIEW_IMAGE] => /upload/iblock/e99/1vxpnig6f23ohgjl0ym4530dbujicr3z/Kaztsink.webp
)
Array
(
[ID] => 14633
[~ID] => 14633
[IBLOCK_ID] => 150
[~IBLOCK_ID] => 150
[IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[NAME] => БРК принял участие в круглом столе по инфраструктурным инициативам
[~NAME] => БРК принял участие в круглом столе по инфраструктурным инициативам
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-02-19 08:56:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-02-19 08:56:00
[ACTIVE_FROM] => 19.02.2025 08:56:00
[~ACTIVE_FROM] => 19.02.2025 08:56:00
[TIMESTAMP_X] => 19.02.2025 15:36:01
[~TIMESTAMP_X] => 19.02.2025 15:36:01
[DETAIL_PAGE_URL] => /kz/pc/news/press-releases/14633/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /kz/pc/news/press-releases/14633/
[LIST_PAGE_URL] => /kz/pc/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /kz/pc/news/
[DETAIL_TEXT] =>
18 февраля в Астане состоялся круглый стол «Партнёрство в инфраструктурных инициативах: Строим будущее вместе», организованный посольством Великобритании. В мероприятии приняла участие заместитель Председателя Правления БРК Ботагоз Абишева, которая рассказала о фокусе Банка на финансировании инфраструктурных проектов и механизмах их реализации.
Она отметила потенциал привлечения финансирования через экспортно-кредитные агентства (ЭКА), привела примеры успешных сделок БРК с иностранными ЭКА и подчеркнула важность стратегического партнёрства для реализации крупных проектов. В 2024 году объём одобренных для финансирования инфраструктурных проектов составил 1,38 трлн тенге, что на 175% больше, чем в прошлом году.
В качестве успешных примеров были приведены проекты по модернизации транспортной и энергетической инфраструктуры, в том числе финансирование строительства автомобильных дорог. Так, в 2023 году БРК направил 210 млрд тенге на инфраструктурные проекты, а в 2024 году этот показатель увеличился до 326 млрд тенге.
Особое внимание было уделено инновационным финансовым инструментам и механизмам поддержки устойчивого развития инфраструктуры. В рамках сотрудничества с международными партнёрами БРК подписал кредитную линию с CDP при поддержке экспортного кредитного агентства Италии SACE на сумму 200 млн евро, привлек заем от JPMorgan под страховое покрытие EIFO на сумму 120 млн долларов США, а также заем от синдиката банков Sumitomo Mitsui Banking Corporation, Deutsche Bank Hong Kong, The Bank of Tokyo-Mitsubishi IJF, Credit Agricole Corporate and Investment Bank на сумму 225 млн долларов США под страховое покрытие Sinosure.
«Финансирование, поддерживаемое ЭКА, – важнейший инструмент в финансировании инфраструктуры Казахстана. У БРК есть большой опыт в обеспечении и структурировании транзакций, поддерживаемых ЭКА, однако для полного раскрытия его потенциала необходимы стратегические и коллективные усилия. Мы продолжаем расширять нашу роль в финансировании, поддерживаемом ЭКА и открыты для дальнейшего диалога», – заключила Ботагоз Абишева.
БРК продолжит развивать сотрудничество с международными партнёрами, обеспечивая привлечение долгосрочного капитала и эффективные финансовые решения для стратегических инфраструктурных проектов Казахстана.
[~DETAIL_TEXT] =>
18 февраля в Астане состоялся круглый стол «Партнёрство в инфраструктурных инициативах: Строим будущее вместе», организованный посольством Великобритании. В мероприятии приняла участие заместитель Председателя Правления БРК Ботагоз Абишева, которая рассказала о фокусе Банка на финансировании инфраструктурных проектов и механизмах их реализации.
Она отметила потенциал привлечения финансирования через экспортно-кредитные агентства (ЭКА), привела примеры успешных сделок БРК с иностранными ЭКА и подчеркнула важность стратегического партнёрства для реализации крупных проектов. В 2024 году объём одобренных для финансирования инфраструктурных проектов составил 1,38 трлн тенге, что на 175% больше, чем в прошлом году.
В качестве успешных примеров были приведены проекты по модернизации транспортной и энергетической инфраструктуры, в том числе финансирование строительства автомобильных дорог. Так, в 2023 году БРК направил 210 млрд тенге на инфраструктурные проекты, а в 2024 году этот показатель увеличился до 326 млрд тенге.
Особое внимание было уделено инновационным финансовым инструментам и механизмам поддержки устойчивого развития инфраструктуры. В рамках сотрудничества с международными партнёрами БРК подписал кредитную линию с CDP при поддержке экспортного кредитного агентства Италии SACE на сумму 200 млн евро, привлек заем от JPMorgan под страховое покрытие EIFO на сумму 120 млн долларов США, а также заем от синдиката банков Sumitomo Mitsui Banking Corporation, Deutsche Bank Hong Kong, The Bank of Tokyo-Mitsubishi IJF, Credit Agricole Corporate and Investment Bank на сумму 225 млн долларов США под страховое покрытие Sinosure.
«Финансирование, поддерживаемое ЭКА, – важнейший инструмент в финансировании инфраструктуры Казахстана. У БРК есть большой опыт в обеспечении и структурировании транзакций, поддерживаемых ЭКА, однако для полного раскрытия его потенциала необходимы стратегические и коллективные усилия. Мы продолжаем расширять нашу роль в финансировании, поддерживаемом ЭКА и открыты для дальнейшего диалога», – заключила Ботагоз Абишева.
БРК продолжит развивать сотрудничество с международными партнёрами, обеспечивая привлечение долгосрочного капитала и эффективные финансовые решения для стратегических инфраструктурных проектов Казахстана.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 19352
[TIMESTAMP_X] => 19.02.2025 15:36:01
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 1200
[WIDTH] => 1600
[FILE_SIZE] => 308377
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/f00/87kws9meeq7runbzf7yp8tbm9g039uot
[FILE_NAME] => WhatsApp-Image-2025_02_18-at-17.40.48.jpeg
[ORIGINAL_NAME] => WhatsApp Image 2025-02-18 at 17.40.48.jpeg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => ffbc35de523634daad6dc6003fb02585
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/f00/87kws9meeq7runbzf7yp8tbm9g039uot/WhatsApp-Image-2025_02_18-at-17.40.48.jpeg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/f00/87kws9meeq7runbzf7yp8tbm9g039uot/WhatsApp-Image-2025_02_18-at-17.40.48.jpeg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/f00/87kws9meeq7runbzf7yp8tbm9g039uot/WhatsApp-Image-2025_02_18-at-17.40.48.jpeg
[ALT] => БРК принял участие в круглом столе по инфраструктурным инициативам
[TITLE] => БРК принял участие в круглом столе по инфраструктурным инициативам
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 19352
[LANG_DIR] => /en/
[~LANG_DIR] => /en/
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 14633
[~EXTERNAL_ID] => 14633
[IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[~IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[IBLOCK_CODE] => pc_news
[~IBLOCK_CODE] => pc_news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[LID] => b3
[~LID] => b3
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 19.02.2025
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => DBK participated in a round table on infrastructure initiatives
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132891
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => DBK participated in a round table on infrastructure initiatives
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ҚДБ инфрақұрылымдық бастамалар бойынша дөңгелек үстелге қатысты
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132888
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ҚДБ инфрақұрылымдық бастамалар бойынша дөңгелек үстелге қатысты
[~DESCRIPTION] =>
)
[EN_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 736
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Description
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 31
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Description
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 737
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Сипаттамасы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 32
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Сипаттамасы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 738
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Detail text
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 33
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Detail text
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
On February 18, Astana hosted the round table "Partnership in Infrastructure Initiatives: Building the Future together", organized by the British Embassy. The event was attended by Botagoz Abisheva, Deputy Chairwoman of the DBK Management Board, who spoke about the Bank's focus on financing infrastructure projects and their implementation mechanisms.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="WhatsApp Image 2025-02-18 at 17.40.48.jpeg" src="/upload/medialibrary/b8f/cwbjhhk0sp5hk0njeyvsx9ljf63n0am4/WhatsApp-Image-2025_02_18-at-17.40.48.jpeg" height="768" title="WhatsApp Image 2025-02-18 at 17.40.48.jpeg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
She noted the potential for attracting financing through export credit agencies (ECAs), gave examples of DBK's successful transactions with foreign ECAs and emphasised the importance of strategic partnership for the implementation of major projects. In 2024, the volume of infrastructure projects approved for financing amounted to 1.38 trillion tenge, which is 175% more than last year.
</p>
<p>
Projects to modernize transport and energy infrastructure, including financing the construction of highways, were cited as successful examples. Thus, in 2023, DBK allocated 210 billion tenge for infrastructure projects, and in 2024 this figure increased to 326 billion tenge.
</p>
<p>
Special attention was paid to innovative financial instruments and mechanisms to support sustainable infrastructure development. As part of cooperation with international partners, DBK signed a credit line with CDP with the support of the Italian export credit agency SACE in the amount of 200 million euros, attracted a loan from JPMorgan under EIFO insurance coverage in the amount of $120 million, as well as a loan from a syndicate of banks Sumitomo Mitsui Banking Corporation, Deutsche Bank Hong Kong, The Bank of Tokyo-Mitsubishi IJF, Credit Agricole Corporate and Investment Bank in the amount of $225 million under Sinosure insurance coverage.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="WhatsApp Image 2025-02-19 at 09.56.01.jpeg" src="/upload/medialibrary/0ba/v2zf6530aic599az15i1p22ayr4uzrdi/WhatsApp-Image-2025_02_19-at-09.56.01.jpeg" height="768" title="WhatsApp Image 2025-02-19 at 09.56.01.jpeg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<i>"Financing supported by ECA is the most important tool in financing Kazakhstan's infrastructure. DBK has extensive experience in securing and structuring transactions supported by ECA, but strategic and collective efforts are needed to fully unlock its potential. We continue to expand our role in ECA–supported financing and are open to further dialogue," concluded <b>Botagoz Abisheva</b>.</i>
</p>
<p>
DBK will continue to develop cooperation with international partners, ensuring the attraction of long-term capital and effective financial solutions for strategic infrastructure projects in Kazakhstan.
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132892
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
On February 18, Astana hosted the round table "Partnership in Infrastructure Initiatives: Building the Future together", organized by the British Embassy. The event was attended by Botagoz Abisheva, Deputy Chairwoman of the DBK Management Board, who spoke about the Bank's focus on financing infrastructure projects and their implementation mechanisms.
She noted the potential for attracting financing through export credit agencies (ECAs), gave examples of DBK's successful transactions with foreign ECAs and emphasised the importance of strategic partnership for the implementation of major projects. In 2024, the volume of infrastructure projects approved for financing amounted to 1.38 trillion tenge, which is 175% more than last year.
Projects to modernize transport and energy infrastructure, including financing the construction of highways, were cited as successful examples. Thus, in 2023, DBK allocated 210 billion tenge for infrastructure projects, and in 2024 this figure increased to 326 billion tenge.
Special attention was paid to innovative financial instruments and mechanisms to support sustainable infrastructure development. As part of cooperation with international partners, DBK signed a credit line with CDP with the support of the Italian export credit agency SACE in the amount of 200 million euros, attracted a loan from JPMorgan under EIFO insurance coverage in the amount of $120 million, as well as a loan from a syndicate of banks Sumitomo Mitsui Banking Corporation, Deutsche Bank Hong Kong, The Bank of Tokyo-Mitsubishi IJF, Credit Agricole Corporate and Investment Bank in the amount of $225 million under Sinosure insurance coverage.
"Financing supported by ECA is the most important tool in financing Kazakhstan's infrastructure. DBK has extensive experience in securing and structuring transactions supported by ECA, but strategic and collective efforts are needed to fully unlock its potential. We continue to expand our role in ECA–supported financing and are open to further dialogue," concluded Botagoz Abisheva.
DBK will continue to develop cooperation with international partners, ensuring the attraction of long-term capital and effective financial solutions for strategic infrastructure projects in Kazakhstan.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 739
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Толық сипаттама
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 34
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Толық сипаттама
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
18 ақпанда Астанада Ұлыбритания елшілігінің ұйымдастыруымен «Инфрақұрылымдық бастамалардағы серіктестік: Болашақты бірге құрамыз» тақырыбында дөңгелек үстел өтті. Іс-шараға ҚДБ Басқарма төрағасының орынбасары Ботагөз Әбішева қатысып, Банктің инфрақұрылымдық жобаларды қаржыландыруға және оларды іске асыру тетіктеріне назар аударатыны туралы атап өтті.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="WhatsApp Image 2025-02-18 at 17.40.48.jpeg" src="/upload/medialibrary/b8f/cwbjhhk0sp5hk0njeyvsx9ljf63n0am4/WhatsApp-Image-2025_02_18-at-17.40.48.jpeg" height="768" title="WhatsApp Image 2025-02-18 at 17.40.48.jpeg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Ол экспорттық-кредиттік агенттіктер (ЭКА) арқылы қаржыландыру тартудың әлеуетін атап өтіп, ҚДБ-ның шетелдік ЭКА-мен табысты мәмілелерінің мысалдарын келтірді және ірі жобаларды іске асыру үшін стратегиялық серіктестіктің маңыздылығын атап өтті. 2024 жылы қаржыландыруға мақұлданған инфрақұрылымдық жобалардың көлемі 1,38 трлн теңгені құрады, бұл өткен жылмен салыстырғанда 175%-ға көп.
</p>
<p>
Сәтті жүзеге асырылған жобалар ретінде көлік және энергетика инфрақұрылымын жаңғырту бастамалары, соның ішінде автомобиль жолдарының құрылысын қаржыландыру жобалары мысал ретінде келтірілді. Мәселен, 2023 жылы ҚДБ инфрақұрылымдық жобаларға 210 млрд теңге бөлсе, 2024 жылы бұл көрсеткіш 326 млрд теңгеге дейін өсті.
</p>
<p>
Инновациялық қаржы құралдары мен инфрақұрылымның тұрақты дамуын қолдау тетіктеріне ерекше назар аударылды. Халықаралық серіктестік аясында ҚДБ италиялық SACE экспорттық-кредиттік агенттігінің қолдауымен CDP компаниясымен 200 млн еуро сомасына кредиттік желіге қол қойды. Сондай-ақ, JPMorgan-нан EIFO сақтандыруымен 120 млн АҚШ долларын, Sumitomo Mitsui Banking Corporation, Deutsche Bank Hong Kong, The Bank of Tokyo-Mitsubishi IJF, Credit Agricole Corporate and Investment Bank банктерінің синдикаттарынан Sinosure сақтандыруымен 225 млн АҚШ долларын тартты.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="WhatsApp Image 2025-02-19 at 09.56.01.jpeg" src="/upload/medialibrary/0ba/v2zf6530aic599az15i1p22ayr4uzrdi/WhatsApp-Image-2025_02_19-at-09.56.01.jpeg" height="768" title="WhatsApp Image 2025-02-19 at 09.56.01.jpeg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<i>«ЭКА қолдауымен қаржыландыру – Қазақстан инфрақұрылымын қаржыландырудағы маңызды құрал. ҚДБ ЭКА қолдауымен жасалатын транзакцияларды қамтамасыз ету және құрылымдау бойынша үлкен тәжірибеге ие. Алайда, оның толық әлеуетін ашу үшін стратегиялық және ұжымдық күш-жігер қажет. Біз ЭКА қолдайтын қаржыландырудағы рөлімізді кеңейтуді жалғастырамыз және одан әрі диалогқа ашықпыз», – деп қорытындылады <b>Ботагөз Әбiшева</b>.</i>
</p>
<p>
ҚДБ халықаралық серіктестермен ынтымақтастықты дамытуды жалғастыра отырып, Қазақстанның стратегиялық инфрақұрылымдық жобалары үшін ұзақ мерзімді капитал тартуды және тиімді қаржылық шешімдер ұсынуды қамтамасыз етеді.
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132889
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
18 ақпанда Астанада Ұлыбритания елшілігінің ұйымдастыруымен «Инфрақұрылымдық бастамалардағы серіктестік: Болашақты бірге құрамыз» тақырыбында дөңгелек үстел өтті. Іс-шараға ҚДБ Басқарма төрағасының орынбасары Ботагөз Әбішева қатысып, Банктің инфрақұрылымдық жобаларды қаржыландыруға және оларды іске асыру тетіктеріне назар аударатыны туралы атап өтті.
Ол экспорттық-кредиттік агенттіктер (ЭКА) арқылы қаржыландыру тартудың әлеуетін атап өтіп, ҚДБ-ның шетелдік ЭКА-мен табысты мәмілелерінің мысалдарын келтірді және ірі жобаларды іске асыру үшін стратегиялық серіктестіктің маңыздылығын атап өтті. 2024 жылы қаржыландыруға мақұлданған инфрақұрылымдық жобалардың көлемі 1,38 трлн теңгені құрады, бұл өткен жылмен салыстырғанда 175%-ға көп.
Сәтті жүзеге асырылған жобалар ретінде көлік және энергетика инфрақұрылымын жаңғырту бастамалары, соның ішінде автомобиль жолдарының құрылысын қаржыландыру жобалары мысал ретінде келтірілді. Мәселен, 2023 жылы ҚДБ инфрақұрылымдық жобаларға 210 млрд теңге бөлсе, 2024 жылы бұл көрсеткіш 326 млрд теңгеге дейін өсті.
Инновациялық қаржы құралдары мен инфрақұрылымның тұрақты дамуын қолдау тетіктеріне ерекше назар аударылды. Халықаралық серіктестік аясында ҚДБ италиялық SACE экспорттық-кредиттік агенттігінің қолдауымен CDP компаниясымен 200 млн еуро сомасына кредиттік желіге қол қойды. Сондай-ақ, JPMorgan-нан EIFO сақтандыруымен 120 млн АҚШ долларын, Sumitomo Mitsui Banking Corporation, Deutsche Bank Hong Kong, The Bank of Tokyo-Mitsubishi IJF, Credit Agricole Corporate and Investment Bank банктерінің синдикаттарынан Sinosure сақтандыруымен 225 млн АҚШ долларын тартты.
«ЭКА қолдауымен қаржыландыру – Қазақстан инфрақұрылымын қаржыландырудағы маңызды құрал. ҚДБ ЭКА қолдауымен жасалатын транзакцияларды қамтамасыз ету және құрылымдау бойынша үлкен тәжірибеге ие. Алайда, оның толық әлеуетін ашу үшін стратегиялық және ұжымдық күш-жігер қажет. Біз ЭКА қолдайтын қаржыландырудағы рөлімізді кеңейтуді жалғастырамыз және одан әрі диалогқа ашықпыз», – деп қорытындылады Ботагөз Әбiшева.
ҚДБ халықаралық серіктестермен ынтымақтастықты дамытуды жалғастыра отырып, Қазақстанның стратегиялық инфрақұрылымдық жобалары үшін ұзақ мерзімді капитал тартуды және тиімді қаржылық шешімдер ұсынуды қамтамасыз етеді.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[OLD_ID] => Array
(
[ID] => 740
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => _old_id
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => OLD_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 35
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => _old_id
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[PHOTOGALLERY] => Array
(
[ID] => 741
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGALLERY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 116
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 742
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 117
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 743
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Бейне
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 118
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Бейне
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 744
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Video
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 119
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Video
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 745
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Документы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Документы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 746
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Құжаттар
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 121
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Құжаттар
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 747
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Documents
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 122
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Documents
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[HEAD] => Array
(
[ID] => 816
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Руководитель
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => HEAD
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 126
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Руководитель
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[RU_NAME] => Array
(
[ID] => 1031
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Название РУ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RU_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[~NAME] => Название РУ
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => БРК принял участие в круглом столе по инфраструктурным инициативам
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132890
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => БРК принял участие в круглом столе по инфраструктурным инициативам
[~DESCRIPTION] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => DBK participated in a round table on infrastructure initiatives
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132891
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => DBK participated in a round table on infrastructure initiatives
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => DBK participated in a round table on infrastructure initiatives
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ҚДБ инфрақұрылымдық бастамалар бойынша дөңгелек үстелге қатысты
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132888
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ҚДБ инфрақұрылымдық бастамалар бойынша дөңгелек үстелге қатысты
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => ҚДБ инфрақұрылымдық бастамалар бойынша дөңгелек үстелге қатысты
)
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[PREVIEW_IMAGE] => /upload/resize_cache/iblock/f00/87kws9meeq7runbzf7yp8tbm9g039uot/352_176_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/WhatsApp-Image-2025_02_18-at-17.40.48.jpeg
)
Array
(
[ID] => 14626
[~ID] => 14626
[IBLOCK_ID] => 150
[~IBLOCK_ID] => 150
[IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[NAME] => БРК отмечен престижными наградами на международной конференции KASE
[~NAME] => БРК отмечен престижными наградами на международной конференции KASE
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-02-17 10:15:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-02-17 10:15:00
[ACTIVE_FROM] => 17.02.2025 10:15:00
[~ACTIVE_FROM] => 17.02.2025 10:15:00
[TIMESTAMP_X] => 17.02.2025 15:39:42
[~TIMESTAMP_X] => 17.02.2025 15:39:42
[DETAIL_PAGE_URL] => /kz/pc/news/press-releases/14626/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /kz/pc/news/press-releases/14626/
[LIST_PAGE_URL] => /kz/pc/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /kz/pc/news/
[DETAIL_TEXT] =>
АО «Банк Развития Казахстана» приняло участие в международной конференции KASE: Joining Tabadul Digital Hub, посвященной ключевым тенденциям развития фондового рынка Ближнего Востока и Центральной Азии. В центре внимания участников – роль институциональных инвесторов, новые инструменты инвестирования и перспективы казахстанских акций на глобальном рынке.
Одним из значимых событий конференции стала церемония награждения членов и листинговых компаний KASE, внесших вклад в развитие фондового рынка Казахстана. БРК удостоен диплома «Лидер рынка ESG облигаций – 2024». Награда подтверждает ключевую роль Банка в развитии долгового рынка и привлечении инвестиций для реализации крупных инфраструктурных и промышленных проектов.
Помимо этого, БРК получил еще одно престижное признание – награжден в номинации «Лучший годовой отчет в финансовом секторе – 2023». Оценка отчетов проводилась сотрудниками KASE совместно с казахстанскими экспертами в области подготовки и анализа годовых отчетов.
Отметим, что годовой отчет БРК за 2023 год, верифицированный PwC, учитывает не только стандарт GRI, но и рекомендации SASB, Казахстанской фондовой биржи KASE и Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка. Впервые в документе раскрыта информация в соответствии с требованиями IFRS S1, S2, что свидетельствует о высоком уровне прозрачности и следовании передовым международным практикам.
Дополнительно, в 2024 году отчет БРК вошел в топ-10 рейтинга PwC «Топ-50 лучших казахстанских компаний по раскрытию ESG-информации», заняв 9-е место и поднявшись на 10 позиций по сравнению с прошлым годом. В рейтинге анализировались 98 казахстанских компаний по 147 критериям, охватывающим ключевые направления: стратегия устойчивого развития, корпоративное управление, влияние на общество и экологические аспекты, а также практика отчетности.
Также, БРК удостоен награды «За стремление к прозрачности – 2024», демонстрирующее лучшие практики раскрытия информации и выстраивания эффективных коммуникаций с инвесторами на платформе KASE.
«БРК стремится быть надежным партнером для инвесторов, предоставляя полную и своевременную информацию. Банк последовательно внедряет лучшие практики корпоративного управления и информационной открытости, создавая привлекательные условия для инвесторов. Награда KASE – это подтверждение верности нашего курса и признание наших усилий по укреплению прозрачности и совершенствованию взаимодействия с рынком», – отметила заместитель председателя правления Ботагоз Абишева.
Международная конференция KASE: Joining Tabadul Digital Hub стала важной площадкой для обмена опытом, обсуждения стратегий привлечения инвестиций и укрепления позиций Казахстана на глобальном финансовом рынке.
[~DETAIL_TEXT] =>
АО «Банк Развития Казахстана» приняло участие в международной конференции KASE: Joining Tabadul Digital Hub, посвященной ключевым тенденциям развития фондового рынка Ближнего Востока и Центральной Азии. В центре внимания участников – роль институциональных инвесторов, новые инструменты инвестирования и перспективы казахстанских акций на глобальном рынке.
Одним из значимых событий конференции стала церемония награждения членов и листинговых компаний KASE, внесших вклад в развитие фондового рынка Казахстана. БРК удостоен диплома «Лидер рынка ESG облигаций – 2024». Награда подтверждает ключевую роль Банка в развитии долгового рынка и привлечении инвестиций для реализации крупных инфраструктурных и промышленных проектов.
Помимо этого, БРК получил еще одно престижное признание – награжден в номинации «Лучший годовой отчет в финансовом секторе – 2023». Оценка отчетов проводилась сотрудниками KASE совместно с казахстанскими экспертами в области подготовки и анализа годовых отчетов.
Отметим, что годовой отчет БРК за 2023 год, верифицированный PwC, учитывает не только стандарт GRI, но и рекомендации SASB, Казахстанской фондовой биржи KASE и Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка. Впервые в документе раскрыта информация в соответствии с требованиями IFRS S1, S2, что свидетельствует о высоком уровне прозрачности и следовании передовым международным практикам.
Дополнительно, в 2024 году отчет БРК вошел в топ-10 рейтинга PwC «Топ-50 лучших казахстанских компаний по раскрытию ESG-информации», заняв 9-е место и поднявшись на 10 позиций по сравнению с прошлым годом. В рейтинге анализировались 98 казахстанских компаний по 147 критериям, охватывающим ключевые направления: стратегия устойчивого развития, корпоративное управление, влияние на общество и экологические аспекты, а также практика отчетности.
Также, БРК удостоен награды «За стремление к прозрачности – 2024», демонстрирующее лучшие практики раскрытия информации и выстраивания эффективных коммуникаций с инвесторами на платформе KASE.
«БРК стремится быть надежным партнером для инвесторов, предоставляя полную и своевременную информацию. Банк последовательно внедряет лучшие практики корпоративного управления и информационной открытости, создавая привлекательные условия для инвесторов. Награда KASE – это подтверждение верности нашего курса и признание наших усилий по укреплению прозрачности и совершенствованию взаимодействия с рынком», – отметила заместитель председателя правления Ботагоз Абишева.
Международная конференция KASE: Joining Tabadul Digital Hub стала важной площадкой для обмена опытом, обсуждения стратегий привлечения инвестиций и укрепления позиций Казахстана на глобальном финансовом рынке.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 19343
[TIMESTAMP_X] => 17.02.2025 15:39:42
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 720
[WIDTH] => 1280
[FILE_SIZE] => 75764
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/bbb/wje3vfnycpb7onciedvijceamwcogd1b
[FILE_NAME] => WhatsApp-Image-2025_02_17-at-10.36.20.jpeg
[ORIGINAL_NAME] => WhatsApp Image 2025-02-17 at 10.36.20.jpeg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 202d7abb93e591d6fcd0dac8618150b5
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/bbb/wje3vfnycpb7onciedvijceamwcogd1b/WhatsApp-Image-2025_02_17-at-10.36.20.jpeg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/bbb/wje3vfnycpb7onciedvijceamwcogd1b/WhatsApp-Image-2025_02_17-at-10.36.20.jpeg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/bbb/wje3vfnycpb7onciedvijceamwcogd1b/WhatsApp-Image-2025_02_17-at-10.36.20.jpeg
[ALT] => БРК отмечен престижными наградами на международной конференции KASE
[TITLE] => БРК отмечен престижными наградами на международной конференции KASE
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 19343
[LANG_DIR] => /en/
[~LANG_DIR] => /en/
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 14626
[~EXTERNAL_ID] => 14626
[IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[~IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[IBLOCK_CODE] => pc_news
[~IBLOCK_CODE] => pc_news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[LID] => b3
[~LID] => b3
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 17.02.2025
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ҚДБ KASE халықаралық конференциясында беделді марапаттарға ие болды
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132732
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ҚДБ KASE халықаралық конференциясында беделді марапаттарға ие болды
[~DESCRIPTION] =>
)
[EN_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 736
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Description
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 31
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Description
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 737
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Сипаттамасы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 32
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Сипаттамасы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 738
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Detail text
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 33
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Detail text
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
Development Bank of Kazakhstan JSC participated in the KASE: Joining Tabadul Digital Hub international conference, which focused on key trends in the development of the stock markets in the Middle East and Central Asia. The conference discussions centered on the role of institutional investors, new investment instruments, and the prospects of Kazakhstani shares in the global market.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="общее 1.jpg" src="/upload/medialibrary/6de/8r3xnpmd3sbl4z2hhjlhw3cxvjmts6zt/obshchee-1.jpg" height="682" title="общее 1.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
A key highlight of the conference was the award ceremony for KASE members and listing companies that contributed to the development of Kazakhstan’s stock market. DBK was honored with the <b>“Leader of the ESG Bond Market – 2024”</b> diploma, recognizing its vital role in developing the debt market and attracting investments for large infrastructure and industrial projects.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="WhatsApp Image 2025-02-17 at 10.36.20.jpeg" src="/upload/medialibrary/d04/7d09nxsgrgecx9dmy7dpd26pjvnxn7bh/WhatsApp-Image-2025_02_17-at-10.36.20.jpeg" height="576" title="WhatsApp Image 2025-02-17 at 10.36.20.jpeg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Additionally, DBK received another prestigious award in the <b>“Best Annual Report in the Financial Sector 2023”</b> category. The reports were evaluated by KASE employees in collaboration with Kazakhstani experts in annual report preparation and analysis.
</p>
<p>
It is worth noting that DBK’s 2023 annual report, verified by PwC, incorporates not only the GRI standard but also the recommendations of SASB, the Kazakhstan Stock Exchange (KASE), and the Agency of the Republic of Kazakhstan for Regulation and Development of the Financial Market. For the first time, the document includes information in line with IFRS S1 and S2 requirements, showcasing a high level of transparency and alignment with international best practices.
</p>
<p>
In 2024, DBK’s report ranked 9th in PwC’s “Top 50 Best Kazakhstani Companies for ESG Disclosure,” advancing 10 positions from the previous year. The rating evaluated 98 Kazakhstani companies based on 147 criteria, covering key areas such as sustainability strategy, corporate governance, social impact, environmental aspects, and reporting practices.
</p>
<p>
DBK was also honored with the <b>“For Striving for Transparency”</b> award, recognizing its best practices in information disclosure and effective communication with investors on the KASE platform.
</p>
<p>
<i>“DBK is dedicated to being a reliable partner to investors by providing detailed and timely information. The Bank consistently applies best practices in corporate governance and transparency, fostering an attractive environment for investors. The KASE award affirms our commitment and recognizes our efforts to enhance transparency and improve market interaction,” said <b>Botagoz Abisheva, Deputy Chairman of the Management Board.</b></i>
</p>
<p>
The KASE: Joining Tabadul Digital Hub International Conference has become a key platform for sharing experiences, discussing investment strategies, and strengthening Kazakhstan’s position in the global financial market.
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132850
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
Development Bank of Kazakhstan JSC participated in the KASE: Joining Tabadul Digital Hub international conference, which focused on key trends in the development of the stock markets in the Middle East and Central Asia. The conference discussions centered on the role of institutional investors, new investment instruments, and the prospects of Kazakhstani shares in the global market.
A key highlight of the conference was the award ceremony for KASE members and listing companies that contributed to the development of Kazakhstan’s stock market. DBK was honored with the “Leader of the ESG Bond Market – 2024” diploma, recognizing its vital role in developing the debt market and attracting investments for large infrastructure and industrial projects.
Additionally, DBK received another prestigious award in the “Best Annual Report in the Financial Sector 2023” category. The reports were evaluated by KASE employees in collaboration with Kazakhstani experts in annual report preparation and analysis.
It is worth noting that DBK’s 2023 annual report, verified by PwC, incorporates not only the GRI standard but also the recommendations of SASB, the Kazakhstan Stock Exchange (KASE), and the Agency of the Republic of Kazakhstan for Regulation and Development of the Financial Market. For the first time, the document includes information in line with IFRS S1 and S2 requirements, showcasing a high level of transparency and alignment with international best practices.
In 2024, DBK’s report ranked 9th in PwC’s “Top 50 Best Kazakhstani Companies for ESG Disclosure,” advancing 10 positions from the previous year. The rating evaluated 98 Kazakhstani companies based on 147 criteria, covering key areas such as sustainability strategy, corporate governance, social impact, environmental aspects, and reporting practices.
DBK was also honored with the “For Striving for Transparency” award, recognizing its best practices in information disclosure and effective communication with investors on the KASE platform.
“DBK is dedicated to being a reliable partner to investors by providing detailed and timely information. The Bank consistently applies best practices in corporate governance and transparency, fostering an attractive environment for investors. The KASE award affirms our commitment and recognizes our efforts to enhance transparency and improve market interaction,” said Botagoz Abisheva, Deputy Chairman of the Management Board.
The KASE: Joining Tabadul Digital Hub International Conference has become a key platform for sharing experiences, discussing investment strategies, and strengthening Kazakhstan’s position in the global financial market.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 739
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Толық сипаттама
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 34
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Толық сипаттама
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
«Қазақстанның Даму Банкі» АҚ Таяу Шығыс пен Орталық Азияның қор нарығын дамытудың негізгі үрдістеріне арналған KASE: Joining Tabadul Digital Hub халықаралық конференциясына қатысты. Қатысушылардың назары институционалдық инвесторлардың рөлі, инвестициялаудың жаңа құралдары және жаһандық нарықтағы қазақстандық акциялардың болашағында болды.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="общее 1.jpg" src="/upload/medialibrary/6de/8r3xnpmd3sbl4z2hhjlhw3cxvjmts6zt/obshchee-1.jpg" height="682" title="общее 1.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Конференцияның маңызды оқиғаларының бірі Қазақстанның қор нарығын дамытуға үлес қосқан KASE мүшелері мен листингтік компанияларын марапаттау рәсімі болды. ҚДБ <b>«ESG облигациялар нарығының көшбасшысы – 2024»</b> дипломымен марапатталды. Марапат Банктің борыштық нарықты дамытудағы және ірі инфрақұрылымдық және өнеркәсіптік жобаларды іске асыру үшін инвестициялар тартудағы негізгі рөлін растайды.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="WhatsApp Image 2025-02-17 at 10.36.20.jpeg" src="/upload/medialibrary/d04/7d09nxsgrgecx9dmy7dpd26pjvnxn7bh/WhatsApp-Image-2025_02_17-at-10.36.20.jpeg" height="576" title="WhatsApp Image 2025-02-17 at 10.36.20.jpeg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Бұдан бөлек, ҚДБ <b>«Қаржы секторындағы үздік жылдық есеп – 2023»</b> номинациясында тағы бір беделді марапатқа ие болды. Есептерді бағалауды KASE қызметкерлері жылдық есептерді дайындау және талдау саласындағы қазақстандық сарапшылармен бірлесіп жүргізді.
</p>
<p>
Айта кетейік, PwC верификациясынан өткен ҚДБ-ның 2023 жылғы жылдық есебі GRI стандарттарымен қатар, SASB, KASE Қазақстан қор биржасы мен ҚР Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігінің ұсынымдарын да ескереді. Құжатта алғаш рет IFRS S1, S2 талаптарына сәйкес ақпарат ашылды, бұл ашықтықтың жоғары деңгейін және халықаралық озық тәжірибелерді ұстануды дәлелдейді.
</p>
<p>
Қосымша, 2024 жылы ҚДБ есебі PwC-дің «ESG-ақпаратты ашу бойынша үздік 50 қазақстандық компания» рейтингінің топ-10-на кірді, өткен жылмен салыстырғанда 9-шы орынға ие болып, 10 сатыға жоғарылады. Рейтингте тұрақты даму стратегиясы, корпоративтік басқару, қоғамға және экологиялық аспектілерге ықпал ету, сондай-ақ есеп беру тәжірибесі сияқты негізгі бағыттарды қамтитын 147 критерий бойынша 98 қазақстандық компания талданды.
</p>
<p>
Сондай-ақ, ҚДБ KASE платформасында ақпаратты ашудың және инвесторлармен тиімді коммуникациялар құрудың үздік тәжірибелерін көрсететін <b>«Ашықтыққа ұмтылғаны үшін – 2024»</b> марапатына ие болды.
</p>
<p>
<i>«ҚДБ толық және уақтылы ақпарат бере отырып, инвесторлар үшін сенімді серіктес болуға ұмтылады. Банк инвесторлар үшін тартымды жағдайлар жасай отырып, корпоративтік басқару мен ақпараттық ашықтықтың үздік тәжірибелерін дәйекті түрде енгізеді. KASE марапаты – бұл біздің ұстанымымыздың дұрыстығын және ашықтықты нығайту мен нарықпен өзара іс-қимылды жетілдіру жөніндегі күш-жігерімізді мойындаудың айғағы», - деп атап өтті <b>Басқарма төрағасының орынбасары Ботагөз Әбішева</b>.</i>
</p>
<p>
KASE: Joining Tabadul Digital Hub халықаралық конференциясы тәжірибе алмасу, инвестициялар тарту стратегияларын талқылау және Қазақстанның жаһандық қаржы нарығындағы ұстанымдарын нығайту үшін маңызды алаңға айналды.
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132733
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
«Қазақстанның Даму Банкі» АҚ Таяу Шығыс пен Орталық Азияның қор нарығын дамытудың негізгі үрдістеріне арналған KASE: Joining Tabadul Digital Hub халықаралық конференциясына қатысты. Қатысушылардың назары институционалдық инвесторлардың рөлі, инвестициялаудың жаңа құралдары және жаһандық нарықтағы қазақстандық акциялардың болашағында болды.
Конференцияның маңызды оқиғаларының бірі Қазақстанның қор нарығын дамытуға үлес қосқан KASE мүшелері мен листингтік компанияларын марапаттау рәсімі болды. ҚДБ «ESG облигациялар нарығының көшбасшысы – 2024» дипломымен марапатталды. Марапат Банктің борыштық нарықты дамытудағы және ірі инфрақұрылымдық және өнеркәсіптік жобаларды іске асыру үшін инвестициялар тартудағы негізгі рөлін растайды.
Бұдан бөлек, ҚДБ «Қаржы секторындағы үздік жылдық есеп – 2023» номинациясында тағы бір беделді марапатқа ие болды. Есептерді бағалауды KASE қызметкерлері жылдық есептерді дайындау және талдау саласындағы қазақстандық сарапшылармен бірлесіп жүргізді.
Айта кетейік, PwC верификациясынан өткен ҚДБ-ның 2023 жылғы жылдық есебі GRI стандарттарымен қатар, SASB, KASE Қазақстан қор биржасы мен ҚР Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігінің ұсынымдарын да ескереді. Құжатта алғаш рет IFRS S1, S2 талаптарына сәйкес ақпарат ашылды, бұл ашықтықтың жоғары деңгейін және халықаралық озық тәжірибелерді ұстануды дәлелдейді.
Қосымша, 2024 жылы ҚДБ есебі PwC-дің «ESG-ақпаратты ашу бойынша үздік 50 қазақстандық компания» рейтингінің топ-10-на кірді, өткен жылмен салыстырғанда 9-шы орынға ие болып, 10 сатыға жоғарылады. Рейтингте тұрақты даму стратегиясы, корпоративтік басқару, қоғамға және экологиялық аспектілерге ықпал ету, сондай-ақ есеп беру тәжірибесі сияқты негізгі бағыттарды қамтитын 147 критерий бойынша 98 қазақстандық компания талданды.
Сондай-ақ, ҚДБ KASE платформасында ақпаратты ашудың және инвесторлармен тиімді коммуникациялар құрудың үздік тәжірибелерін көрсететін «Ашықтыққа ұмтылғаны үшін – 2024» марапатына ие болды.
«ҚДБ толық және уақтылы ақпарат бере отырып, инвесторлар үшін сенімді серіктес болуға ұмтылады. Банк инвесторлар үшін тартымды жағдайлар жасай отырып, корпоративтік басқару мен ақпараттық ашықтықтың үздік тәжірибелерін дәйекті түрде енгізеді. KASE марапаты – бұл біздің ұстанымымыздың дұрыстығын және ашықтықты нығайту мен нарықпен өзара іс-қимылды жетілдіру жөніндегі күш-жігерімізді мойындаудың айғағы», - деп атап өтті Басқарма төрағасының орынбасары Ботагөз Әбішева.
KASE: Joining Tabadul Digital Hub халықаралық конференциясы тәжірибе алмасу, инвестициялар тарту стратегияларын талқылау және Қазақстанның жаһандық қаржы нарығындағы ұстанымдарын нығайту үшін маңызды алаңға айналды.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[OLD_ID] => Array
(
[ID] => 740
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => _old_id
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => OLD_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 35
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => _old_id
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[PHOTOGALLERY] => Array
(
[ID] => 741
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGALLERY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 116
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 742
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 117
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 743
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Бейне
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 118
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Бейне
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 744
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Video
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 119
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Video
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 745
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Документы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Документы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 746
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Құжаттар
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 121
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Құжаттар
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 747
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Documents
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 122
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Documents
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[HEAD] => Array
(
[ID] => 816
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Руководитель
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => HEAD
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 126
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Руководитель
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[RU_NAME] => Array
(
[ID] => 1031
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Название РУ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RU_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[~NAME] => Название РУ
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => БРК отмечен престижными наградами на международной конференции KASE
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132734
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => БРК отмечен престижными наградами на международной конференции KASE
[~DESCRIPTION] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ҚДБ KASE халықаралық конференциясында беделді марапаттарға ие болды
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132732
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ҚДБ KASE халықаралық конференциясында беделді марапаттарға ие болды
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => ҚДБ KASE халықаралық конференциясында беделді марапаттарға ие болды
)
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[PREVIEW_IMAGE] => /upload/resize_cache/iblock/bbb/wje3vfnycpb7onciedvijceamwcogd1b/352_176_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/WhatsApp-Image-2025_02_17-at-10.36.20.jpeg
)
Array
(
[ID] => 14625
[~ID] => 14625
[IBLOCK_ID] => 150
[~IBLOCK_ID] => 150
[IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[NAME] => Как в Казахстане планируют развивать энергетические и коммунальные сектора
[~NAME] => Как в Казахстане планируют развивать энергетические и коммунальные сектора
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-02-14 16:16:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-02-14 16:16:00
[ACTIVE_FROM] => 14.02.2025 16:16:00
[~ACTIVE_FROM] => 14.02.2025 16:16:00
[TIMESTAMP_X] => 14.02.2025 17:40:47
[~TIMESTAMP_X] => 14.02.2025 17:40:47
[DETAIL_PAGE_URL] => /kz/pc/news/press-releases/14625/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /kz/pc/news/press-releases/14625/
[LIST_PAGE_URL] => /kz/pc/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /kz/pc/news/
[DETAIL_TEXT] =>
АО НУХ «Байтерек» совместно с дочерними организациями АО «Банк Развития Казахстана» и АО «Казахстанская Жилищная Компания» провели семинар, посвящённый обсуждению Национального проекта «Модернизация энергетического и коммунального секторов» (далее – МЭКС). В мероприятии приняли участие представители Министерства промышленности и строительства РК, Комитета по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики РК, АО «КазЦентр ЖКХ», а также представители субъектов естественных монополий (СЕМ).
На семинаре были рассмотрены основные вопросы механизмов финансирования Национального проекта. В числе обсуждаемых тем стали: механизмы финансирования частных СЕМ посредством прямого кредитования, выпуск государственных ценных бумаг местными исполнительными органами (МИО) для поддержки государственных СЕМ, порядок предоставления тарифов в рамках Национального проекта, а также процедуры проведения технической экспертизы проектов СЕМ.
В рамках данного проекта также предусматриваются механизмы финансирования через синдицированное финансирование совместно с банками второго уровня и международными финансовыми институтами.
Национальный проект на 2025-2029 годы направлен на улучшение состояния коммунальной инфраструктуры. Его основная цель – снизить количество аварий на 20% и уменьшить износ оборудования и сетей по стране до 40%. Необходимый объём реализации проекта – 13 588 млрд тенге. Средства предусмотрены для развития энергетического сектора, обновления коммунальной инфраструктуры, автоматизации и установки приборов.
Для реализации МЭКС определены финансовый и технический операторы. Финансовым оператором проекта выступает АО «НУХ «Байтерек» и его дочерние организации, техническим оператором – АО «КазЦентр ЖКХ».
Заместитель Председателя Правления БРК Владимир Ли выделил несколько этапов процесса получения финансирования от БРК:
1. Инициирование проекта. Предприятие формирует инвестиционную программу, в котором определяются параметры проекта, объем необходимых инвестиций, сроки реализации.
2. Согласование с техническим оператором. Экспертная оценка проекта, определение его целесообразности и приоритетности. Анализ уровня износа активов и экономического эффекта от реализации.
3. Одобрение тарифного регулятора. Оценка возможности включения затрат на модернизацию в тарифную политику.
4. Получение финансирования. Предоставление пакета документов в Банк Развития, проведение Банком Развития экспертизы проекта в два этапа, заключение договора займа, открытие финансирования.
5. Реализация проекта. Контроль выполнения работ со стороны уполномоченных органов, кредитора, а также технический и финансовый мониторинг.
«Прямое финансирование через БРК – это не просто финансовый инструмент, это стратегический шаг в сторону модернизации всей коммунальной инфраструктуры страны. Призываю субъектов естественных монополий активно включаться в работу, инициировать проекты модернизации и использовать инструменты финансового оператора и его дочерних организаций», – подчеркнул Владимир Ли.
В ходе семинара участники активно задавали вопросы, получая разъяснения по механизмам поддержки. Семинар стал первым в серии мероприятий, направленных на детальную проработку реализации Национального проекта и внедрение новых инструментов финансовой поддержки.
За дополнительной информацией, просим обращаться по следующим адресам:
1) Для частных СЕМ:
Контакты АО «Банк Развития Казахстана»
Управляющий директор Зауреш Шалабаева, 79-26-28, ZShalabayeva@kdb.kz
Старший банкир Балжан Есенбаева, 79-84-55, Balzhan@kdb.kz
2) Для государственных СЕМ:
Контакты АО «Казахстанская Жилищная Компания»
Заместитель Председателя Правления Олжас Салыков, 79-23-02, Osalykov@khc.kz
Арман Умбетов, 79-23-13, AUmbetov@khc.kz
3) Контакты от Холдинга Байтерек:
Директор Департамента Рауан Скаков, 90-78-02, r.skakov@baiterek.gov.kz
Руководитель проекта Динара Алтаева, 91-92-12, d.altayeva@baiterek.gov.kz
Главный менеджер Нурбала Шукеева, 91-92-19, n.shukeyeva@baiterek.gov.kz
[~DETAIL_TEXT] =>
АО НУХ «Байтерек» совместно с дочерними организациями АО «Банк Развития Казахстана» и АО «Казахстанская Жилищная Компания» провели семинар, посвящённый обсуждению Национального проекта «Модернизация энергетического и коммунального секторов» (далее – МЭКС). В мероприятии приняли участие представители Министерства промышленности и строительства РК, Комитета по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики РК, АО «КазЦентр ЖКХ», а также представители субъектов естественных монополий (СЕМ).
На семинаре были рассмотрены основные вопросы механизмов финансирования Национального проекта. В числе обсуждаемых тем стали: механизмы финансирования частных СЕМ посредством прямого кредитования, выпуск государственных ценных бумаг местными исполнительными органами (МИО) для поддержки государственных СЕМ, порядок предоставления тарифов в рамках Национального проекта, а также процедуры проведения технической экспертизы проектов СЕМ.
В рамках данного проекта также предусматриваются механизмы финансирования через синдицированное финансирование совместно с банками второго уровня и международными финансовыми институтами.
Национальный проект на 2025-2029 годы направлен на улучшение состояния коммунальной инфраструктуры. Его основная цель – снизить количество аварий на 20% и уменьшить износ оборудования и сетей по стране до 40%. Необходимый объём реализации проекта – 13 588 млрд тенге. Средства предусмотрены для развития энергетического сектора, обновления коммунальной инфраструктуры, автоматизации и установки приборов.
Для реализации МЭКС определены финансовый и технический операторы. Финансовым оператором проекта выступает АО «НУХ «Байтерек» и его дочерние организации, техническим оператором – АО «КазЦентр ЖКХ».
Заместитель Председателя Правления БРК Владимир Ли выделил несколько этапов процесса получения финансирования от БРК:
1. Инициирование проекта. Предприятие формирует инвестиционную программу, в котором определяются параметры проекта, объем необходимых инвестиций, сроки реализации.
2. Согласование с техническим оператором. Экспертная оценка проекта, определение его целесообразности и приоритетности. Анализ уровня износа активов и экономического эффекта от реализации.
3. Одобрение тарифного регулятора. Оценка возможности включения затрат на модернизацию в тарифную политику.
4. Получение финансирования. Предоставление пакета документов в Банк Развития, проведение Банком Развития экспертизы проекта в два этапа, заключение договора займа, открытие финансирования.
5. Реализация проекта. Контроль выполнения работ со стороны уполномоченных органов, кредитора, а также технический и финансовый мониторинг.
«Прямое финансирование через БРК – это не просто финансовый инструмент, это стратегический шаг в сторону модернизации всей коммунальной инфраструктуры страны. Призываю субъектов естественных монополий активно включаться в работу, инициировать проекты модернизации и использовать инструменты финансового оператора и его дочерних организаций», – подчеркнул Владимир Ли.
В ходе семинара участники активно задавали вопросы, получая разъяснения по механизмам поддержки. Семинар стал первым в серии мероприятий, направленных на детальную проработку реализации Национального проекта и внедрение новых инструментов финансовой поддержки.
За дополнительной информацией, просим обращаться по следующим адресам:
1) Для частных СЕМ:
Контакты АО «Банк Развития Казахстана»
Управляющий директор Зауреш Шалабаева, 79-26-28, ZShalabayeva@kdb.kz
Старший банкир Балжан Есенбаева, 79-84-55, Balzhan@kdb.kz
2) Для государственных СЕМ:
Контакты АО «Казахстанская Жилищная Компания»
Заместитель Председателя Правления Олжас Салыков, 79-23-02, Osalykov@khc.kz
Арман Умбетов, 79-23-13, AUmbetov@khc.kz
3) Контакты от Холдинга Байтерек:
Директор Департамента Рауан Скаков, 90-78-02, r.skakov@baiterek.gov.kz
Руководитель проекта Динара Алтаева, 91-92-12, d.altayeva@baiterek.gov.kz
Главный менеджер Нурбала Шукеева, 91-92-19, n.shukeyeva@baiterek.gov.kz
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 19340
[TIMESTAMP_X] => 14.02.2025 17:40:47
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 1441
[WIDTH] => 2560
[FILE_SIZE] => 647219
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/f68/11uzhwf8gsk50mlkrfg2ltef1egmrkac
[FILE_NAME] => stsena-2.jpg
[ORIGINAL_NAME] => сцена 2.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => dc5b50d6694b61d91f2bf369651b1e21
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/f68/11uzhwf8gsk50mlkrfg2ltef1egmrkac/stsena-2.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/f68/11uzhwf8gsk50mlkrfg2ltef1egmrkac/stsena-2.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/f68/11uzhwf8gsk50mlkrfg2ltef1egmrkac/stsena-2.jpg
[ALT] => Как в Казахстане планируют развивать энергетические и коммунальные сектора
[TITLE] => Как в Казахстане планируют развивать энергетические и коммунальные сектора
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 19340
[LANG_DIR] => /en/
[~LANG_DIR] => /en/
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 14625
[~EXTERNAL_ID] => 14625
[IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[~IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[IBLOCK_CODE] => pc_news
[~IBLOCK_CODE] => pc_news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[LID] => b3
[~LID] => b3
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 14.02.2025
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Kazakhstan’s Strategy for Developing the Energy and Utilities Sectors
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132727
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Kazakhstan’s Strategy for Developing the Energy and Utilities Sectors
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Қазақстанда энергетикалық және коммуналдық секторларды дамыту қалай жоспарлануда
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132728
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Қазақстанда энергетикалық және коммуналдық секторларды дамыту қалай жоспарлануда
[~DESCRIPTION] =>
)
[EN_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 736
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Description
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 31
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Description
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 737
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Сипаттамасы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 32
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Сипаттамасы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 738
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Detail text
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 33
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Detail text
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
Baiterek NMH JSC together with its subsidiaries Development Bank of Kazakhstan JSC and Kazakhstan Housing Company JSC organized a seminar to discuss the National Project Modernization of the Energy and Utility Sectors (MEUS). The event was attended by representatives from the Ministry of Industry and Construction of the Republic of Kazakhstan, the Committee for Regulation of Natural Monopolies of the Ministry of National Economy, KazCentre HPU JSC, as well as representatives from natural monopoly entities (NME).
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="сцена 2.jpg" src="/upload/medialibrary/676/ri3bmbd0bgzx6zlbkuaolqrcjei4teev/stsena-2.jpg" height="576" title="сцена 2.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
The seminar focused on financing mechanisms for the National Project, including direct lending for private NMEs, government securities issued by local executive bodies (LEB) to support public NMEs, tariff procedures within the National Project, and technical expertise of NME projects.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="сцена.jpg" src="/upload/medialibrary/63b/8llhst2690yhdncvysxx2pttsvgqfeka/stsena.jpg" height="576" title="сцена.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
It also covered syndicated financing with second-tier banks and international financial institutions.
</p>
<p>
The National Project for 2025-2029 focuses on improving utility infrastructure, aiming to reduce accidents by 20% and decrease equipment and network wear to 40%. The total funding required is KZT 13,588 billion, earmarked for energy sector development, utility infrastructure renewal, and automation and device installations.
</p>
<p>
Baiterek NMH JSC and its subsidiaries are the designated financial operators, while KazCentre HPU JSC is the designated technical operator for the MEUS project.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="_MG_1866.JPG" src="/upload/medialibrary/624/k5642f5jfqka49b2qnukeky9ewocm34x/MG_1866.JPG" height="683" title="_MG_1866.JPG"><br>
</p>
<p>
</p>
<p>
Vladimir Lee, Deputy Chairman of DBK Management Board, outlined key steps in securing DBK financing:
</p>
<p>
1. <b>Project initiation.</b> The enterprise develops an investment program outlining the project parameters, required investment, and implementation timeline.
</p>
<p>
2. <b>Coordination with the technical operator.</b> Expert evaluation of the project’s feasibility, prioritization, asset depreciation, and expected economic impact.
</p>
<p>
3. <b style="font-family: var(--ui-font-family-primary, var(--ui-font-family-helvetica));">Approval by the tariff regulator. </b>Evaluation of including modernization costs in the tariff policy.
</p>
<p>
4. <b style="font-family: var(--ui-font-family-primary, var(--ui-font-family-helvetica));">Securing funding. </b>Submission of documents to the Development Bank, project evaluation in two stages, loan agreement signing, and financing approval.
</p>
5. <b>Project implementation. </b>Oversight of work by authorized bodies, the lender, and through technical and financial monitoring.<br>
<br>
<img width="1024" alt="Владимир.jpg" src="/upload/medialibrary/02e/1jyubb9pkrqiadiz9224f1j7voabm968/Vladimir.jpg" height="576" title="Владимир.jpg"><br>
<br>
<p>
<i><b>“Direct financing through DBK is not just a financial tool, but a strategic move to modernize the country’s utility infrastructure. I encourage natural monopoly entities to actively participate, initiate modernization projects, and utilize the financial operator and its subsidiaries,” </b>emphasized Vladimir Lee.</i>
</p>
<p>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="общее.jpeg" src="/upload/medialibrary/b36/r6o9lul25751hlt0hnwb0250yj32hsro/obshchee.jpeg" height="576" title="общее.jpeg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
At the seminar, participants engaged with questions and received clarifications on support mechanisms. This seminar was the first in a series focused on the detailed development of the National Project and the introduction of new financial support tools.
</p>
<p>
</p>
<p>
</p>
<p>
<i>For more information, please contact: </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i style="font-family: var(--ui-font-family-primary, var(--ui-font-family-helvetica));"><b>1) For private NME:</b></i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Development Bank of Kazakhstan JSC contacts </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Managing Director Zauresh Shalabayeva, 79-26-28, </i><a href="mailto:ZShalabayeva@kdb.kz"><i>ZShalabayeva@kdb.kz</i></a><i> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Senior Banker Balzhan Yessenbayeva, 79-84-55, </i><a href="mailto:Balzhan@kdb.kz"><i>Balzhan@kdb.kz</i></a><i> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
</i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i> <b>2) For public NME:</b> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Kazakhstan Housing Company JSC </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Deputy Chairman Olzhas Salykov, 79-23-02, </i><a href="mailto:Osalykov@khc.kz"><i>Osalykov@khc.kz</i></a><i> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Arman Umbetov, 79-23-13, </i><a href="mailto:AUmbetov@khc.kz"><i>AUmbetov@khc.kz</i></a><i> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
</i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
3) Baiterek NMH JSC contacts </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Director of Department Rauan Skakov, 90-78-02, </i><a href="mailto:r.skakov@baiterek.gov.kz"><i>r.skakov@baiterek.gov.kz</i></a><i> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Project Manager Dinara Altayeva, 91-92-12, </i><a href="mailto:d.altayeva@baiterek.gov.kz"><i>d.altayeva@baiterek.gov.kz</i></a><i> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Chief Manager Nurbala Shukeyeva, 91-92-19, </i><a href="mailto:n.shukeyeva@baiterek.gov.kz"><i>n.shukeyeva@baiterek.gov.kz</i></a>
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132729
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
Baiterek NMH JSC together with its subsidiaries Development Bank of Kazakhstan JSC and Kazakhstan Housing Company JSC organized a seminar to discuss the National Project Modernization of the Energy and Utility Sectors (MEUS). The event was attended by representatives from the Ministry of Industry and Construction of the Republic of Kazakhstan, the Committee for Regulation of Natural Monopolies of the Ministry of National Economy, KazCentre HPU JSC, as well as representatives from natural monopoly entities (NME).
The seminar focused on financing mechanisms for the National Project, including direct lending for private NMEs, government securities issued by local executive bodies (LEB) to support public NMEs, tariff procedures within the National Project, and technical expertise of NME projects.
It also covered syndicated financing with second-tier banks and international financial institutions.
The National Project for 2025-2029 focuses on improving utility infrastructure, aiming to reduce accidents by 20% and decrease equipment and network wear to 40%. The total funding required is KZT 13,588 billion, earmarked for energy sector development, utility infrastructure renewal, and automation and device installations.
Baiterek NMH JSC and its subsidiaries are the designated financial operators, while KazCentre HPU JSC is the designated technical operator for the MEUS project.
Vladimir Lee, Deputy Chairman of DBK Management Board, outlined key steps in securing DBK financing:
1. Project initiation. The enterprise develops an investment program outlining the project parameters, required investment, and implementation timeline.
2. Coordination with the technical operator. Expert evaluation of the project’s feasibility, prioritization, asset depreciation, and expected economic impact.
3. Approval by the tariff regulator. Evaluation of including modernization costs in the tariff policy.
4. Securing funding. Submission of documents to the Development Bank, project evaluation in two stages, loan agreement signing, and financing approval.
5. Project implementation. Oversight of work by authorized bodies, the lender, and through technical and financial monitoring.
“Direct financing through DBK is not just a financial tool, but a strategic move to modernize the country’s utility infrastructure. I encourage natural monopoly entities to actively participate, initiate modernization projects, and utilize the financial operator and its subsidiaries,” emphasized Vladimir Lee.
At the seminar, participants engaged with questions and received clarifications on support mechanisms. This seminar was the first in a series focused on the detailed development of the National Project and the introduction of new financial support tools.
For more information, please contact:
1) For private NME:
Development Bank of Kazakhstan JSC contacts
Managing Director Zauresh Shalabayeva, 79-26-28, ZShalabayeva@kdb.kz
Senior Banker Balzhan Yessenbayeva, 79-84-55, Balzhan@kdb.kz
2) For public NME:
Kazakhstan Housing Company JSC
Deputy Chairman Olzhas Salykov, 79-23-02, Osalykov@khc.kz
Arman Umbetov, 79-23-13, AUmbetov@khc.kz
3) Baiterek NMH JSC contacts
Director of Department Rauan Skakov, 90-78-02, r.skakov@baiterek.gov.kz
Project Manager Dinara Altayeva, 91-92-12, d.altayeva@baiterek.gov.kz
Chief Manager Nurbala Shukeyeva, 91-92-19, n.shukeyeva@baiterek.gov.kz
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 739
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Толық сипаттама
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 34
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Толық сипаттама
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
«Байтерек» Ұлттық басқарушы холдингі» АҚ «Қазақстанның Даму Банкі» АҚ және «Қазақстан Тұрғын үй Компаниясы» АҚ еншілес ұйымдарымен бірлесіп, «Энергетика және коммуналдық секторларды жаңғырту» ұлттық жобасын (бұдан әрі – ЭКСЖ) талқылауға арналған семинар өткізді. Іс-шараға ҚР Өнеркәсіп және құрылыс министрлігі, ҚР Ұлттық экономика министрлігінің Табиғи монополияларды реттеу комитеті, «ТКШ Қазорталық» АҚ, сондай-ақ табиғи монополия субъектілерінің (ТМС) өкілдері қатысты.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="сцена 2.jpg" src="/upload/medialibrary/676/ri3bmbd0bgzx6zlbkuaolqrcjei4teev/stsena-2.jpg" height="576" title="сцена 2.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Семинар барысында Ұлттық жобаны қаржыландыру тетіктерінің негізгі мәселелері қарастырылды. Талқыланған тақырыптар қатарында: жеке ТМС-ті тікелей кредиттеу арқылы қаржыландыру тетіктері, мемлекеттік ТМС-ті қолдау мақсатында жергілікті атқарушы органдар (ЖАО) тарапынан мемлекеттік бағалы қағаздарды шығару, Ұлттық жоба аясында тарифтерді бекіту тәртібі, сондай-ақ ТМС жобаларына техникалық сараптама жүргізу рәсімдері.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="сцена.jpg" src="/upload/medialibrary/63b/8llhst2690yhdncvysxx2pttsvgqfeka/stsena.jpg" height="576" title="сцена.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Аталған жоба аясында екінші деңгейлі банктермен және халықаралық қаржы институттарымен бірлесіп, синдикатталған қаржыландыру арқылы қаржыландыру тетіктері де көзделген.
</p>
<p>
2025-2029 жылдарға арналған Ұлттық жоба коммуналдық инфрақұрылымның жағдайын жақсартуға бағытталған. Оның негізгі мақсаты – апаттар санын 20%-ға төмендету және ел бойынша жабдықтар мен желілердің тозуын 40%-ға дейін азайту. Жобаны іске асыруға қажетті қаражат көлемі – 13 588 млрд теңге. Қаражат энергетика секторын дамытуға, коммуналдық инфрақұрылымды жаңартуға, автоматтандыруға және құралдарды орнатуға бөлінген.
</p>
<p>
ЭКСЖ-ны жүзеге асыру үшін қаржылық және техникалық операторлар анықталған. Жобаның қаржылық операторы – «Бәйтерек» ҰБХ» АҚ және оның еншілес ұйымдары, ал техникалық оператор – «ТКШ Қазорталық» АҚ.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="_MG_1866.JPG" src="/upload/medialibrary/624/k5642f5jfqka49b2qnukeky9ewocm34x/MG_1866.JPG" height="683" title="_MG_1866.JPG"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
ҚДБ Басқарма төрағасының орынбасары Владимир Ли ҚДБ-дан қаржыландыру алу процесінің бірнеше кезеңін атап өтті:
</p>
<p>
1. <b>Жобаны бастау. </b>Кәсіпорын инвестициялық бағдарламаны әзірлейді, онда жобаның параметрлері, қажетті инвестиция көлемі және іске асыру мерзімдері айқындалады.
</p>
<p>
2. <b>Техникалық оператормен келісу.</b> Жобаның сараптамалық бағалауы, оның мақсаттылығы мен басымдылығын анықтау. Активтердің тозу деңгейін және іске асырудан күтілетін экономикалық әсерді талдау.
</p>
<p>
3. <b>Тарифтік реттеушінің мақұлдауы.</b> Жаңғырту шығындарын тарифтік саясатқа енгізу мүмкіндігін бағалау.
</p>
<p>
4. <b>Қаржыландыру алу.</b> Құжаттар пакетін Қазақстанның Даму Банкіне тапсыру, Банктің екі кезеңнен тұратын жобалық сараптамасын жүргізу, қарыз шартын жасасу, қаржыландыруды ашу.
</p>
<p>
5. <b>Жобаны іске асыру.</b> Уәкілетті органдар мен кредитор тарапынан орындалған жұмыстарды бақылау, сондай-ақ техникалық және қаржылық мониторинг жүргізу.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="Владимир.jpg" src="/upload/medialibrary/02e/1jyubb9pkrqiadiz9224f1j7voabm968/Vladimir.jpg" height="576" title="Владимир.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<i><b>«ҚДБ арқылы тікелей қаржыландыру – бұл жай ғана қаржы құралы емес, бүкіл елдегі коммуналдық инфрақұрылымды жаңғыртуға бағытталған стратегиялық қадам. Табиғи монополия субъектілерін жұмысқа белсенді қатысуға, жаңғырту жобаларын бастамашылық етуге және қаржылық оператор мен оның еншілес ұйымдарының құралдарын пайдалануға шақырамын»,</b> – деп атап өтті Владимир Ли.</i>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="1024" alt="общее.jpeg" src="/upload/medialibrary/b36/r6o9lul25751hlt0hnwb0250yj32hsro/obshchee.jpeg" height="576" title="общее.jpeg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Семинар барысында қатысушылар белсенді түрде сұрақ қойып, қолдау тетіктері бойынша түсіндірмелер алды. Семинар Ұлттық жобаны іске асырудың егжей-тегжейін талқылауға және жаңа қаржылық қолдау құралдарын енгізуге бағытталған іс-шаралар сериясының алғашқысы болды.
</p>
<p>
</p>
<p>
<i>Қосымша ақпарат алу үшін келесі мекенжайларға хабарласуыңызды сұраймыз:</i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i> <b>1) Жеке ТМС үшін:</b> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
«Қазақстанның Даму Банкі» АҚ байланыстары: </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Басқарушы директор Зәуреш Шалабаева, 79-26-28, </i><a href="mailto:ZShalabayeva@kdb.kz"><i>ZShalabayeva@kdb.kz</i></a><i> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Аға банкир Балжан Есенбаева, 79-84-55, </i><a href="mailto:Balzhan@kdb.kz"><i>Balzhan@kdb.kz</i></a><i> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
</i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i> <b>2) Мемлекеттік ТМС үшін:</b> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
«Қазақстан Тұрғын үй Компаниясы» АҚ байланыстары: </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Басқарма төрағасының орынбасары Олжас Салықов, 79-23-02, </i><a href="mailto:Osalykov@khc.kz"><i>Osalykov@khc.kz</i></a><i> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Арман Үмбетов, 79-23-13, </i><a href="mailto:AUmbetov@khc.kz"><i>AUmbetov@khc.kz</i></a><i> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
</i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
3) «Байтерек» ҰБХ» АҚ байланыстары: </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Департамент директоры Рауан Сқақов, 90-78-02, </i><a href="mailto:r.skakov@baiterek.gov.kz"><i>r.skakov@baiterek.gov.kz</i></a><i> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Жоба жетекшісі Динара Алтаева, 91-92-12, </i><a href="mailto:d.altayeva@baiterek.gov.kz"><i>d.altayeva@baiterek.gov.kz</i></a><i> </i>
</p>
<i> </i>
<p>
<i>
Бас менеджер Нұрбала Шөкеева, 91-92-19, </i><a href="mailto:n.shukeyeva@baiterek.gov.kz"><i>n.shukeyeva@baiterek.gov.kz</i></a>
</p>
<p>
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132730
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
«Байтерек» Ұлттық басқарушы холдингі» АҚ «Қазақстанның Даму Банкі» АҚ және «Қазақстан Тұрғын үй Компаниясы» АҚ еншілес ұйымдарымен бірлесіп, «Энергетика және коммуналдық секторларды жаңғырту» ұлттық жобасын (бұдан әрі – ЭКСЖ) талқылауға арналған семинар өткізді. Іс-шараға ҚР Өнеркәсіп және құрылыс министрлігі, ҚР Ұлттық экономика министрлігінің Табиғи монополияларды реттеу комитеті, «ТКШ Қазорталық» АҚ, сондай-ақ табиғи монополия субъектілерінің (ТМС) өкілдері қатысты.
Семинар барысында Ұлттық жобаны қаржыландыру тетіктерінің негізгі мәселелері қарастырылды. Талқыланған тақырыптар қатарында: жеке ТМС-ті тікелей кредиттеу арқылы қаржыландыру тетіктері, мемлекеттік ТМС-ті қолдау мақсатында жергілікті атқарушы органдар (ЖАО) тарапынан мемлекеттік бағалы қағаздарды шығару, Ұлттық жоба аясында тарифтерді бекіту тәртібі, сондай-ақ ТМС жобаларына техникалық сараптама жүргізу рәсімдері.
Аталған жоба аясында екінші деңгейлі банктермен және халықаралық қаржы институттарымен бірлесіп, синдикатталған қаржыландыру арқылы қаржыландыру тетіктері де көзделген.
2025-2029 жылдарға арналған Ұлттық жоба коммуналдық инфрақұрылымның жағдайын жақсартуға бағытталған. Оның негізгі мақсаты – апаттар санын 20%-ға төмендету және ел бойынша жабдықтар мен желілердің тозуын 40%-ға дейін азайту. Жобаны іске асыруға қажетті қаражат көлемі – 13 588 млрд теңге. Қаражат энергетика секторын дамытуға, коммуналдық инфрақұрылымды жаңартуға, автоматтандыруға және құралдарды орнатуға бөлінген.
ЭКСЖ-ны жүзеге асыру үшін қаржылық және техникалық операторлар анықталған. Жобаның қаржылық операторы – «Бәйтерек» ҰБХ» АҚ және оның еншілес ұйымдары, ал техникалық оператор – «ТКШ Қазорталық» АҚ.
ҚДБ Басқарма төрағасының орынбасары Владимир Ли ҚДБ-дан қаржыландыру алу процесінің бірнеше кезеңін атап өтті:
1. Жобаны бастау. Кәсіпорын инвестициялық бағдарламаны әзірлейді, онда жобаның параметрлері, қажетті инвестиция көлемі және іске асыру мерзімдері айқындалады.
2. Техникалық оператормен келісу. Жобаның сараптамалық бағалауы, оның мақсаттылығы мен басымдылығын анықтау. Активтердің тозу деңгейін және іске асырудан күтілетін экономикалық әсерді талдау.
3. Тарифтік реттеушінің мақұлдауы. Жаңғырту шығындарын тарифтік саясатқа енгізу мүмкіндігін бағалау.
4. Қаржыландыру алу. Құжаттар пакетін Қазақстанның Даму Банкіне тапсыру, Банктің екі кезеңнен тұратын жобалық сараптамасын жүргізу, қарыз шартын жасасу, қаржыландыруды ашу.
5. Жобаны іске асыру. Уәкілетті органдар мен кредитор тарапынан орындалған жұмыстарды бақылау, сондай-ақ техникалық және қаржылық мониторинг жүргізу.
«ҚДБ арқылы тікелей қаржыландыру – бұл жай ғана қаржы құралы емес, бүкіл елдегі коммуналдық инфрақұрылымды жаңғыртуға бағытталған стратегиялық қадам. Табиғи монополия субъектілерін жұмысқа белсенді қатысуға, жаңғырту жобаларын бастамашылық етуге және қаржылық оператор мен оның еншілес ұйымдарының құралдарын пайдалануға шақырамын», – деп атап өтті Владимир Ли.
Семинар барысында қатысушылар белсенді түрде сұрақ қойып, қолдау тетіктері бойынша түсіндірмелер алды. Семинар Ұлттық жобаны іске асырудың егжей-тегжейін талқылауға және жаңа қаржылық қолдау құралдарын енгізуге бағытталған іс-шаралар сериясының алғашқысы болды.
Қосымша ақпарат алу үшін келесі мекенжайларға хабарласуыңызды сұраймыз:
1) Жеке ТМС үшін:
«Қазақстанның Даму Банкі» АҚ байланыстары:
Басқарушы директор Зәуреш Шалабаева, 79-26-28, ZShalabayeva@kdb.kz
Аға банкир Балжан Есенбаева, 79-84-55, Balzhan@kdb.kz
2) Мемлекеттік ТМС үшін:
«Қазақстан Тұрғын үй Компаниясы» АҚ байланыстары:
Басқарма төрағасының орынбасары Олжас Салықов, 79-23-02, Osalykov@khc.kz
Арман Үмбетов, 79-23-13, AUmbetov@khc.kz
3) «Байтерек» ҰБХ» АҚ байланыстары:
Департамент директоры Рауан Сқақов, 90-78-02, r.skakov@baiterek.gov.kz
Жоба жетекшісі Динара Алтаева, 91-92-12, d.altayeva@baiterek.gov.kz
Бас менеджер Нұрбала Шөкеева, 91-92-19, n.shukeyeva@baiterek.gov.kz
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[OLD_ID] => Array
(
[ID] => 740
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => _old_id
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => OLD_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 35
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => _old_id
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[PHOTOGALLERY] => Array
(
[ID] => 741
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGALLERY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 116
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 742
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 117
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 743
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Бейне
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 118
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Бейне
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 744
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Video
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 119
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Video
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 745
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Документы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Документы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 746
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Құжаттар
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 121
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Құжаттар
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 747
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Documents
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 122
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Documents
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[HEAD] => Array
(
[ID] => 816
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Руководитель
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => HEAD
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 126
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Руководитель
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[RU_NAME] => Array
(
[ID] => 1031
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Название РУ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RU_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[~NAME] => Название РУ
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Как в Казахстане планируют развивать энергетические и коммунальные сектора
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132731
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Как в Казахстане планируют развивать энергетические и коммунальные сектора
[~DESCRIPTION] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Kazakhstan’s Strategy for Developing the Energy and Utilities Sectors
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132727
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Kazakhstan’s Strategy for Developing the Energy and Utilities Sectors
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => Kazakhstan’s Strategy for Developing the Energy and Utilities Sectors
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Қазақстанда энергетикалық және коммуналдық секторларды дамыту қалай жоспарлануда
[PROPERTY_VALUE_ID] => 132728
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Қазақстанда энергетикалық және коммуналдық секторларды дамыту қалай жоспарлануда
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => Қазақстанда энергетикалық және коммуналдық секторларды дамыту қалай жоспарлануда
)
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[PREVIEW_IMAGE] => /upload/resize_cache/iblock/f68/11uzhwf8gsk50mlkrfg2ltef1egmrkac/352_176_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/stsena-2.jpg
)
