Заказать звонок
Банк Развития Казахстана стремится к постоянному совершенствованию системы корпоративного управления, проводя соответствующую оценку и внедряя лучшие международные практики в данной сфере. Решением Единственного акционера от 20 декабря 2017 года (протокол № 52/17) утвержден Кодекс корпоративного управления Банка Развития, который разработан в соответствии со стандартами корпоративного управления Холдинга, Организации экономического сотрудничества и развития и отражает принципы корпоративного управления, следование которым способствует достижению стратегических целей Банка. Основополагающими принципами Кодекса корпоративного управления являются:
3 октября 2023 года Правлением Банка были внесены дополнения в Положение о комитетах акционерного общества «Банк Развития Казахстана», утвержденное решением правления АО «Банк Развития Казахстана» от 31 октября 2019 года. Был расширен функционал Комитета по управлению изменениями (далее – КУИ) в области устойчивого развития. КУИ будет одобрять предложения, рекомендация в области устойчивого развития, в том числе экологического, социального и корпоративного управления (ESG) и рассматривать ход реализации мероприятий по внедрению принципов ESG.
В Банке также выстроена эффективная система внешнего и внутреннего контроля, реализуемая Службой внутреннего аудита Банка, регулярными проверками независимыми аудиторскими компаниями финансовой отчетности Банка на соответствие Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО).
С целью обеспечения максимальной прозрачности и обоснованности решений менеджмента, Банк придерживается политики улучшения доступности и качества информации о деятельности Банка, которая находит отражение на веб-сайте Банка, отечественных и зарубежных средствах массовой информации.
Высокий уровень корпоративного управления неизменно свидетельствует об эффективности деятельности любой компании. Именно поэтому Банк Развития прилагает все усилия для дальнейшего совершенствования корпоративного и внедрению международно-признанных подходов в данной сфере.
Независимая диагностика (оценка) корпоративного управления в АО «Банк Развития Казахстана» (далее – Банк) проведена ТОО «КПМГ Так энд Эдвайзори» (далее – КПМГ) во 2-3 кварталах 2023 г.
Оценка эффективности системы корпоративного управления в Банке проведена КПМГ в соответствии с действующей методикой диагностики корпоративного управления в Банке, а также в соответствии с принципами корпоративного управления ОЭСР.
По результатам оценки КПМГ совокупный показатель соответствия уровня корпоративного управления Банка требованиям лучшей практики составил 93,1%, отчет КПМГ утвержден решением Совета директоров Банка от 06.10.2023г. (протокол №318-2023-16).
Предыдущая диагностика корпоративного управления проведена силами Службы внутреннего аудита Банка в 2021г. (89,4%).
