• ru

Вакансии

АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.

Банк поддерживает людей с ограниченными возможностями и гарантирует обеспечение необходимых условий для комфортной работы.

Процесс отбора и рассмотрения кандидатов на вакантные позиции является прозрачным. Основным критерием отбора всегда выступают квалификационные требования, без ограничений для участия.

Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

Требования:

  • Высшее образование (финансовое / экономическое)
  • Опыт работы в профессиональной или смежной сфере — от 1 года
  • Владение государственным языком — уровень С1
  • Английский язык — уровень B2 (средний)
  • Личностные качества: ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление, коммуникабельность, этичность и честность
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word, PowerPoint)

Обязанности:

  • Проведение экспертизы кредитных заявок (индикативный анализ и банковская экспертиза), подготовка рекомендаций
  • Финансовый мониторинг проектов, анализ и сверка отчетности заемщиков, гарантов и контрагентов
  • Подготовка заключений, управленческой отчетности, презентационных и аналитических материалов
  • Участие в автоматизации процессов и оптимизации кредитных процедур
  • Подготовка информации по внутренним и внешним запросам
  • Разработка и согласование внутренних нормативных документов, участие в совершенствовании методологии
  • Анализ признаков обесценения финансовых активов, участие в формировании резервов

Обязанности:

  • Сопровождать проекты на всех этапах кредитного процесса: от консультации заемщика до мониторинга реализации.
  • Запускать и координировать рассмотрение проектов в СЭД, готовить материалы для кредитных органов.
  • Вести коммуникацию с заемщиками, страховыми, аудиторами и консультантами.
  • Участвовать в подготовке предложений по улучшению кредитных продуктов и процессов.
  • Отвечать на запросы госорганов, Холдинга и клиентов по профильным вопросам.

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики/финансов.
  • Опыт работы от 3 лет в инвестиционном/кредитном анализе или сопровождении проектов.
  • Знание кредитования, структурирования сделок, законодательства РК о банковской деятельности.
  • Уверенные навыки работы с финансовыми моделями, презентациями, переговорами.

Требования:

  • Высшее экономическое или математическое образование.
  • Опыт работы в профессиональной сфере или смежных областях — не менее 3 лет.
  • Знание законодательства Республики Казахстан в банковской сфере и нормативных актов Национального Банка РК.
  • Знание внутренних документов Банка и основ риск-менеджмента и внутреннего контроля.
  • Знание международных стандартов в области управления рисками (Базель, COSO).
  • Владение английским языком не ниже уровня Intermediate.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office и профильные банковские системы).
  • Наличие навыков аналитической работы, подготовки отчетности и разработки внутренних документов.

Обязанности:

  1. Развитие риск-культуры в Банке: координация подразделений, разработка обучающих материалов, методологическая поддержка.
  2. Управление операционными рисками: координация процессов, методологическая поддержка, разработка и совершенствование нормативной базы, участие в автоматизации и подготовке отчетности.
  3. Совершенствование системы внутреннего контроля: экспертиза внутренних документов, координация подразделений, разработка методологических материалов и отчетности.
  4. Выполнение задач в рамках компетенции подразделения: подготовка отчетности и аналитических материалов, взаимодействие с государственными органами и организациями, участие в переговорах, оценка соответствия деятельности требованиям законодательства и внутренних актов, участие в процессах управления рисками.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в профессиональной сфере или смежных областях — не менее 3 лет.
  • Знание стандарта ISO 27001, основных принципов и практик информационной безопасности.
  • Базовые знания в области информационных технологий, сетевого и системного администрирования.
  • Наличие навыков администрирования систем информационной безопасности и сетевой инфраструктуры.
  • Наличие навыков работы с системами защиты (IDS/IPS, DLP, SIEM и др.) и проведения анализа инцидентов ИБ.

Обязанности:

  1. Администрирование продуктов информационной безопасности, включая обеспечение корректной работы систем защиты (DLP, SIEM, IDS/IPS, EDR, WAF, NAC, NTA, средств защиты почты и др.): настройка, конфигурирование, сопровождение, техническая поддержка, контроль актуальности и соответствия требованиям безопасности.
  2. Проведение регулярного мониторинга событий информационной безопасности: выявление угроз, аномальной активности и попыток несанкционированного доступа; первичный анализ, классификация, документирование и передача инцидентов в соответствии с регламентами.
  3. Внедрение технических контролей информационной безопасности, применение политик безопасности и тестирование корректности внедренных мер; обеспечение выполнения требований ИБ и поддержание актуальности механизмов защиты.
  4. Консультирование сотрудников Банка по вопросам информационной безопасности: разъяснение требований и регламентов, оказание технической поддержки по вопросам безопасного использования систем и работы защитных решений.
  5. Соблюдение корпоративных и профессиональных требований: деловой этики, внутренних регламентов и процедур в области ИБ, а также строгого соблюдения конфиденциальности и защиты информации.

Требования

  • Высшее образование: финансы / экономика / математика / техническое (желательно магистратура или второе высшее)
  • Опыт работы: от 2 лет по профилю
  • Наличие международных сертификатов (ACCA, CFA, CPA) — будет преимуществом
  • Понимание процессов стратегического планирования и бюджетирования
  • Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
  • Уверенное владение MS Office (особенно Excel), ЭДО и банковскими системами (Colvir и др.)
  • Ориентация на результат, ответственность, системное мышление

Обязанности

  • Разработка, согласование и актуализация плана развития Банка для достижения стратегических показателей
  • Мониторинг исполнения плана развития, выявление отклонений и подготовка корректирующих мероприятий
  • Подготовка аналитических материалов, заключений и предложений для руководства Банка по входящей корреспонденции (госорганы, НУХ «Байтерек», внутренние запросы)
  • Формирование и представление управленческой отчетности и аналитики по результатам деятельности Банка в установленные сроки
  • Участие в анализе деятельности Департамента, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, разработке внутренних регламентов
  • Разработка и контроль норм (лимитов) по административным расходам в рамках требований акционера
  • Подготовка предложений по автоматизации внутренней отчетности и процессов бюджетирования
  • Выполнение поручений руководства в рамках задач Департамента

Обязанности:

  1. Участие в организации работы по подготовке внутренних и международных встреч, мероприятий Банка. Включая подготовку справочных и аналитических материалов к встречам с участием Руководства Банка.
  2. Проведение работы по взаимодействию с международными рейтинговыми агентствами, включая сбор, обработку и анализ запрашиваемых данных.
  3. Проведение работы по заключению международных двусторонних Меморандумов о сотрудничестве с партнерами Банка, включая подготовку текстов меморандумов, согласование, взаимодействие с зарубежными партнерами, а также организацию процесса подписания документов.
  4. Взаимодействие с членами международных организаций ADFIAP, ЕАЭС. Проведение работы по подготовке и организации ежегодных встреч, согласование протоколов и тезисов встреч, участие в организации мероприятий в рамках ADFIAP, ЕАЭС.
  5. Подготовка отчетов в рамках международной деятельности. Подготовка аналитических отчетов по итогам встреч, визитов и мероприятий. Ведение базы данных по международным соглашениям.
  6. Подготовка презентационных материалов для руководства Банка.

Требования:

  1. Высшее образование в сфере экономики, финансов, международных отношений и смежных областей
  2. Английский – от B2

Основные обязанности:

  • Проводить кредитный анализ инвестиционных и экспортных проектов на всех этапах (от бизнес-предложения до банковской экспертизы).
  • Структурировать сделки и формировать рекомендации для уполномоченных органов Банка.
  • Осуществлять финансовый мониторинг заёмщиков, выявлять риски и отклонения от планов.
  • Анализировать запросы на изменение условий финансирования и готовить заключения.
  • Участвовать в расчётах по обесценению активов, прогнозной валютной позиции и др.
  • Участвовать в разработке внутренних актов, методик и предложений по улучшению кредитного процесса. 

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики и финансов (приветствуются MBA/международные сертификаты: CFA, ACCA и др.).
  • Опыт работы от 3 лет в кредитном анализе, финансах, инвестициях.
  • Знание МСФО, налогообложения, анализа ФХД, законодательства РК по банковской деятельности.
  • Навыки финансового моделирования, анализа отчётности, подготовки рекомендаций.
  • Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, систем ЭДО.
  • Знание английского языка будет плюсом.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Организация и управление серверной и сетевой инфраструктурой Банка, обеспечение хранения и защиты данных, сопровождение информационных систем и деятельность службы сервисной поддержки.
  • Операционное планирование задач и ресурсов подразделения, организация решения технологических задач для обеспечения стабильного и качественного функционирования информационных систем и ИТ-ресурсов Банка.
  • Контроль исполнения договоров на ИТ-обслуживание, взаимодействие с поставщиками в рамках компетенции, участие в подготовке и согласовании тендерной документации.
  • Разработка и внедрение процессов управления ИТ в соответствии с методологиями ITIL и COBIT, анализ процессов эксплуатации (as is – to be), разработка регламентов, инструкций и процедур.
  • Разработка каталогов услуг, SLA, ресурсных планов и моделей обоснования стоимости услуг, подготовка отчетности по договорам (акты, сервисные листы, процессная отчетность).
  • Разработка и контроль реализации планов развития Управления и стратегического развития ИТ-направления Банка.
  • Управление качеством предоставления ИТ-услуг, контроль ключевых показателей эффективности сотрудников, формирование команды, развитие компетенций и поддержание продуктивного рабочего климата.
  • Взаимодействие с АО НУХ «Байтерек», государственными органами и иными организациями по вопросам сопровождения информационных систем и ИТ-ресурсов Банка.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование в области информационных технологий либо в иных областях, соответствующих функциональным направлениям должности.
  • Не менее 4 лет профессионального опыта в сфере информационных технологий или в иных областях, соответствующих функционалу должности.
  • Не менее 2 лет опыта работы в профильной для организации сфере деятельности.
  • Не менее 2 лет опыта работы на должности руководителя структурного подразделения или его заместителя.

ЗНАНИЯ:

  • Знания в области информационных технологий, серверного и телекоммуникационного оборудования.
  • Знания в области серверной виртуализации и администрирования операционных систем.
  • Знания принципов планирования и построения информационных систем и информационно-коммуникационной инфраструктуры.
  • Знания в области управления рисками в информационных технологиях и обеспечения информационной безопасности.
  • Знания нормативных документов, международных и государственных стандартов в области ИТ, сервисной поддержки, управления проектами и информационной безопасности.

Обязанности:

  • Подготовка заключений по сделкам и операциям в рамках портфеля межбанковского кредитования (МБК) с учетом влияния на рыночные риски, финансовую устойчивость и лимиты по контрагентам.
  • Анализ и оценка рыночных и кредитных рисков по инструментам казначейского портфеля, формирование предложений по риск-аппетиту и лимитам
  • Участие в управлении активами и пассивами Банка: анализ валютного, процентного и ликвидного рисков, подготовка предложений по их минимизации.
  • Разработка предложений и методических материалов по совершенствованию внутренних нормативных актов в части управления финансовыми и рыночными рисками.
  • Подготовка аналитических и управленческих отчетов по вопросам риск-менеджмента и финансовой устойчивости Банка.
  • Участие в мониторинге финансового состояния банков второго уровня и подготовке соответствующих заключений.
  • Подготовка информации и предложений по запросам руководства, государственных органов и Холдинга «Байтерек».
  • Участие в автоматизации процессов риск-менеджмента и совершенствовании внутренних процедур Банка.

Обязанности
  • Выездной мониторинг состояния и наличия обеспечения по графику, включая объекты залога на территории и за пределами РК; 
  • Оценка рыночной стоимости обеспечения и расчёт его достаточности при изменениях характеристик или рыночной конъюнктуры; 
  • Подготовка и направление отчетов с подтверждающими документами (налоговая задолженность, страхование, обременения, техосмотр, фото/видео и др.); 
  • Контроль количественного и качественного состояния заложенного имущества, проведение инвентаризации и сбор информации для принятия превентивных мер; 
  • Информирование руководства и уполномоченных органов о рисках и угрозах по залогу; 
  • Обеспечение своевременного отражения информации по залогу в системе раннего оповещения; 
  • Разработка и обновление нормативной и методологической документации; 
  • Участие в разработке и согласовании внутренних нормативных актов Банка; 
  • Внедрение предложений по совершенствованию кредитных инструментов и автоматизации процессов; 
  • Участие в рабочих группах для повышения эффективности бизнес-процессов; 
  • Планирование и организация выездов для осмотра обеспечения; 
  • Анализ и оценка рисков, связанных с деятельностью Управления, информирование руководства и заинтересованных подразделений. 

 Требования
  • Стаж работы в профильной сфере – не менее 2 лет, опыт оценки бизнеса – не менее 2 лет; 
  • Опыт работы в экономической деятельности (корпоративное кредитование, консалтинг) – не менее 2 лет; 
  • Высшее образование по специальности «оценка имущества» или экономическое/математическое/финансовое; 
  • Свидетельство оценщика или сертификат обучающего центра (предпочтительно); 
  • Аналитическое мышление, навыки финансового моделирования для оценки инвестиционных проектов 

Обязанности:

  • экспертиза крупных инвестиционных проектов и экспортных операций в качестве риск-менеджера по кредитным рискам;
  • идентификация и оценка кредитных рисков и валидация расчета внутреннего кредитного рейтинга, проверка признаков группирования корпоративных Контрагентов в соответствии с внутренними актами Банка;
  • участие в своевременной и регулярной подготовке отчетов по кредитным рискам в рамках закрепленного кредитного портфеля и других отчетов структурным подразделениям Банка, руководству, уполномоченным органам и единственному акционеру Банка в соответствии с внутренними актами Банка, ведение баз данных по кредитным рискам;
  • проведение стресс-тестов закрепленного кредитного портфеля на предмет влияния на риск-профиль заемщика/кредитного инструмента (стадии, провизии, рейтинг) с учетом возможных гипотетических;
  • выработка рекомендаций и согласование по закрепленному кредитному портфелю (плана-графика мониторингов, предложенных индивидуальных индикаторов, сценариев, способных негативно отразиться на провизиях Банка, плана мероприятий по недопущению роста провизий и/или ухудшению риск-профиля кредитной сделки);
  • обеспечение корректного расчета уровня провизий, вероятности дефолта (PD), Loss given default, величины дисконтированных денежных потоков и прогнозного уровня провизий по закрепленному кредитному портфелю;
  • иные функции в соответствии с решениями уполномоченных органов Банка, внутренними актами Банка, поручениями Председателя Правления Банка, курирующего Управляющего директора, директора Департамента.

Требования:

  • высшее экономическое/финансовое образование;
  • опыт работы в сфере управления кредитными рисками, формировании провизий и/или анализа инвестиционных проектов, и/или финансового анализа предприятий и/или оценки стоимости бизнеса/компании – не менее 3 (трех) лет;
  • знание Закона Республики Казахстан «О Банке Развития Казахстана», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах»;
  • знание английского языка на уровне не ниже intermediate, знание казахского языка;
  • навыки самостоятельного принятия решений, оценки их последствий и принятия ответственности за них, способности необходимые для нахождения оптимальных вариантов решения проблемных ситуаций, навыки критического мышления;
  • навыки и знание проектного, инвестиционного, финансового и кредитного анализа и оценки рисков по инвестиционным проектам, оборотному финансированию;
  • навыки оперативного сбора, систематизации и анализа информации, и выявления причинно-следственных связей и последствий при структурировании сделок;
  • навыки в области кредитования юридических лиц и управления рисками (идентификация, анализ, оценка, мониторинг, структурирование и оформление сделок в рамках инвестиционных проектов посредством различных кредитных инструментов);
  • навыки в разработке методологических документов в части риск-менеджмента, а также проектов внутренних актов и иных документов Банка;
  • опытный пользователь ПК, MS Office (Excel, Access, Power Point).

ФОРМАТ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ВАКАНТНЫЕ ПОЗИЦИИ:

Желающим участвовать в конкурсе на вакантные позиции необходимо направить на почту vacancy@kdb.kz резюме с обязательным указанием названия вакансии. Без вышеуказанных документов участие в конкурсе невозможно. По дополнительным вопросам можно обратиться по телефону: 8 (7172) 792614.

Если при приеме на работу Вы столкнулись с неправомерными действиями со стороны работников Банка (незаконными требованиями, взяточничеством и другими признаками коррупционных правонарушений) просим направлять обращения посредством формы раннего реагирования.

В Личном кабинете вы можете просматривать и откликаться на текущие вакантные позиции, а также проходить тестирование и заполнять анкету.


Ознакомиться с актуальными вакансиями группы дочерних организаций АО «НУХ «Байтерек» можно на специальной платформе.
Перейдите по ссылке https://jobs.baiterek.gov.kz/, чтобы узнать о текущих предложениях и подать заявку на интересующую вас позицию.


АРХИВ ВАКАНСИЙ:

Требования

  • Высшее образование: журналистика / маркетинг / PR / финансы
  • Опыт работы: от 5 лет по профилю
  • Опыт в профильной отрасли (желательно госсектор / группа компаний Банка): от 3 лет
  • Управленческий опыт: от 2 лет
  • Знание законодательства РК (СМИ, реклама, онлайн-платформы)
  • Понимание PR, медиа и digital-коммуникаций, SMM
  • Навыки анализа информации, подготовки материалов и антикризисных коммуникаций
  • Навыки стратегического планирования, организации процессов и мероприятий
  • Опыт управления командой и постановки задач
  • Уверенное владение MS Office, ЭДО, медиа/графическими инструментами
  • Опыт подготовки внутренних документов
  • Государственный язык — свободно

Обязанности

  • Формирование и реализация коммуникационной стратегии Банка, развитие и поддержание положительного имиджа среди ключевых аудиторий
  • Руководство Службой, координация взаимодействия с внутренними подразделениями, госорганами, клиентами и другими стейкхолдерами
  • Подготовка пресс-релизов, комментариев, информационных и аналитических материалов для СМИ, соцсетей и иных каналов коммуникации
  • Организация и проведение PR-мероприятий: пресс-брифинги, пресс-конференции, круглые столы и иные публичные активности
  • Обеспечение оперативного освещения деятельности Банка на сайте и в социальных сетях
  • Организация системного мониторинга СМИ, выявление и оценка репутационных рисков, реализация антикризисных коммуникаций
  • Подготовка и согласование ответов на запросы СМИ, обеспечение полноты и достоверности раскрываемой информации
  • Формирование и контроль исполнения бюджета Службы, контроль закупочных процедур и исполнения договоров
  • Подготовка отчетности по раскрытию информации и коммуникационной деятельности (в т. ч. для Совета директоров)
  • Участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов по направлению деятельности
  • Постановка KPI, управление командой, развитие сотрудников и формирование эффективной рабочей среды

Обязанности

  • Проведение экологической экспертизы инвестиционных и лизинговых проектов.
  • Идентификация и оценка экологических и климатических рисков, подготовка рекомендаций.
  • Экологическое сопровождение и мониторинг проектов, включая выездные инспекции.
  • Участие в разработке и актуализации экологической и ESG-политики Банка.
  • Взаимодействие с внешними консультантами в области экологии и устойчивого развития.
  • Анализ выбросов, использования ресурсов, отходов и парниковых газов по финансируемым проектам.
  • Подготовка аналитических материалов и консультирование руководства и сотрудников Банка.
  • Участие в разработке внутренних методик, регламентов и обучающих материалов.

Требования

  • Высшее образование в области экологии (предпочтительно наличие второго экономического или технического образования; магистр/кандидат/доктор — преимущество).
  • Опыт работы в профессиональной сфере или смежных направлениях — не менее 3 лет.
  • Желательно наличие профильных сертификатов и обучения: управление проектами, ISO 14001, расчет и оценка парниковых газов (Scope 1, 2, 3), ESG-стандарты (TCFD, GRI), управление климатическими рисками, IFRS S1/S2, Экологический кодекс РК.
  • Личностные качества: ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление, коммуникабельность, соблюдение этики и принципов честности.

Требования

  • Высшее образование в области экономики или финансов; желательно наличие степени магистра или второго высшего образования.
  • Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности — не менее 1 года.
  • Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе законодательства в сфере банковской деятельности (Законы РК «О банках и банковской деятельности», «Об акционерных обществах», «О Банке Развития Казахстана», «О промышленной политике» и др.).
  • Знание внутренних нормативных документов Банка в рамках направлений деятельности департамента.

Обязанности

  • Участие в координации взаимодействия со структурными подразделениями Банка, финансовыми институтами (в т.ч. БВУ) и дочерними организациями Банка по вопросам финансирования, погашения и реструктуризации займов.
  • Подготовка материалов для вынесения вопросов в рамках компетенции Управления на рассмотрение уполномоченных органов Банка, НУХ «Байтерек» и государственных органов.
  • Подготовка информации, аналитических заключений и предложений руководству Банка, а также ответов на запросы государственных органов, НУХ «Байтерек» и иных организаций.
  • Участие в переговорах с представителями государственных органов, банков и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
  • Формирование аналитической и презентационной информации по вопросам, входящим в компетенцию Управления, для последующего принятия управленческих решений.
  • Подготовка отчетности по вопросам деятельности Управления, в том числе в соответствии с утвержденными в Банке формами отчетности, а также по запросам руководства и внешних контрагентов.
  • Идентификация и анализ рисков в рамках деятельности Управления и принятие мер по их минимизации.
  • Выполнение иных поручений начальника управления и директора департамента в рамках задач департамента.

  1. Подача заявки на получение гранта в рамках программы Readiness для DAE (Direct Access Entity), которая будет включать:
    1. Формирование проекта заявки с учетом специфики деятельности Банка;
    2. Подача заявки на получение гранта с последующим получением финансирования;
    3. Разработка внутреннего финансового механизма по получению грантового финансирования и дальнейшему использованию средств с учетом требований ЗКФ.
  2. Участие в формировании проектного предложения (Concept Note) для подачи заявки на финансирование в рамках Зеленого климатического фонда (ЗКФ), включая:
    1. Сбор данных посредством взаимодействия с потенциальным заемщиком (программой): организация первичного сбора информации в целях заполнения форм первичной оценки экологических и социальных рисков проекта и передачи ее соответствующим СП для дальнейшей категоризации проекта по уровню А, В и С;
    2. Определение целей, основных рисков, ожидаемых результатов и ключевых параметров проекта, а также участие в разработке теории изменений (Theory of Change) проекта.
  3. Содействие в подготовке заявки на финансирование (Funding Proposal) в адрес ЗКФ, включая взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, обеспечение соответствия документации требованиям ЗКФ и координацию экспертной проработки материалов.
  4. Поиск и отработка проектов (adaptation/mitigation), подходящих под критерии ЗКФ, отработка потенциального пайплайна проектов с государственными органами, квазигосударственным и частным сектором. Обеспечение соответствия проектов страновой программе ЗКФ.
  5. Взаимодействие с подразделением, ответственным за независимую оценку проекта (evaluation), в целях обеспечения полноты и соответствия проектных документов требованиям ЗКФ, которые включают в себя:
    1. Индикаторы эффективности и устойчивости результатов проекта;
    2. Обеспечение соответствия логики оценки принципам GCF, включая вклад в цели устойчивого развития (SDG), парадигмальный сдвиг и гендерную чувствительность;
    3. Поддержка процесса оценки на всех этапах жизненного цикла проекта — от подачи заявки до финального отчёта.
  6. Международное сотрудничество в рамках развития повестки устойчивого развития и привлечение льготного климатического финансирования.

Требования:

  • Образование: высшее, предпочтительно в области экономики и/или финансов.
  • Предпочтительные квалификации: профильная подготовка, дополнительные сертификаты приветствуются.
  • Профессиональный опыт: опыт работы не менее 3 лет.
  • Государственный язык: профессиональный уровень (С1).
  • Иностранные языки: английский — уровень B1.

Обязанности:

  • Привлекать и сопровождать клиентов корпоративного и МСБ-сегмента.
  • Проводить анализ финансового состояния клиентов, готовить кредитные предложения, разрабатывать финансовые модели.
  • Структурировать сделки и сопровождать их на всех этапах — от оценки до выдачи и мониторинга.
  • Выстраивать отношения с ключевыми клиентами, участвовать в переговорах.
  • Готовить материалы для кредитных комитетов (презентации, заключения).
  • Работать с государственными программами поддержки и институтами развития.
  • Согласовывать документацию с подразделениями, контролировать соблюдение условий сделок.

Требования:

  • Высшее образование в сфере финансов, экономики, бизнеса или права.
  • Опыт работы от 4 лет в корпоративном или МСБ-блоке банка.
  • Знание банковских продуктов, процедур КО, принципов кредитного анализа.
  • Опыт взаимодействия с госорганами и институтами развития. 

Обязанности:

  • Участие в рассмотрении и технической экспертизе инвестиционных и лизинговых проектов, включая проекты с гарантиями Банка;
  • Подготовка технических заключений, оценка закупочных процедур и анализ рисков с разработкой рекомендаций по их минимизации;
  • Анализ договоров заемщиков с подрядчиками и поставщиками, проверка проектной документации;
  • Участие в выездных инспекциях и проведение мониторинга проектов на инвестиционной стадии;
  • Подготовка отчетности и сигналов раннего оповещения по проектам;
  • Участие в разработке и совершенствовании внутренних нормативных документов и методологии;
  • Подготовка предложений по развитию инструментов инвестиционного кредитования и автоматизации процессов;
  • Аккредитация и взаимодействие со специализированными организациями, ведение базы внешних консультантов.

Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы по профилю не менее 3 лет;
  • Знание основ проектного управления, СМК и FIDIC (желательно наличие сертификатов);
  • Владение государственным языком — С2, английским — не ниже В2;
  • Продвинутые навыки работы с MS Office и специализированными банковскими программами;
  • Ориентация на результат, ответственность, инновационность.

Обязанности:

  • Сопровождать проекты на всех этапах кредитного процесса: от консультации заемщика до мониторинга реализации.
  • Запускать и координировать рассмотрение проектов в СЭД, готовить материалы для кредитных органов.
  • Вести коммуникацию с заемщиками, страховыми, аудиторами и консультантами.
  • Участвовать в подготовке предложений по улучшению кредитных продуктов и процессов.
  • Отвечать на запросы госорганов, Холдинга и клиентов по профильным вопросам.

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики/финансов.
  • Опыт работы от 3 лет в инвестиционном/кредитном анализе или сопровождении проектов.
  • Знание кредитования, структурирования сделок, законодательства РК о банковской деятельности.
  • Уверенные навыки работы с финансовыми моделями, презентациями, переговорами.

Основные обязанности:

  • Проводить кредитный анализ инвестиционных и экспортных проектов на всех этапах (от бизнес-предложения до банковской экспертизы).
  • Структурировать сделки и формировать рекомендации для уполномоченных органов Банка.
  • Осуществлять финансовый мониторинг заёмщиков, выявлять риски и отклонения от планов.
  • Анализировать запросы на изменение условий финансирования и готовить заключения.
  • Участвовать в расчётах по обесценению активов, прогнозной валютной позиции и др.
  • Участвовать в разработке внутренних актов, методик и предложений по улучшению кредитного процесса.

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики и финансов (приветствуются MBA/международные сертификаты: CFA, ACCA и др.).
  • Опыт работы от 3 лет в кредитном анализе, финансах, инвестициях.
  • Знание МСФО, налогообложения, анализа ФХД, законодательства РК по банковской деятельности.
  • Навыки финансового моделирования, анализа отчётности, подготовки рекомендаций.
  • Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, систем ЭДО.
  • Знание английского языка будет плюсом.

Обязанности:

  • Участвовать в синдицированном и софинансировании инвестиционных проектов совместно с БВУ, банками-нерезидентами и МФО.
  • Сопровождать сделки: взаимодействовать с заемщиками, консультантами и банками, организовывать мониторинг и выездные проверки.
  • Участвовать в финансировании БВУ и реализации программ межбанковского кредитования.
  • Проводить мониторинг целевого использования средств и исполнения обязательств по займам.
  • Готовить отчеты и аналитические материалы для органов управления Банка, Холдинга «Байтерек» и госорганов.
  • Участвовать в подготовке решений уполномоченных органов, рассматривать внутреннюю корреспонденцию.

Требования:
  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы не менее 3 лет в области кредитования, финансирования или взаимодействия с фин. Институтами.

Трудовые обязанности

  • Ведение бухгалтерского учета кредитных операций по кредитным линиям и займам юридических лиц, включая учет задолженности по договорам цессии, начисление вознаграждений, комиссий и неустоек, формирование провизий и учет по стадиям обесценения (в том числе POCI, ЭПС).
  • Контроль графиков погашения основного долга, вознаграждений и комиссий, учет просроченной задолженности, лимитов кредитных линий и движения денежных средств в модуле «Кредиты» АБИС «Колвир».
  • Контроль корректности открытия счетов и параметров кредитных договоров, соответствия бухгалтерских регистров аналитическим данным.
  • Учет договоров банковских займов, гарантий и обеспечений (залоги и др.), а также изменений и дополнений к ним.
  • Проведение регулярных сверок с кредитными подразделениями, включая внебалансовые и аналитические счета.
  • Подготовка справок, расшифровок, актов сверок и пояснений для руководства, уполномоченных органов, аудиторов и клиентов, включая проекты на стадии реструктуризации.
  • Участие во внедрении и доработке модулей АБИС «Колвир», подготовка предложений по совершенствованию функционала и отчетности.
  • Участие в разработке и экспертизе внутренних нормативных документов, инвентаризациях, а также идентификация и оценка рисков по направлению деятельности.

Требования к кандидату

  • Высшее экономическое образование.
  • Желательно наличие сертификата профессионального бухгалтера, знание законодательства и нормативных актов в сфере бухгалтерского учета и налогообложения, МСФО, а также понимание структуры бизнес-процессов по направлению деятельности.
  • Опыт ведения бухгалтерского учета операций кредитных подразделений и подразделений по работе с финансовыми институтами, навыки анализа, разработки и экспертизы внутренних нормативных актов, договоров и служебных документов Банка.
  • Опыт работы в профессиональной сфере не менее 4 лет, в соответствующем профилю виде экономической деятельности — не менее 3 лет (предпочтительно в группе компаний Холдинга и/или органах государственного управления).
  • Свободное владение государственным языком, знание английского языка на среднем уровне.
  • Ориентация на результат, преданность делу, бережливое мышление (Lean), инициативность и инновационный подход.
  • Уверенное владение персональным компьютером и офисными программами (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы в АБИС и Lotus.

Требования к кандидату

  • Высшее образование в области бухгалтерского учета и аудита, финансов, экономики, информационных технологий / информационной безопасности и/или права.
  • Желательно наличие профессиональных сертификатов и/или квалификаций в сфере внутреннего аудита, учета и финансового менеджмента, ИТ/ИБ; приветствуется знание казахского и английского языков.
  • Опыт работы не менее 2 лет в сфере аудита, внутреннего контроля, бухгалтерского учета, финансов, ИТ/ИБ, аудита информационных технологий или права.
  • Уровень владения государственным языком — базовый; знание иностранных языков является преимуществом.
  • Личностные качества: ориентация на результат, преданность делу, бережливое мышление (Lean), инициативность и инновационный подход.
  • Уверенное владение персональным компьютером и профильным программным обеспечением, готовность к профессиональному развитию и соблюдению требований конфиденциальности.

Трудовые обязанности

  • Участие в работе Службы внутреннего аудита (СВА) и выполнении задач и функций в соответствии с Положением о СВА;
  • Участие в разработке, актуализации и совершенствовании внутренних актов Банка по вопросам внутреннего аудита;
  • Применение единых принципов и процедур внутреннего аудита, утвержденных (рекомендованных) Советом директоров Банка;
  • Соблюдение Международных основ профессиональной практики внутреннего аудита (МОППВА);
  • Обеспечение конфиденциальности и надлежащего уровня секретности информации;
  • Выявление и оценка рисков, подготовка предложений по их управлению и представление их Руководителю СВА;
  • Участие в реализации годового аудиторского плана СВА;
  • Проведение плановых и внеплановых внутренних аудитов структурных подразделений и бизнес-процессов Банка;
  • Анализ информации о сомнительных сделках, а также о случаях причинения Банку убытков вследствие хищений и злоупотреблений;
  • Документирование аудиторских обнаружений, подготовка отчетов по результатам проверок и формирование обоснованных рекомендаций;
  • Участие в оценке эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления;
  • Участие в рассмотрении отчетов внешних аудиторов по аудиту финансовой отчетности Банка;
  • Мониторинг исполнения рекомендаций внутреннего и внешнего аудита, а также требований надзорных органов;
  • Подготовка информации для Комитета по аудиту и Совета директоров;
  • Своевременная подготовка отчетности по ключевым показателям эффективности деятельности;
  • Консультирование по вопросам внутреннего аудита, управления рисками и внутреннего контроля без принятия управленческой ответственности;
  • Участие в служебных расследованиях и проведении специальных проверок;
  • Участие в проверках дочерних организаций Банка в качестве члена комиссии;
  • Повышение профессиональной квалификации, изучение международного опыта и изменений в нормативных и регуляторных документах;
  • Разработка анкет, тестов, программ аудита и иных методических материалов СВА;
  • Исполнение иных поручений Руководителя СВА в рамках должностных обязанностей.

Обязанности:

  • Свод информации по Департаменту для формирования управленческой отчетности, информационных, презентационных и иных материалов для директора Департамента, руководства Банка/заинтересованных структурных подразделений, госорганов и т.д.;
  • Подготовка аналитической информации для директора Департамента/руководства Банка/заинтересованных структурных подразделений;
  • Предоставление иной информации в структурные подразделения в соответствии с внутренними и внешними запросами в рамках полномочий Департамента.
  • Проведение работы, направленной на автоматизацию деятельности Департамента и выполнение задач в рамках кредитной деятельности Банка, (в т.ч. в рамках разработки корпоративного хранилища данных и др.);
  • Проведение комплексного, текущего финансового мониторинга, первичная сверка финансовой отчетности с целью выявления значительных отклонений в финансовой отчетности деятельности заемщиков, гарантов/контрагентов для УО Банка/руководства Банка/заинтересованных структурных подразделений;
  • Работа в части совершенствования внутренних актов Банка и совершенствованию бизнес-процессов.
  • Исполнение иных поручений руководителя.

Требования:

  • Образование: не требуется.
  • Предпочтительные квалификации: приветствуется наличие профильной подготовки или дополнительного обучения.
  • Профессиональный опыт: не требуется.
  • Государственный язык: средний уровень (B2).
  • Иностранные языки: английский — средний уровень (B2).
  • Личностные характеристики: бережливое управление, преданность делу, ориентация на результат, инновативность.
  • Навыки работы с ПК: базовое владение офисными программами и интернет-ресурсами.

Обязанности:

  • Работа в рамках системы экологического и социального менеджмента Банка при кредитной деятельности.
  • Участие в подготовке проектных предложений (Concept Note) для подачи в Зеленый климатический фонд (ЗКФ): сбор данных, оценка рисков, формулировка целей и ключевых параметров, разработка теории изменений.
  • Содействие в подготовке заявок на финансирование (Funding Proposal) в ЗКФ, координация с внутренними и внешними стейкхолдерами, обеспечение соответствия требованиям фонда.
  • Поиск и оценка проектов (адаптация/смягчение), соответствующих критериям ЗКФ, взаимодействие с государственными органами для формирования проектного пайплайна.
  • Оценка и мониторинг проектов, финансируемых ЗКФ, анализ рисков и соответствие целям устойчивого развития на всех этапах.
  • Взаимодействие с отделом независимой оценки для обеспечения полноты и соответствия документации требованиям ЗКФ, включая показатели эффективности и гендерную чувствительность.
  • Международное сотрудничество по устойчивому развитию и привлечению льготного климатического финансирования.
  • Координация работы структурных подразделений в рамках системы.
  • Мониторинг экологических и социальных показателей заемщиков Банка.

Требования:

  • Образование: высшее, предпочтительно в области экономики и/или финансов.
  • Предпочтительные квалификации: профильная подготовка, дополнительные сертификаты приветствуются.
  • Профессиональный опыт: опыт работы не менее 3 лет.
  • Государственный язык: профессиональный уровень (С1).
  • Иностранные языки: английский — уровень B1.
  • Личностные характеристики: ответственность, внимательность, аналитическое мышление, коммуникабельность, этика и честность.
  • Навыки работы с ПК: уверенное владение офисными программами и интернет-ресурсами.

Обязанности:

  • Продвигать имидж Банка через СМИ, соцсети и PR-мероприятия.
  • Готовить пресс-релизы, статьи, презентационные материалы и ответы на запросы СМИ.
  • Обеспечивать актуальность информации на сайте Банка.
  • Взаимодействовать с журналистами, стейкхолдерами, пресс-службами госорганов и партнёров.
  • Отслеживать упоминания Банка в медиаполе и оперативно реагировать на репутационные риски.
  • Участвовать в подготовке видеоконтента, полиграфической и брендированной продукции.
  • Участвовать в планировании и исполнении PR-бюджета.

Требования:

  • Высшее образование (желательно в PR, журналистике или маркетинге).
  • Опыт от 3 лет в сфере PR/коммуникаций.
  • Знание PR-технологий, SMM, медиапланирования, законодательства о рекламе и СМИ.
  • Уверенное владение Microsoft Office, графическими и видеоредакторами.
  • Приветствуется знание казахского языка и опыт работы с инфопартнёрами/органами власти.

Обязанности:

  • Сопровождать проекты на всех этапах кредитного процесса: от консультации заемщика до мониторинга реализации.
  • Запускать и координировать рассмотрение проектов в СЭД, готовить материалы для кредитных органов.
  • Вести коммуникацию с заемщиками, страховыми, аудиторами и консультантами.
  • Участвовать в подготовке предложений по улучшению кредитных продуктов и процессов.
  • Отвечать на запросы госорганов, Холдинга и клиентов по профильным вопросам.

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики/финансов.
  • Опыт работы от 3 лет в инвестиционном/кредитном анализе или сопровождении проектов.
  • Знание кредитования, структурирования сделок, законодательства РК о банковской деятельности.
  • Уверенные навыки работы с финансовыми моделями, презентациями, переговорами.

Обязанности:

  1. Выявление проблем, ограничений и потребностей бизнеса через анализ данных, интервью и изучение текущих процессов (AS-IS)
  2. Подготовка аналитических материалов и требований для оптимизации процессов и внедрения изменений.
  3. Участие в моделировании целевых процессов (TO-BE) и разработке предложений по их улучшению.
  4. Сопровождение внедрения изменений, подготовка документации, участие в тестировании, сбор и фиксация обратной связи.

Требования:

  1. Высшее образование: IT, экономика, или смежные направления
  2. Опыт работы от 2 лет
  3. Предпочтительны знания:
    • Умение выявлять проблемы и формулировать требования на основе интервью, данных и наблюдений.
    • Знание принципов оптимизации процессов и управления изменениями.

Обязанности:

  • Участие в экологической экспертизе инвестиционных, лизинговых проектов и проектов с обязательствами Банка для оценки их соответствия экологическим требованиям.
  • Подготовка экологических заключений на этапах анализа, экспертизы, мониторинга и изменения условий финансирования.
  • Идентификация и классификация экологических и климатических рисков проектов, разработка рекомендаций по их снижению.
  • Анализ договоров Заемщиков с поставщиками и подрядчиками на предмет экологических и климатических рисков.
  • Анализ документов по устранению отлагательных условий и подготовка рекомендаций по экологическим аспектам.
  • Участие в выездных инспекциях и камеральном мониторинге проектов в части экологической составляющей.
  • Подготовка информации по сигналам раннего оповещения, включая случаи нарушений экологических требований.
  • Разработка и совершенствование нормативной и методологической документации Управления.
  • Участие в подготовке и согласовании внутренних нормативных актов Банка.
  • Внесение предложений по улучшению кредитных процессов, инструментов и автоматизации деятельности.
  • Проведение внутренней оценки деятельности Управления на соответствие законодательству и внутренним актам.
  • Подготовка технических заданий и взаимодействие с внешними консультантами по экологии, ESG, климатическим рискам.
  • Соблюдение конфиденциальности, участие в формировании и контроле бюджета, выполнение поручений руководства.
  • Регулярная идентификация и оценка рисков, связанных с деятельностью Управления, и информирование руководства.
  • Анализ внутренних документов Банка для приведения их в соответствие Экологическому кодексу и международным стандартам.
  • Разработка предложений по требованиям к Заемщикам в части экологического законодательства.
  • Участие во внедрении системы экологического менеджмента и внутренних экологических регламентов.
  • Подготовка ответов на экологические запросы, сбор и анализ данных по выбросам, отходам и водным ресурсам на проектах.
  • Подготовка аналитической информации по экологическому регулированию и технологиям.
  • Разработка обучающих материалов и обучение сотрудников экологическому законодательству.
  • Изучение международных подходов и стандартов ESG.
  • Подготовка предложений по внедрению ESG‑принципов в деятельность Банка.
  • Участие в разработке и обновлении ESG‑политик, методик оценки и мониторинга.
  • Разработка обучающих материалов по ESG и устойчивому развитию.
  • Проведение ESG‑оценки Заемщиков по компоненту «E» и участие в обновлении ESG‑опросников и методик.

Требования:

  • Высшее образование в области экологии; желательно наличие второго технического или экономического образования, а также магистрской/кандидатской/докторской степени.
  • Опыт работы не менее 3 лет по профилю должности; предпочтительно — опыт в производственных или инжиниринговых компаниях.
  • Желательно наличие сертификатов: «Управление проектом»; ISO 14001 (Системы экологического менеджмента); расчёт и оценка парниковых газов (Обхват 1, 2, 3 — GHG Protocol, IPCC, PCAF и др.); знание Экологического кодекса РК; стандарты ESG (TCFD, GRI и др.); управление климатическими рисками; IFRS S1 и IFRS S2.
  • Знание экологического, банковского и градостроительного законодательства, а также внутренних нормативных документов Банка.
  • Понимание принципов технико‑технологического анализа и мониторинга инвестиционных и лизинговых проектов; базовые знания корпоративного кредитования.
  • Навыки стратегического, аналитического и критического мышления; способность работать с большим объёмом технической информации.
  • Продвинутые навыки работы в MS Office и специализированных банковских системах.
  • Личные качества: ориентация на результат, бережливость, преданность делу, инновационность.

Обязанности:

  • Разработка и в случае необходимости принятие мер по корректировке Стратегии развития Банка, принятие мер по согласованию проекта Стратегии развития с Единственным акционером Банка и утверждению Советом директоров Банка
  • Формирование Плана мероприятий по реализации Стратегии развития Банка (форма 4 Плана развития Банка), мониторинг исполнения Стратегии развития Банка
  • Мониторинг исполнения Плана мероприятий по по реализации Стратегии развития Банка (форма 4 Плана развития Банка).
  • Формирование Годового отчета Банка, принятие мер по согласованию проекта Годового отчета с Единственным акционером Банка и утверждению Советом директоров Банка
  • Разработка, согласование, корректировка и мониторинг исполнения Дорожной карты АО «Банк развития Казахстана» по внедрению принципов ESG в деятельность Банка
  • Подготовка аналитических исследований и отчетов
  • Взаимодействие и участие в переговорах с представителями государственных органов Республики Казахстан, с международными рейтинговыми агентствами, аудиторскими компаниями и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции Департамента

Требования:

  • Высшее образование
  • Не менее 3 лет;
  • Казахский язык: Средний уровень (В2); \
  • Английский: Средний уровень (В2)
  • Бережливое управление, преданность делу, ориентация на результат, инновативность;
  • Навыки владения (продвинутый пользователь) программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Power BI, электронной системой документооборота

Обязанности:
  • Сопровождать проекты на всех этапах кредитного процесса: от консультации заемщика до мониторинга реализации. 
  • Запускать и координировать рассмотрение проектов в СЭД, готовить материалы для кредитных органов. 
  • Вести коммуникацию с заемщиками, страховыми, аудиторами и консультантами.
  • Участвовать в подготовке предложений по улучшению кредитных продуктов и процессов.
  • Отвечать на запросы госорганов, Холдинга и клиентов по профильным вопросам. 

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики/финансов. 
  • Опыт работы от 3 лет в инвестиционном/кредитном анализе или сопровождении проектов. 
  • Знание кредитования, структурирования сделок, законодательства РК о банковской деятельности. 
  • Уверенные навыки работы с финансовыми моделями, презентациями, переговорами.

Обязанности:

  • Участвовать в синдицированном и софинансировании инвестиционных проектов совместно с БВУ, банками-нерезидентами и МФО.
  • Сопровождать сделки: взаимодействовать с заемщиками, консультантами и банками, организовывать мониторинг и выездные проверки.
  • Участвовать в финансировании БВУ и реализации программ межбанковского кредитования.
  • Проводить мониторинг целевого использования средств и исполнения обязательств по займам.
  • Готовить отчеты и аналитические материалы для органов управления Банка, Холдинга «Байтерек» и госорганов.
  • Участвовать в подготовке решений уполномоченных органов, рассматривать внутреннюю корреспонденцию.

Требования:
  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы не менее 3 лет в области кредитования, финансирования или взаимодействия с фин. институтами
  • Знание банковского законодательства РК, принципов кредитования, мониторинга и структурирования сделок.
  • Навыки анализа документации, подготовки отчетов и деловой переписки.
  • Знание внутренних нормативных актов и процедур Банка.
  • Уверенное владение Excel, Word, PowerPoint; опыт работы с ЭДО приветствуется.

Стажировка

В течение года Банком проводится набор молодых специалистов на стажировку и практику.

Кто может пройти стажировку / практику?

  • Молодые специалисты, уже имеющие диплом о высшем образовании;
  • Молодые специалисты, имеющие опыт работы в профильных областях;
  • Студенты высших учебных заведений.

Условия стажировки / практики:

  1. Срок прохождения стажировки составляет до 6 (шести) месяцев;
  2. Стажировка в Банке осуществляется на безвозмездной основе;
  3. При выборе места прохождения стажировки учитываются специализация и пожелания стажеров.

Как стать участником?

  • Заполните анкету согласно приложению АНКЕТА и отправьте на электронный адрес vacancy@kdb.kz, (в теме письма обязательно укажите «Стажировка / практика»);

  • Для прохождения практики, необходимо предоставить направление от учебного заведения.

Как проходит отбор?

1-этап: Отбор по соответствию требованиям и специфике подразделения – проводит Департамент управления человеческими ресурсами;

2-этап: Кандидаты, прошедшие 1-этап, приглашаются на собеседование с руководителем структурного подразделения;

3-этап: Кандидаты, которые прошли собеседование, собирают необходимые документы и приступают к Стажировке.


Что дает стажировка / практика?

  • Возможность обретения профессиональных компетенций, знаний и навыков в различных областях финансово-банковской деятельности;
  • Менторы – ведущие профессионалы банковской деятельности;
  • Вхождение во внешний пул кандидатов Банка.

Если Вы желаете пройти стажировку в Банке развития и получить полезные профессиональные навыки и знания, подавайте заявку сейчас!


chat-bgov

Получи
консультацию!