• ru

Вакансии

АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.

Банк поддерживает людей с ограниченными возможностями и гарантирует обеспечение необходимых условий для комфортной работы.

Процесс отбора и рассмотрения кандидатов на вакантные позиции является прозрачным. Основным критерием отбора всегда выступают квалификационные требования, без ограничений для участия.

Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

  1. Подача заявки на получение гранта в рамках программы Readiness для DAE (Direct Access Entity), которая будет включать:
    1. Формирование проекта заявки с учетом специфики деятельности Банка;
    2. Подача заявки на получение гранта с последующим получением финансирования;
    3. Разработка внутреннего финансового механизма по получению грантового финансирования и дальнейшему использованию средств с учетом требований ЗКФ.
  2. Участие в формировании проектного предложения (Concept Note) для подачи заявки на финансирование в рамках Зеленого климатического фонда (ЗКФ), включая:
    1. Сбор данных посредством взаимодействия с потенциальным заемщиком (программой): организация первичного сбора информации в целях заполнения форм первичной оценки экологических и социальных рисков проекта и передачи ее соответствующим СП для дальнейшей категоризации проекта по уровню А, В и С;
    2. Определение целей, основных рисков, ожидаемых результатов и ключевых параметров проекта, а также участие в разработке теории изменений (Theory of Change) проекта.
  3. Содействие в подготовке заявки на финансирование (Funding Proposal) в адрес ЗКФ, включая взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, обеспечение соответствия документации требованиям ЗКФ и координацию экспертной проработки материалов.
  4. Поиск и отработка проектов (adaptation/mitigation), подходящих под критерии ЗКФ, отработка потенциального пайплайна проектов с государственными органами, квазигосударственным и частным сектором. Обеспечение соответствия проектов страновой программе ЗКФ.
  5. Взаимодействие с подразделением, ответственным за независимую оценку проекта (evaluation), в целях обеспечения полноты и соответствия проектных документов требованиям ЗКФ, которые включают в себя:
    1. Индикаторы эффективности и устойчивости результатов проекта;
    2. Обеспечение соответствия логики оценки принципам GCF, включая вклад в цели устойчивого развития (SDG), парадигмальный сдвиг и гендерную чувствительность;
    3. Поддержка процесса оценки на всех этапах жизненного цикла проекта — от подачи заявки до финального отчёта.
  6. Международное сотрудничество в рамках развития повестки устойчивого развития и привлечение льготного климатического финансирования.

Требования:

  • Образование: высшее, предпочтительно в области экономики и/или финансов.
  • Предпочтительные квалификации: профильная подготовка, дополнительные сертификаты приветствуются.
  • Профессиональный опыт: опыт работы не менее 3 лет.
  • Государственный язык: профессиональный уровень (С1).
  • Иностранные языки: английский — уровень B1.

Обязанности:

  • Привлекать и сопровождать клиентов корпоративного и МСБ-сегмента.
  • Проводить анализ финансового состояния клиентов, готовить кредитные предложения, разрабатывать финансовые модели.
  • Структурировать сделки и сопровождать их на всех этапах — от оценки до выдачи и мониторинга.
  • Выстраивать отношения с ключевыми клиентами, участвовать в переговорах.
  • Готовить материалы для кредитных комитетов (презентации, заключения).
  • Работать с государственными программами поддержки и институтами развития.
  • Согласовывать документацию с подразделениями, контролировать соблюдение условий сделок.

Требования:

  • Высшее образование в сфере финансов, экономики, бизнеса или права.
  • Опыт работы от 4 лет в корпоративном или МСБ-блоке банка.
  • Знание банковских продуктов, процедур КО, принципов кредитного анализа.
  • Опыт взаимодействия с госорганами и институтами развития. 

Обязанности:

  • Участие в рассмотрении и технической экспертизе инвестиционных и лизинговых проектов, включая проекты с гарантиями Банка;
  • Подготовка технических заключений, оценка закупочных процедур и анализ рисков с разработкой рекомендаций по их минимизации;
  • Анализ договоров заемщиков с подрядчиками и поставщиками, проверка проектной документации;
  • Участие в выездных инспекциях и проведение мониторинга проектов на инвестиционной стадии;
  • Подготовка отчетности и сигналов раннего оповещения по проектам;
  • Участие в разработке и совершенствовании внутренних нормативных документов и методологии;
  • Подготовка предложений по развитию инструментов инвестиционного кредитования и автоматизации процессов;
  • Аккредитация и взаимодействие со специализированными организациями, ведение базы внешних консультантов.

Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы по профилю не менее 3 лет;
  • Знание основ проектного управления, СМК и FIDIC (желательно наличие сертификатов);
  • Владение государственным языком — С2, английским — не ниже В2;
  • Продвинутые навыки работы с MS Office и специализированными банковскими программами;
  • Ориентация на результат, ответственность, инновационность.

Обязанности:

  • Сопровождать проекты на всех этапах кредитного процесса: от консультации заемщика до мониторинга реализации.
  • Запускать и координировать рассмотрение проектов в СЭД, готовить материалы для кредитных органов.
  • Вести коммуникацию с заемщиками, страховыми, аудиторами и консультантами.
  • Участвовать в подготовке предложений по улучшению кредитных продуктов и процессов.
  • Отвечать на запросы госорганов, Холдинга и клиентов по профильным вопросам.

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики/финансов.
  • Опыт работы от 3 лет в инвестиционном/кредитном анализе или сопровождении проектов.
  • Знание кредитования, структурирования сделок, законодательства РК о банковской деятельности.
  • Уверенные навыки работы с финансовыми моделями, презентациями, переговорами.

Обязанности:

  • Участвовать в синдицированном и софинансировании инвестиционных проектов совместно с БВУ, банками-нерезидентами и МФО.
  • Сопровождать сделки: взаимодействовать с заемщиками, консультантами и банками, организовывать мониторинг и выездные проверки.
  • Участвовать в финансировании БВУ и реализации программ межбанковского кредитования.
  • Проводить мониторинг целевого использования средств и исполнения обязательств по займам.
  • Готовить отчеты и аналитические материалы для органов управления Банка, Холдинга «Байтерек» и госорганов.
  • Участвовать в подготовке решений уполномоченных органов, рассматривать внутреннюю корреспонденцию.

Требования:
  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы не менее 3 лет в области кредитования, финансирования или взаимодействия с фин. Институтами.

Трудовые обязанности

  • Ведение бухгалтерского учета кредитных операций по кредитным линиям и займам юридических лиц, включая учет задолженности по договорам цессии, начисление вознаграждений, комиссий и неустоек, формирование провизий и учет по стадиям обесценения (в том числе POCI, ЭПС).
  • Контроль графиков погашения основного долга, вознаграждений и комиссий, учет просроченной задолженности, лимитов кредитных линий и движения денежных средств в модуле «Кредиты» АБИС «Колвир».
  • Контроль корректности открытия счетов и параметров кредитных договоров, соответствия бухгалтерских регистров аналитическим данным.
  • Учет договоров банковских займов, гарантий и обеспечений (залоги и др.), а также изменений и дополнений к ним.
  • Проведение регулярных сверок с кредитными подразделениями, включая внебалансовые и аналитические счета.
  • Подготовка справок, расшифровок, актов сверок и пояснений для руководства, уполномоченных органов, аудиторов и клиентов, включая проекты на стадии реструктуризации.
  • Участие во внедрении и доработке модулей АБИС «Колвир», подготовка предложений по совершенствованию функционала и отчетности.
  • Участие в разработке и экспертизе внутренних нормативных документов, инвентаризациях, а также идентификация и оценка рисков по направлению деятельности.

Требования к кандидату

  • Высшее экономическое образование.
  • Желательно наличие сертификата профессионального бухгалтера, знание законодательства и нормативных актов в сфере бухгалтерского учета и налогообложения, МСФО, а также понимание структуры бизнес-процессов по направлению деятельности.
  • Опыт ведения бухгалтерского учета операций кредитных подразделений и подразделений по работе с финансовыми институтами, навыки анализа, разработки и экспертизы внутренних нормативных актов, договоров и служебных документов Банка.
  • Опыт работы в профессиональной сфере не менее 4 лет, в соответствующем профилю виде экономической деятельности — не менее 3 лет (предпочтительно в группе компаний Холдинга и/или органах государственного управления).
  • Свободное владение государственным языком, знание английского языка на среднем уровне.
  • Ориентация на результат, преданность делу, бережливое мышление (Lean), инициативность и инновационный подход.
  • Уверенное владение персональным компьютером и офисными программами (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы в АБИС и Lotus.

Требования к кандидату

  • Высшее образование в области бухгалтерского учета и аудита, финансов, экономики, информационных технологий / информационной безопасности и/или права.
  • Желательно наличие профессиональных сертификатов и/или квалификаций в сфере внутреннего аудита, учета и финансового менеджмента, ИТ/ИБ; приветствуется знание казахского и английского языков.
  • Опыт работы не менее 2 лет в сфере аудита, внутреннего контроля, бухгалтерского учета, финансов, ИТ/ИБ, аудита информационных технологий или права.
  • Уровень владения государственным языком — базовый; знание иностранных языков является преимуществом.
  • Личностные качества: ориентация на результат, преданность делу, бережливое мышление (Lean), инициативность и инновационный подход.
  • Уверенное владение персональным компьютером и профильным программным обеспечением, готовность к профессиональному развитию и соблюдению требований конфиденциальности.

Трудовые обязанности

  • Участие в работе Службы внутреннего аудита (СВА) и выполнении задач и функций в соответствии с Положением о СВА;
  • Участие в разработке, актуализации и совершенствовании внутренних актов Банка по вопросам внутреннего аудита;
  • Применение единых принципов и процедур внутреннего аудита, утвержденных (рекомендованных) Советом директоров Банка;
  • Соблюдение Международных основ профессиональной практики внутреннего аудита (МОППВА);
  • Обеспечение конфиденциальности и надлежащего уровня секретности информации;
  • Выявление и оценка рисков, подготовка предложений по их управлению и представление их Руководителю СВА;
  • Участие в реализации годового аудиторского плана СВА;
  • Проведение плановых и внеплановых внутренних аудитов структурных подразделений и бизнес-процессов Банка;
  • Анализ информации о сомнительных сделках, а также о случаях причинения Банку убытков вследствие хищений и злоупотреблений;
  • Документирование аудиторских обнаружений, подготовка отчетов по результатам проверок и формирование обоснованных рекомендаций;
  • Участие в оценке эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления;
  • Участие в рассмотрении отчетов внешних аудиторов по аудиту финансовой отчетности Банка;
  • Мониторинг исполнения рекомендаций внутреннего и внешнего аудита, а также требований надзорных органов;
  • Подготовка информации для Комитета по аудиту и Совета директоров;
  • Своевременная подготовка отчетности по ключевым показателям эффективности деятельности;
  • Консультирование по вопросам внутреннего аудита, управления рисками и внутреннего контроля без принятия управленческой ответственности;
  • Участие в служебных расследованиях и проведении специальных проверок;
  • Участие в проверках дочерних организаций Банка в качестве члена комиссии;
  • Повышение профессиональной квалификации, изучение международного опыта и изменений в нормативных и регуляторных документах;
  • Разработка анкет, тестов, программ аудита и иных методических материалов СВА;
  • Исполнение иных поручений Руководителя СВА в рамках должностных обязанностей.

Обязанности:

  • Разработка и в случае необходимости принятие мер по корректировке Стратегии развития Банка, принятие мер по согласованию проекта Стратегии развития с Единственным акционером Банка и утверждению Советом директоров Банка
  • Формирование Плана мероприятий по реализации Стратегии развития Банка (форма 4 Плана развития Банка), мониторинг исполнения Стратегии развития Банка
  • Мониторинг исполнения Плана мероприятий по по реализации Стратегии развития Банка (форма 4 Плана развития Банка).
  • Формирование Годового отчета Банка, принятие мер по согласованию проекта Годового отчета с Единственным акционером Банка и утверждению Советом директоров Банка
  • Разработка, согласование, корректировка и мониторинг исполнения Дорожной карты АО «Банк развития Казахстана» по внедрению принципов ESG в деятельность Банка
  • Подготовка аналитических исследований и отчетов
  • Взаимодействие и участие в переговорах с представителями государственных органов Республики Казахстан, с международными рейтинговыми агентствами, аудиторскими компаниями и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции Департамента

Требования:

  • Высшее образование
  • Не менее 3 лет;
  • Казахский язык: Средний уровень (В2); \
  • Английский: Средний уровень (В2)
  • Бережливое управление, преданность делу, ориентация на результат, инновативность;
  • Навыки владения (продвинутый пользователь) программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Power BI, электронной системой документооборота

Обязанности:

  • Подготовка заключений по сделкам и операциям в рамках портфеля межбанковского кредитования (МБК) с учетом влияния на рыночные риски, финансовую устойчивость и лимиты по контрагентам.
  • Анализ и оценка рыночных и кредитных рисков по инструментам казначейского портфеля, формирование предложений по риск-аппетиту и лимитам
  • Участие в управлении активами и пассивами Банка: анализ валютного, процентного и ликвидного рисков, подготовка предложений по их минимизации.
  • Разработка предложений и методических материалов по совершенствованию внутренних нормативных актов в части управления финансовыми и рыночными рисками.
  • Подготовка аналитических и управленческих отчетов по вопросам риск-менеджмента и финансовой устойчивости Банка.
  • Участие в мониторинге финансового состояния банков второго уровня и подготовке соответствующих заключений.
  • Подготовка информации и предложений по запросам руководства, государственных органов и Холдинга «Байтерек».
  • Участие в автоматизации процессов риск-менеджмента и совершенствовании внутренних процедур Банка.

Обязанности
  • Выездной мониторинг состояния и наличия обеспечения по графику, включая объекты залога на территории и за пределами РК; 
  • Оценка рыночной стоимости обеспечения и расчёт его достаточности при изменениях характеристик или рыночной конъюнктуры; 
  • Подготовка и направление отчетов с подтверждающими документами (налоговая задолженность, страхование, обременения, техосмотр, фото/видео и др.); 
  • Контроль количественного и качественного состояния заложенного имущества, проведение инвентаризации и сбор информации для принятия превентивных мер; 
  • Информирование руководства и уполномоченных органов о рисках и угрозах по залогу; 
  • Обеспечение своевременного отражения информации по залогу в системе раннего оповещения; 
  • Разработка и обновление нормативной и методологической документации; 
  • Участие в разработке и согласовании внутренних нормативных актов Банка; 
  • Внедрение предложений по совершенствованию кредитных инструментов и автоматизации процессов; 
  • Участие в рабочих группах для повышения эффективности бизнес-процессов; 
  • Планирование и организация выездов для осмотра обеспечения; 
  • Анализ и оценка рисков, связанных с деятельностью Управления, информирование руководства и заинтересованных подразделений. 

 Требования
  • Стаж работы в профильной сфере – не менее 2 лет, опыт оценки бизнеса – не менее 2 лет; 
  • Опыт работы в экономической деятельности (корпоративное кредитование, консалтинг) – не менее 2 лет; 
  • Высшее образование по специальности «оценка имущества» или экономическое/математическое/финансовое; 
  • Свидетельство оценщика или сертификат обучающего центра (предпочтительно); 
  • Аналитическое мышление, навыки финансового моделирования для оценки инвестиционных проектов 

Обязанности:

  • экспертиза крупных инвестиционных проектов и экспортных операций в качестве риск-менеджера по кредитным рискам;
  • идентификация и оценка кредитных рисков и валидация расчета внутреннего кредитного рейтинга, проверка признаков группирования корпоративных Контрагентов в соответствии с внутренними актами Банка;
  • участие в своевременной и регулярной подготовке отчетов по кредитным рискам в рамках закрепленного кредитного портфеля и других отчетов структурным подразделениям Банка, руководству, уполномоченным органам и единственному акционеру Банка в соответствии с внутренними актами Банка, ведение баз данных по кредитным рискам;
  • проведение стресс-тестов закрепленного кредитного портфеля на предмет влияния на риск-профиль заемщика/кредитного инструмента (стадии, провизии, рейтинг) с учетом возможных гипотетических;
  • выработка рекомендаций и согласование по закрепленному кредитному портфелю (плана-графика мониторингов, предложенных индивидуальных индикаторов, сценариев, способных негативно отразиться на провизиях Банка, плана мероприятий по недопущению роста провизий и/или ухудшению риск-профиля кредитной сделки);
  • обеспечение корректного расчета уровня провизий, вероятности дефолта (PD), Loss given default, величины дисконтированных денежных потоков и прогнозного уровня провизий по закрепленному кредитному портфелю;
  • иные функции в соответствии с решениями уполномоченных органов Банка, внутренними актами Банка, поручениями Председателя Правления Банка, курирующего Управляющего директора, директора Департамента.

Требования:

  • высшее экономическое/финансовое образование;
  • опыт работы в сфере управления кредитными рисками, формировании провизий и/или анализа инвестиционных проектов, и/или финансового анализа предприятий и/или оценки стоимости бизнеса/компании – не менее 3 (трех) лет;
  • знание Закона Республики Казахстан «О Банке Развития Казахстана», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах»;
  • знание английского языка на уровне не ниже intermediate, знание казахского языка;
  • навыки самостоятельного принятия решений, оценки их последствий и принятия ответственности за них, способности необходимые для нахождения оптимальных вариантов решения проблемных ситуаций, навыки критического мышления;
  • навыки и знание проектного, инвестиционного, финансового и кредитного анализа и оценки рисков по инвестиционным проектам, оборотному финансированию;
  • навыки оперативного сбора, систематизации и анализа информации, и выявления причинно-следственных связей и последствий при структурировании сделок;
  • навыки в области кредитования юридических лиц и управления рисками (идентификация, анализ, оценка, мониторинг, структурирование и оформление сделок в рамках инвестиционных проектов посредством различных кредитных инструментов);
  • навыки в разработке методологических документов в части риск-менеджмента, а также проектов внутренних актов и иных документов Банка;
  • опытный пользователь ПК, MS Office (Excel, Access, Power Point).

ФОРМАТ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ВАКАНТНЫЕ ПОЗИЦИИ:

Желающим участвовать в конкурсе на вакантные позиции необходимо направить на почту vacancy@kdb.kz резюме с обязательным указанием названия вакансии. Без вышеуказанных документов участие в конкурсе невозможно. По дополнительным вопросам можно обратиться по телефону: 8 (7172) 792614.

Если при приеме на работу Вы столкнулись с неправомерными действиями со стороны работников Банка (незаконными требованиями, взяточничеством и другими признаками коррупционных правонарушений) просим направлять обращения посредством формы раннего реагирования.

В Личном кабинете вы можете просматривать и откликаться на текущие вакантные позиции, а также проходить тестирование и заполнять анкету.


Ознакомиться с актуальными вакансиями группы дочерних организаций АО «НУХ «Байтерек» можно на специальной платформе.
Перейдите по ссылке https://jobs.baiterek.gov.kz/, чтобы узнать о текущих предложениях и подать заявку на интересующую вас позицию.


АРХИВ ВАКАНСИЙ:

Основные обязанности:

  • Проводить кредитный анализ инвестиционных и экспортных проектов на всех этапах (от бизнес-предложения до банковской экспертизы).
  • Структурировать сделки и формировать рекомендации для уполномоченных органов Банка.
  • Осуществлять финансовый мониторинг заёмщиков, выявлять риски и отклонения от планов.
  • Анализировать запросы на изменение условий финансирования и готовить заключения.
  • Участвовать в расчётах по обесценению активов, прогнозной валютной позиции и др.
  • Участвовать в разработке внутренних актов, методик и предложений по улучшению кредитного процесса.

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики и финансов (приветствуются MBA/международные сертификаты: CFA, ACCA и др.).
  • Опыт работы от 3 лет в кредитном анализе, финансах, инвестициях.
  • Знание МСФО, налогообложения, анализа ФХД, законодательства РК по банковской деятельности.
  • Навыки финансового моделирования, анализа отчётности, подготовки рекомендаций.
  • Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, систем ЭДО.
  • Знание английского языка будет плюсом.

Обязанности:

  • Свод информации по Департаменту для формирования управленческой отчетности, информационных, презентационных и иных материалов для директора Департамента, руководства Банка/заинтересованных структурных подразделений, госорганов и т.д.;
  • Подготовка аналитической информации для директора Департамента/руководства Банка/заинтересованных структурных подразделений;
  • Предоставление иной информации в структурные подразделения в соответствии с внутренними и внешними запросами в рамках полномочий Департамента.
  • Проведение работы, направленной на автоматизацию деятельности Департамента и выполнение задач в рамках кредитной деятельности Банка, (в т.ч. в рамках разработки корпоративного хранилища данных и др.);
  • Проведение комплексного, текущего финансового мониторинга, первичная сверка финансовой отчетности с целью выявления значительных отклонений в финансовой отчетности деятельности заемщиков, гарантов/контрагентов для УО Банка/руководства Банка/заинтересованных структурных подразделений;
  • Работа в части совершенствования внутренних актов Банка и совершенствованию бизнес-процессов.
  • Исполнение иных поручений руководителя.

Требования:

  • Образование: не требуется.
  • Предпочтительные квалификации: приветствуется наличие профильной подготовки или дополнительного обучения.
  • Профессиональный опыт: не требуется.
  • Государственный язык: средний уровень (B2).
  • Иностранные языки: английский — средний уровень (B2).
  • Личностные характеристики: бережливое управление, преданность делу, ориентация на результат, инновативность.
  • Навыки работы с ПК: базовое владение офисными программами и интернет-ресурсами.

Обязанности:

  • Работа в рамках системы экологического и социального менеджмента Банка при кредитной деятельности.
  • Участие в подготовке проектных предложений (Concept Note) для подачи в Зеленый климатический фонд (ЗКФ): сбор данных, оценка рисков, формулировка целей и ключевых параметров, разработка теории изменений.
  • Содействие в подготовке заявок на финансирование (Funding Proposal) в ЗКФ, координация с внутренними и внешними стейкхолдерами, обеспечение соответствия требованиям фонда.
  • Поиск и оценка проектов (адаптация/смягчение), соответствующих критериям ЗКФ, взаимодействие с государственными органами для формирования проектного пайплайна.
  • Оценка и мониторинг проектов, финансируемых ЗКФ, анализ рисков и соответствие целям устойчивого развития на всех этапах.
  • Взаимодействие с отделом независимой оценки для обеспечения полноты и соответствия документации требованиям ЗКФ, включая показатели эффективности и гендерную чувствительность.
  • Международное сотрудничество по устойчивому развитию и привлечению льготного климатического финансирования.
  • Координация работы структурных подразделений в рамках системы.
  • Мониторинг экологических и социальных показателей заемщиков Банка.

Требования:

  • Образование: высшее, предпочтительно в области экономики и/или финансов.
  • Предпочтительные квалификации: профильная подготовка, дополнительные сертификаты приветствуются.
  • Профессиональный опыт: опыт работы не менее 3 лет.
  • Государственный язык: профессиональный уровень (С1).
  • Иностранные языки: английский — уровень B1.
  • Личностные характеристики: ответственность, внимательность, аналитическое мышление, коммуникабельность, этика и честность.
  • Навыки работы с ПК: уверенное владение офисными программами и интернет-ресурсами.

Обязанности:

  • Продвигать имидж Банка через СМИ, соцсети и PR-мероприятия.
  • Готовить пресс-релизы, статьи, презентационные материалы и ответы на запросы СМИ.
  • Обеспечивать актуальность информации на сайте Банка.
  • Взаимодействовать с журналистами, стейкхолдерами, пресс-службами госорганов и партнёров.
  • Отслеживать упоминания Банка в медиаполе и оперативно реагировать на репутационные риски.
  • Участвовать в подготовке видеоконтента, полиграфической и брендированной продукции.
  • Участвовать в планировании и исполнении PR-бюджета.

Требования:

  • Высшее образование (желательно в PR, журналистике или маркетинге).
  • Опыт от 3 лет в сфере PR/коммуникаций.
  • Знание PR-технологий, SMM, медиапланирования, законодательства о рекламе и СМИ.
  • Уверенное владение Microsoft Office, графическими и видеоредакторами.
  • Приветствуется знание казахского языка и опыт работы с инфопартнёрами/органами власти.

Обязанности:

  • Сопровождать проекты на всех этапах кредитного процесса: от консультации заемщика до мониторинга реализации.
  • Запускать и координировать рассмотрение проектов в СЭД, готовить материалы для кредитных органов.
  • Вести коммуникацию с заемщиками, страховыми, аудиторами и консультантами.
  • Участвовать в подготовке предложений по улучшению кредитных продуктов и процессов.
  • Отвечать на запросы госорганов, Холдинга и клиентов по профильным вопросам.

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики/финансов.
  • Опыт работы от 3 лет в инвестиционном/кредитном анализе или сопровождении проектов.
  • Знание кредитования, структурирования сделок, законодательства РК о банковской деятельности.
  • Уверенные навыки работы с финансовыми моделями, презентациями, переговорами.

Обязанности:

  1. Выявление проблем, ограничений и потребностей бизнеса через анализ данных, интервью и изучение текущих процессов (AS-IS)
  2. Подготовка аналитических материалов и требований для оптимизации процессов и внедрения изменений.
  3. Участие в моделировании целевых процессов (TO-BE) и разработке предложений по их улучшению.
  4. Сопровождение внедрения изменений, подготовка документации, участие в тестировании, сбор и фиксация обратной связи.

Требования:

  1. Высшее образование: IT, экономика, или смежные направления
  2. Опыт работы от 2 лет
  3. Предпочтительны знания:
    • Умение выявлять проблемы и формулировать требования на основе интервью, данных и наблюдений.
    • Знание принципов оптимизации процессов и управления изменениями.

Обязанности:

  • Участие в экологической экспертизе инвестиционных, лизинговых проектов и проектов с обязательствами Банка для оценки их соответствия экологическим требованиям.
  • Подготовка экологических заключений на этапах анализа, экспертизы, мониторинга и изменения условий финансирования.
  • Идентификация и классификация экологических и климатических рисков проектов, разработка рекомендаций по их снижению.
  • Анализ договоров Заемщиков с поставщиками и подрядчиками на предмет экологических и климатических рисков.
  • Анализ документов по устранению отлагательных условий и подготовка рекомендаций по экологическим аспектам.
  • Участие в выездных инспекциях и камеральном мониторинге проектов в части экологической составляющей.
  • Подготовка информации по сигналам раннего оповещения, включая случаи нарушений экологических требований.
  • Разработка и совершенствование нормативной и методологической документации Управления.
  • Участие в подготовке и согласовании внутренних нормативных актов Банка.
  • Внесение предложений по улучшению кредитных процессов, инструментов и автоматизации деятельности.
  • Проведение внутренней оценки деятельности Управления на соответствие законодательству и внутренним актам.
  • Подготовка технических заданий и взаимодействие с внешними консультантами по экологии, ESG, климатическим рискам.
  • Соблюдение конфиденциальности, участие в формировании и контроле бюджета, выполнение поручений руководства.
  • Регулярная идентификация и оценка рисков, связанных с деятельностью Управления, и информирование руководства.
  • Анализ внутренних документов Банка для приведения их в соответствие Экологическому кодексу и международным стандартам.
  • Разработка предложений по требованиям к Заемщикам в части экологического законодательства.
  • Участие во внедрении системы экологического менеджмента и внутренних экологических регламентов.
  • Подготовка ответов на экологические запросы, сбор и анализ данных по выбросам, отходам и водным ресурсам на проектах.
  • Подготовка аналитической информации по экологическому регулированию и технологиям.
  • Разработка обучающих материалов и обучение сотрудников экологическому законодательству.
  • Изучение международных подходов и стандартов ESG.
  • Подготовка предложений по внедрению ESG‑принципов в деятельность Банка.
  • Участие в разработке и обновлении ESG‑политик, методик оценки и мониторинга.
  • Разработка обучающих материалов по ESG и устойчивому развитию.
  • Проведение ESG‑оценки Заемщиков по компоненту «E» и участие в обновлении ESG‑опросников и методик.

Требования:

  • Высшее образование в области экологии; желательно наличие второго технического или экономического образования, а также магистрской/кандидатской/докторской степени.
  • Опыт работы не менее 3 лет по профилю должности; предпочтительно — опыт в производственных или инжиниринговых компаниях.
  • Желательно наличие сертификатов: «Управление проектом»; ISO 14001 (Системы экологического менеджмента); расчёт и оценка парниковых газов (Обхват 1, 2, 3 — GHG Protocol, IPCC, PCAF и др.); знание Экологического кодекса РК; стандарты ESG (TCFD, GRI и др.); управление климатическими рисками; IFRS S1 и IFRS S2.
  • Знание экологического, банковского и градостроительного законодательства, а также внутренних нормативных документов Банка.
  • Понимание принципов технико‑технологического анализа и мониторинга инвестиционных и лизинговых проектов; базовые знания корпоративного кредитования.
  • Навыки стратегического, аналитического и критического мышления; способность работать с большим объёмом технической информации.
  • Продвинутые навыки работы в MS Office и специализированных банковских системах.
  • Личные качества: ориентация на результат, бережливость, преданность делу, инновационность.

Обязанности:
  • Сопровождать проекты на всех этапах кредитного процесса: от консультации заемщика до мониторинга реализации. 
  • Запускать и координировать рассмотрение проектов в СЭД, готовить материалы для кредитных органов. 
  • Вести коммуникацию с заемщиками, страховыми, аудиторами и консультантами.
  • Участвовать в подготовке предложений по улучшению кредитных продуктов и процессов.
  • Отвечать на запросы госорганов, Холдинга и клиентов по профильным вопросам. 

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики/финансов. 
  • Опыт работы от 3 лет в инвестиционном/кредитном анализе или сопровождении проектов. 
  • Знание кредитования, структурирования сделок, законодательства РК о банковской деятельности. 
  • Уверенные навыки работы с финансовыми моделями, презентациями, переговорами.

Обязанности:

  • Участвовать в синдицированном и софинансировании инвестиционных проектов совместно с БВУ, банками-нерезидентами и МФО.
  • Сопровождать сделки: взаимодействовать с заемщиками, консультантами и банками, организовывать мониторинг и выездные проверки.
  • Участвовать в финансировании БВУ и реализации программ межбанковского кредитования.
  • Проводить мониторинг целевого использования средств и исполнения обязательств по займам.
  • Готовить отчеты и аналитические материалы для органов управления Банка, Холдинга «Байтерек» и госорганов.
  • Участвовать в подготовке решений уполномоченных органов, рассматривать внутреннюю корреспонденцию.

Требования:
  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы не менее 3 лет в области кредитования, финансирования или взаимодействия с фин. институтами
  • Знание банковского законодательства РК, принципов кредитования, мониторинга и структурирования сделок.
  • Навыки анализа документации, подготовки отчетов и деловой переписки.
  • Знание внутренних нормативных актов и процедур Банка.
  • Уверенное владение Excel, Word, PowerPoint; опыт работы с ЭДО приветствуется.

Обязанности:

  • Проводить экспертизы по линии экономической безопасности: анализировать контрагентов, оценивать их деловую репутацию, финансовую состоятельность, выявлять аффилированность и устанавливать бенефициаров; подготавливать заключения для подразделений Банка на всех этапах кредитного процесса.
  • Осуществлять проверку контрагентов на предмет причастности к легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, предоставляя информацию заинтересованным подразделениям.
  • Проводить служебные проверки и расследования по фактам нарушений, выявлять виновных лиц и причины происшествий, определять ущерб, формировать рекомендации руководству по устранению условий, способствовавших нарушениям.
  • Планировать и организовывать мероприятия по гражданской защите и пожарной безопасности; контролировать соблюдение работниками требований законодательства и функционирование технических средств противопожарной защиты.
  • Взаимодействовать с государственными органами Республики Казахстан по вопросам гражданской защиты, участвовать в проведении теоретических и практических занятий по действиям при чрезвычайных ситуациях.
  • Разрабатывать внутренние акты и методические документы, регулирующие деятельность Службы безопасности, а также участвовать в подготовке внутренних нормативных актов Банка.
  • Готовить заключения, ответы на запросы государственных органов, акционера, клиентов, заемщиков и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию Службы безопасности.
  • Исполнять иные функции согласно решениям Единственного акционера, Совета директоров, Правления, Председателя Правления и внутренним актам Банка.

Требования:

  • Высшее юридическое или экономическое образование.
  • Опыт работы от 3 лет в сфере экономической безопасности, финансовых/банковских организациях либо правоохранительных органах.
  • Знание законодательства РК, основ экономической безопасности, анализа контрагентов, работы с информационными системами и внутренними нормативными документами.
  • Навыки анализа информации, деловой переписки, подготовки аналитических материалов; уверенное владение MS Office и системами электронного документооборота.
  • Приветствуется наличие профильных сертификатов по банковской и корпоративной безопасности.
  • Личные компетенции: ориентация на результат, преданность делу, инновативность, бережливый подход.

Обязанности:

  • Разработка и в случае необходимости принятие мер по корректировке Стратегии развития Банка, принятие мер по согласованию проекта Стратегии развития с Единственным акционером Банка и утверждению Советом директоров Банка
  • Формирование Плана мероприятий по реализации Стратегии развития Банка (форма 4 Плана развития Банка), мониторинг исполнения Стратегии развития Банка
  • Мониторинг исполнения Плана мероприятий по по реализации Стратегии развития Банка (форма 4 Плана развития Банка).
  • Формирование Годового отчета Банка, принятие мер по согласованию проекта Годового отчета с Единственным акционером Банка и утверждению Советом директоров Банка
  • Разработка, согласование, корректировка и мониторинг исполнения Дорожной карты АО «Банк развития Казахстана» по внедрению принципов ESG в деятельность Банка
  • Подготовка аналитических исследований и отчетов
  • Взаимодействие и участие в переговорах с представителями государственных органов Республики Казахстан, с международными рейтинговыми агентствами, аудиторскими компаниями и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции Департамента

Требования:

  • Высшее образование
  • Не менее 3 лет;
  • Казахский язык: Средний уровень (В2); \
  • Английский: Средний уровень (В2)
  • Бережливое управление, преданность делу, ориентация на результат, инновативность;
  • Навыки владения (продвинутый пользователь) программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Power BI, электронной системой документооборота

Обязанности:

  • Осуществление кредитного анализа/структурирование сделки по проекту на этапах бизнес предложения, индикативного анализа и банковской экспертизы, руководствуясь методикой проведения кредитного анализа проектов и регламентом процедур рассмотрения, финансирования, мониторинга и реализации инвестиционных проектов и экспортных операций банка с целью осуществления независимого анализа и предоставления рекомендации по финансированию (или отказу в финансировании) проектов для уполномоченных органов Банка;
  • Проведение комплексного и текущего финансового мониторинга деятельности заемщика, гарантов/контрагентов для УО Банка/ руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;
  • Осуществление сверки с ранее представленной контрагентом финансовой отчетностью для УО Банка/руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;
  • Осуществление анализа запроса контрагента, анализ предоставленных документов, проведение кредитного анализа и в рамках своей компетенции подготовка соответствующего заключение;
  • Определение объективных признаков обесценения по кредитным инструментам;
  • Подготовка прогнозной оценки по справедливой стоимости кредитного портфеля и дебиторской задолженности, не прошедших SPPI тест для руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;
  • Участие в рабочих группах по разработке проектов внутренних актов Банка и иных документов, непосредственно касающихся деятельности и/или находящихся в компетенции департамента, в том числе разработка и внесение предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитной работы, новых кредитных инструментов/программ инвестиционного кредитования для оптимизации внутренних процессов с целью совершенствования кредитного процесса в соответствии с пп. 5 п.2 Закона о Банке Развития Казахстана.

Требования:

  • Навыки работы с ПО MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook);
  • Навыки сбора, систематизации и анализа информации, финансового моделирования, проведения экспертизы, оценка рисков, структурирования сделок;
  • Навыки подготовки аналитических материалов, презентаций;
  • Знание языков: казахский, английский.
  • Высшее экономическое/финансовое образование;
  • Желательно наличие сертификатов ACCA, CIMA, CPA, CMA, CFA, диплом MBA;
  • Опыт работы – от 3 лет;
  • Знание основ бухгалтерского учета, налогообложения, МСФО, анализа финансово-хозяйственной деятельности, проектного анализа;
  • Знания законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской, финансовой деятельности, гражданского законодательства и внутренних актов Банка.

Обязанности:
  • Участвовать в синдицированном и софинансировании инвестиционных проектов совместно с БВУ, банками-нерезидентами и МФО.
  • Сопровождать сделки: взаимодействовать с заемщиками, консультантами и банками, организовывать мониторинг и выездные проверки.
  • Участвовать в финансировании БВУ и реализации программ межбанковского кредитования.
  • Проводить мониторинг целевого использования средств и исполнения обязательств по займам.
  • Готовить отчеты и аналитические материалы для органов управления Банка, Холдинга «Байтерек» и госорганов.
  • Участвовать в подготовке решений уполномоченных органов, рассматривать внутреннюю корреспонденцию.

Требования:
  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы не менее 3 лет в области кредитования, финансирования или взаимодействия с фин. институтами.

Необходимые знания и навыки:
  • Знание банковского законодательства РК, принципов кредитования, мониторинга и структурирования сделок.
  • Навыки анализа документации, подготовки отчетов и деловой переписки.
  • Знание внутренних нормативных актов и процедур Банка.
  • Уверенное владение Excel, Word, PowerPoint; опыт работы с ЭДО приветствуется.
Обязанности:
  • Проводить кредитный анализ инвестиционных проектов и экспортных операций на этапе первичной оценки и банковской экспертизы.
  • Подготавливать заключения по финансовому состоянию заемщиков, гарантов и контрагентов, выявлять отклонения и риски на основе отчетности.
  • Участвовать в мониторинге текущих проектов, анализировать результаты и предоставлять рекомендации для органов управления Банка.
  • Собирать и обрабатывать информацию для управленческой отчетности и аналитических материалов.
  • Участвовать в автоматизации процессов, разработке внутренних регламентов и оптимизации процедур кредитной деятельности.
  • Отвечать на запросы внутренних подразделений и вносить предложения по совершенствованию кредитного процесса.

Требования:
  • Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет или смежные области).
  • Опыт работы от 2 лет в сфере анализа, кредитования, финансов.
  • Приветствуются международные сертификаты (CFA, ACCA, CPA и пр.).

Необходимые знания и навыки:
  • Базовые знания бухучета, налогообложения, МСФО, анализа финансовой отчетности, гражданского и банковского законодательства РК.
  • Навыки финансового моделирования, структурирования сделок, подготовки презентаций и аналитических записок.
  • Уверенное владение Excel, PowerPoint и системами документооборота.
  • Знание английского и/или казахского языка приветствуется.
Обязанности:
  • Управление серверной и сетевой инфраструктурой, безопасностью данных, поддержкой пользователей и ИС Банка.
  • Планирование задач, ресурсов и развитие ИТ-подразделения.
  • Внедрение процессов управления по ITIL и COBIT.
  • Разработка SLA, каталогов услуг, регламентов, отчетности.
  • Контроль исполнения договоров, взаимодействие с поставщиками.
  • Участие в тендерах и стратегических ИТ-проектах Банка.
  • Управление командой: формирование, распределение ролей, развитие компетенций, мотивация, контроль KPI.

Требования:
  • Высшее образование в области информационных технологий
  • В профессиональной сфере или других областях, соответствующих функциональным направлениям должности (в области информационных технологий) не менее 4 лет
  • На должностях руководителя структурного подразделения или его заместителя не менее 2 лет

Обязанности:

  • Координация расчета провизий: опросники, PD/LGD, дисконтированные потоки.
  • Анализ кредитных рисков по займам, гарантиям, проектам.
  • Мониторинг лимитов, контроль признаков дефолта, стресс-тесты.
  • Подготовка аналитики, отчетов и предложений для руководства.
  • Участие в автоматизации расчётов и методологической работе.

Требования:
  • Высшее образование (финансы, экономика, математика).
  • Опыт от 1 года в сфере рисков, кредитования или инвестанализа.

Знания и навыки:
  • Кредитный анализ, PD/LGD, стресс-тесты.
  • Excel, PowerPoint, Access, Bloomberg, Colvir и др.

Обязанности:

  • Формирование и ведение системы определения перспективных отраслей и товарных ниш с применением алгоритмов машинного обучения с целью рационального использования финансовых ресурсов и повышения добавленной стоимости от деятельности Банка в экономике страны.
  • Обеспечение интерпретируемости модели, результатов и значения для стратегического планирования.
  • Поиск, сбор, структурирование и визуализация данных из внешних (национальные и международные источники) и внутренних источников для последующего аналитического использования в принятии решений Банком и его стейкхолдерами.
  • Проведение системного анализа отраслей и товарных ниш с целью определения направлений, обладающих высоким потенциалом роста, экспортной ориентацией и мультипликативным эффектом для экономики, а также формирование соответствующих стратегических ориентиров и предложений.
  • Выявление скрытых взаимосвязей и нетривиальных закономерностей в массиве отраслевых и макроэкономических данных с целью повышения точности стратегического планирования и обоснованности аналитических выводов.
  • Подготовка содержательных и глубоко проработанных аналитических записок, презентаций и справок по поручениям Председателя Правления и иных членов руководства, включая оценку отраслевых, макроэкономических и инвестиционных трендов.
  • Постоянный анализ глобальных и региональных трендов, экономических сценариев и технологических сдвигов для формирования предложений по стратегическому развитию и корректировке приоритетов.
  • Участие в разработке, наполнении и актуализации цифровых дашбордов, в том числе стратегического дашборда. Обеспечение визуализации ключевых макроэкономических и отраслевых показателей, сценариев и приоритетов, адаптированных под потребности стейкхолдеров.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Профессиональный опыт не менее 1 года
  • Power BI, python.

Трудовые обязанности:

  • Разработка контента в форматах, подходящих для различных платформ (Instagram Stories, Reels, Facebook и т.д.).
  • Профессиональная видеосъёмка мероприятий, интервью, репортажей и других форматов видео.
  • Создание качественных фотографий для социальных сетей, веб-сайтов, рекламных материалов и публикаций в СМИ.
  • Регулярные публикации: подготовка и планирование контента в социальных сетях для поддержания активности и интереса к бренду.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3 лет

Трудовые обязанности:

  1. Реализация мероприятия согласно Плану мероприятий по реализации Стратегии развития Банка по «Комплексной поддержке проектов в приоритетных секторах экономики в сегменте крупного бизнеса на уровне инструментов поддержки: инициативы, нацеленные на создание новых и модернизацию существующих экспортоориентированных производств, в т.ч. формирующие единую цепочку добавленной стоимости».
  2. Рассмотрение материалов Тюркского Инвестиционного Фонда, поступающих на рассмотрение представителю Казахстана в составе Совета директоров Тюркского Инвестиционного Фонда (члену Совета директоров от Казахстана – Председатель Правления АО «Банк развития Казахстана»):

  • Анализ и изучение материалов, проверка соответствия документов установленным внутренним регламентам, утвержденным внутренним документам Фонда, в том числе международным корпоративным стандартам и практикам;
  • Взаимодествие с заинтересованными государственными органами при рассмотрении материалов Совета директоров Фонда;
  • Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами для выробатки консолидированных предложений и замечаний к проектам материалов Фонда;
  • Исполнение дополнительных поручений, подготовка аналитических материалов для представителя Казахстана в составе Совета директоров Тюркского Инвестиционного Фонда.

 

Требования:

  • Высшее образование

  • Опыт работы от 3 лет

Основные обязанности: 
  • Организация рабочего графика и деловых поездок заместителя Председателя Правления. 
  • Подготовка и сопровождение встреч: повестки, презентации, отчеты, материалы. 
  • Ведение и проверка деловой переписки, меморандумов и документов. 
  • Контактное лицо по входящим запросам к руководителю с соблюдением конфиденциальности. 
  • Поддержка коммуникации между подразделениями и руководством. 
  • Организация встреч, совещаний и корпоративных мероприятий. 
  • Координация работы офиса и контроль наличия необходимых ресурсов. 
  • Мониторинг сроков и поддержка выполнения задач руководителя. 
  • Перевод документов с/на казахский язык. 

Ключевые компетенции: 
  • Высшее образование. 
  • Владение казахским языком не ниже Upper-Intermediate. 
  • Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям. 
  • Конфиденциальность и высокий уровень деловой этики. 
  • Проактивность, гибкость, профессиональное поведение. 


Стажировка

В течение года Банком проводится набор молодых специалистов на стажировку и практику.

Кто может пройти стажировку / практику?

  • Молодые специалисты, уже имеющие диплом о высшем образовании;
  • Молодые специалисты, имеющие опыт работы в профильных областях;
  • Студенты высших учебных заведений.

Условия стажировки / практики:

  1. Срок прохождения стажировки составляет до 6 (шести) месяцев;
  2. Стажировка в Банке осуществляется на безвозмездной основе;
  3. При выборе места прохождения стажировки учитываются специализация и пожелания стажеров.

Как стать участником?

  • Заполните анкету согласно приложению АНКЕТА и отправьте на электронный адрес vacancy@kdb.kz, (в теме письма обязательно укажите «Стажировка / практика»);

  • Для прохождения практики, необходимо предоставить направление от учебного заведения.

Как проходит отбор?

1-этап: Отбор по соответствию требованиям и специфике подразделения – проводит Департамент управления человеческими ресурсами;

2-этап: Кандидаты, прошедшие 1-этап, приглашаются на собеседование с руководителем структурного подразделения;

3-этап: Кандидаты, которые прошли собеседование, собирают необходимые документы и приступают к Стажировке.


Что дает стажировка / практика?

  • Возможность обретения профессиональных компетенций, знаний и навыков в различных областях финансово-банковской деятельности;
  • Менторы – ведущие профессионалы банковской деятельности;
  • Вхождение во внешний пул кандидатов Банка.

Если Вы желаете пройти стажировку в Банке развития и получить полезные профессиональные навыки и знания, подавайте заявку сейчас!


chat-bgov

Получи
консультацию!