АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.
Банк поддерживает людей с ограниченными возможностями и гарантирует обеспечение необходимых условий для комфортной работы.
Процесс отбора и рассмотрения кандидатов на вакантные позиции является прозрачным. Основным критерием отбора всегда выступают квалификационные требования, без ограничений для участия.
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.
Требования:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Трудовые обязанности
Требования к кандидату
Требования к кандидату
Трудовые обязанности
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Обязанности:
Требования:
Желающим участвовать в конкурсе на вакантные позиции необходимо направить на почту vacancy@kdb.kz резюме с обязательным указанием названия вакансии. Без вышеуказанных документов участие в конкурсе невозможно. По дополнительным вопросам можно обратиться по телефону: 8 (7172) 792614.
Если при приеме на работу Вы столкнулись с неправомерными действиями со стороны работников Банка (незаконными требованиями, взяточничеством и другими признаками коррупционных правонарушений) просим направлять обращения посредством формы раннего реагирования.
В Личном кабинете вы можете просматривать и откликаться на текущие вакантные позиции, а также проходить тестирование и заполнять анкету.
Ознакомиться с актуальными вакансиями группы дочерних организаций АО «НУХ «Байтерек» можно на специальной платформе.
Перейдите по ссылке https://jobs.baiterek.gov.kz/, чтобы узнать о текущих предложениях и подать заявку на интересующую вас позицию.
Основные обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Обязанности:
Требования:
Трудовые обязанности:
Требования:
Трудовые обязанности:
- Анализ и изучение материалов, проверка соответствия документов установленным внутренним регламентам, утвержденным внутренним документам Фонда, в том числе международным корпоративным стандартам и практикам;
- Взаимодествие с заинтересованными государственными органами при рассмотрении материалов Совета директоров Фонда;
- Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами для выробатки консолидированных предложений и замечаний к проектам материалов Фонда;
- Исполнение дополнительных поручений, подготовка аналитических материалов для представителя Казахстана в составе Совета директоров Тюркского Инвестиционного Фонда.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 3 лет
В течение года Банком проводится набор молодых специалистов на стажировку и практику.
Заполните анкету согласно приложению АНКЕТА и отправьте на электронный адрес vacancy@kdb.kz, (в теме письма обязательно укажите «Стажировка / практика»);
Для прохождения практики, необходимо предоставить направление от учебного заведения.
1-этап: Отбор по соответствию требованиям и специфике подразделения – проводит Департамент управления человеческими ресурсами;
2-этап: Кандидаты, прошедшие 1-этап, приглашаются на собеседование с руководителем структурного подразделения;
3-этап: Кандидаты, которые прошли собеседование, собирают необходимые документы и приступают к Стажировке.
Если Вы желаете пройти стажировку в Банке развития и получить полезные профессиональные навыки и знания, подавайте заявку сейчас!
Получи
консультацию!