АО «Банк Развития Казахстана» (дочерняя организация АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек», далее - Банк, БРК) объявляет о запуске социально-образовательного проекта «Керек адам» (далее - Проект), направленного на популяризацию и развитие в Казахстане инженерно-технических компетенций. Проект реализуется совместно с общественным объединением «Taiburyl» (далее – Объединение, ОО «Taiburyl»), которому Банк выделяет грант в сумме 9 млн тенге. В рамках Проекта 30 студентов 3-4 курсов и выпускников (2015-2018 годов выпуска) средне-специальных и высших учебных заведений Казахстана, обучающихся или обучившихся инженерно-техническим специальностям, пройдут оплачиваемую стажировку в период с ноября т. г. по апрель 2019 года на крупнейших предприятиях страны, в том числе профинансированных Банком.
«Банк Развития Казахстана» как один из ключевых операторов Программы Новой Индустриализации заинтересован в расширении потенциала инженерно-технических компетенций, что, в конечном итоге, способствует успешной реализации крупнейших индустриальных проектов на территории нашей страны. Полагаю, что поддержка Банком частных инициатив в этом направлении внесет свою лепту в развитие вышеуказанного потенциала», - отметил Председатель Правления БРК Болат Жамишев.
Отбор стажеров-участников Проекта будет осуществляться на конкурсной основе в два этапа. На первом этапе претендентам необходимо подать заявку на сайте Объединения http://taiburyl.kz с приложением подтверждающих документов на полное соответствие критериям отбора, на втором - написать эссе на тему «Значение моей профессии для современного Казахстана».
Критериями для отбора претендентов являются:
- гражданство Республики Казахстан;
- обучение на 3 или 4 курсе бакалавриата или магистратуры профильных учебных заведений либо наличие диплома выпускника, при этом успеваемость должна быть не ниже 3,7 балла GPA;
- обучение по таким техническим специальностям, как машиностроение, металлургия, теплоэнергетика, электроэнергетика, автоматизация и управление, химия, физика, компьютерные системы, нефтегазовое дело, стандартизация, сертификация, логистика, геология, радиотехника и др.
Получение во время учебы наград и занятие призовых мест на научных республиканских и международных соревнованиях, участие в конференциях и форумах, реализация собственных проектов, демонстрирующих социальную ответственность и умение применять профессиональные навыки и знания в практической деятельности, станут дополнительными преимуществами для претендентов на стажировку.
Сбор заявок для участия в Проекте будет открыт в ноябре т. г. отбор претендентов на первом этапе произведет ОО «Taiburyl». Результаты второго, завершающего, этапа будут подведены с участием представителей БРК. Итоги конкурса будут опубликованы на официальном сайте Банка - http://kdb.kz, а также сайте Объединения - http://taiburyl.kz.
Победители конкурса пройдут стажировку с ежемесячной выплатой 50 000 тенге на одном из следующих предприятий: Атырауский нефтеперерабатывающий завод, Павлодарский нефтехимический завод, Актюбинский рельсобалочный завод, завод по производству стрелочных переводов и железнодорожных колес в г. Экибастуз ТОО «Проммашкомплект», АО «Конденсат» (Западно-Казахстанская область), Космостанция г. Алматы и другие.
