АО «Банк Развития Казахстана» (дочерняя структура Холдинга «Байтерек) в связи с выпущенным Высшей аудиторской палаты пресс-релизом поясняет следующее.
Ставки, предоставляемые БРК в рамках программ, строго соответствуют параметрам финансово-экономических обоснований, утвержденных уполномоченными государственными органами.
Администраторами программ – отраслевыми министерствами устанавливаются предельные максимальные ставки вознаграждения. Расчет предельных максимальных ставок вознаграждения при формировании бюджетной заявки осуществляется исходя из доли привлекаемых рыночных и бюджетных заемных средств и средневзвешенного кредитного рейтинга.
Справочно: для определения ставки вознаграждения БРК использует международные подходы к управлению рисками, в том числе шкалу кредитных рейтингов, соответствующую системам ведущих мировых агентств: Standard & Poor’s, Moody’s и Fitch.
В связи с чем нарушения в отношении Банка, в части несоответствия ставок вознаграждения условиям государственных программ Высшей аудиторской палатой не выявлено.
Банк, как оператор государственных программ, на каждый 1 тенге из бюджета (0,15%) привлекает не менее 1 тенге из внебюджетных источников (более 16%) – с внутреннего или международного рынков капитала. Так, по итогам 2024 года эта пропорция была существенно превышена: на 1 тенге бюджетных средств приходилось 3 тенге рыночных. Соответственно, по данным программам средняя стоимость фондирования для Банка значительно выше привлекаемых средств из бюджета (5-6%).
При этом Банк, как государственный институт развития, не ставит перед собой цель получения прибыли. Его деятельность основана на принципах платности, срочности и возвратности. Это значит, что каждый тенге, предоставляемый заемщику, должен быть возвращен в установленный срок с минимальной, но достаточной ставкой вознаграждения, покрывающей стоимость привлеченных средств и операционных расходов. Кроме того, Банком осуществляется распределение чистой прибыли в виде выплаты дивидендов и налогов в республиканский бюджет ежегодно.
Вместе с тем, по результатам проведенного аудита Высшей аудиторской палаты, Банком проведена работа по внесению изменений во внутренние документы Банка по унификации ставок вознаграждения.
Банк на постоянной основе продолжает работу по обеспечению прозрачности и транспарентности своей деятельности и открыт для конструктивного диалога с государственными органами, СМИ и обществом.
