Комитет по аудиту был создан с целью оказания содействия эффективному выполнению Советом директоров Банка функции контроля за финансово- хозяйственной деятельностью Банка, наличием и функционированием в Банке адекватной системы внутреннего контроля и управления рисками, способствование укреплению внутреннего и внешнего аудита.
Состав Комитета:
Фавале М. – Председатель Комитета;
Сайденов А. – член Комитета;
Шайхы Ж.А. – член Комитета.
Основной целью создания и деятельности Комитета по управлению рисками является содействие Совету Директоров в осуществлении его регулирующих и надзорных функций в сфере контроля за наличием и функционированием адекватной системы управления рисками Банка, совершенствования и укрепления системы управления рисками, а также анализа рисков.
Состав Комитета:
Фавале М. – Председатель Комитета;
Сайденов А.Г. – член Комитета;
Шайхы Ж.А. – член Комитета.
Комитет по кадрам, вознаграждениям и социальным вопросам Банка является консультативно-совещательным органом Совета директоров, созданным для повышения эффективности управления развитием общества посредством выработки рекомендаций Совету директоров относительно кадровой политики и политики мотивации, рассмотрения вопросов по назначениям и вознаграждениям, входящих в компетенцию Совета директоров.
Состав комитета:
Сайденов А. Г. – Председатель Комитета;
Фавале М. – член Комитета;
Шайхы Ж.А. – член Комитета.
Комитет создан с целью подготовки Совету Директоров рекомендаций по вопросам выработки приоритетных направлений деятельности (развития), стратегических целей (стратегии развития) Банка, включая вопросы по разработке мероприятий, способствующих повышению эффективности деятельности Банка в средне- и долгосрочной перспективе.
Состав Комитета:
Фавале М. – Председатель Комитета;
Сайденов А. Г. – член Комитета;
Шайхы Ж.А. – член Комитета.
Для эффективной организации работы при Совете директоров создано 4 постоянно действующих комитета по управлению рисками, по аудиту, по кадрам, вознаграждениям и социальным вопросам и по стратегическому планированию.
Деятельность всех комитетов регулируется внутренними документами, утверждаемыми Советом директоров, содержащими положения о составе, компетенции, порядке избрания членов комитета, порядке работы комитетов, а также о правах и обязанностях их членов.